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1，劳动仲裁申请书

那么的结果是，仲裁科不予受理。
劳动仲裁申请书中没有被申请方的基本情况怎么办 填上就可以了，不至于劳动者不知道自己的劳动单位是什么名称吧？

劳动仲裁申请书

2，劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书范本如下所示：申请人：xxx。性别：男。年龄：26。工作单位：x药业集团公司。用工性质：聘任制。住址：北京市xx区xx路。电话：xxxx。被申请人：xx药业集团公司。法定代表人：xxx。性别：男。年龄：26。职务：总经理。地址：北京市tt区tt路。电话：xxxxxx。劳动仲裁请求事项：1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资（xxxxx）及其25%的补偿金共xxxx元。3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元。4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元。5、请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元。6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。

劳动仲裁申请书范本

3，劳动仲裁申请书格式

去劳动仲裁处要标准格式的“劳动仲裁申请书”来填吧。 解除合同是要由单位举证你犯了错，你千万不要写得太啰嗦，反而成为对你不利的证据！ 记得还要去工商注册部门打印单位的注册资料。把别的请求一次写全，你不主张就没人帮你要的。避免反复仲裁。

劳动仲裁申请书格式

4，劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书范本如下：申请人：张某某，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx号，身份证号码：xxx。代理人：姚某某，北京某某（某某）律师事务所律师。被申请人：某某机械有限公司，住所地：xx经济技术开发区XX号，电话：xxxxxxxxxxxxx。联系人：刘某某，联系电话：1370731xxx。法定代表人：罗某某，职务：总经理。劳动仲裁申请书填写注意事项1、在写明申请人与被申请人的身份信息情况，应注意要尽量详尽且必须是真实有效的信息，劳动者不能用假名或者小名。被申请人的名称必须是全称，与其营业执照或者组织机构代码证上名称需一致，不能是代称或者简称。2、请求事项是申请人想通过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重要内容，也是仲裁申请书中必须记明的法定事项。因此应当写明申请人通过劳动仲裁委向被申请人提出的具体实体权利请求，即要求劳动仲裁委裁决被申请人履行什么义务，以及通过仲裁所要达到的目的。在书写请求事项时，应注意格式简单，应当力求明确具体，切忌模糊不清，模棱两可，且必须是劳动仲裁委可以公断的事项。以上内容参考：百度百科-劳动争议仲裁申请书范本

5，请问申请劳动仲裁立案的申请书怎么写

劳动仲裁申请书格式 　　申诉书 　　申诉人：（应写明姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、家庭住址、联系电话） 　　被诉人：（应写明单位全称、地址、联系电话、法定代表人或负责人的姓名、职务） 　　请求事项：1 ；（请求事项要明确，具体） 　　2 ； 　　事实与理由： 　　 　　 此致 　　市 区劳动仲裁委员会 　　申诉人： 　　年 月 日 　　附：本诉状副本 份。 　　证据： 份。 　　提醒：1、申诉书大小为A4纸，在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据。 　　2、请求事项应当明确，涉及有金额的，必须写清楚数额。 　　3、被诉人单位名称必须准确无误，不得出现多字、漏字或顺序错误，须写明单位地址、联系电话。

6，劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书范本1、申请人：徐某，男，汉族，1966年x月18日生，原系乌鲁木齐市xx丰田汽车服务有限公司，住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市xxx二单元301室，电话：1380997xxxx。被申请人：乌鲁木齐xx丰田汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市·新市区 xx路39号，电话：0991-366xxxx。法定代表人：李建平，乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司。2、请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元。2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元。3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，4、被申请人承担劳动仲裁费用。3、事实与理由：申请人于2011年6月正式到被申请人李xx华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委申请人：×××二〇××年××月××日 仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。

7，仲裁申请书范文怎么写

仲裁申请书 申请人：××省××县××经贸公司 地址：××省××县××路××号 法定代表人：A职务：经理 仲裁代理人：B××律师事务所律师 被申请人：××省××县××有限公司 地址：××县××路××号 法定代表人：C职务：经理 案由：货物买卖纠纷 请求事项： 1．终止合同。 2．赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的损失××万元人民币。 事实和理由： （应详述，此略。） 基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请××仲裁委员会予以仲裁。 证据和证据来源，证人姓名和地址： ××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同；××年××月××日××食品研究所的质检报告。 此致 ××市仲裁委员会 申请人：××县××经贸公司 法定代表人：A ××年××月××日 附：1．货物买卖合同1份； 2．质检报告1份； 3．本申请书副本×份。

8，劳动仲裁申请书

　　我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 　　1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 　　2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等 　　3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资 　　4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以 　　相关法律依据 　　《劳动合同法》： 　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 　　六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

9，劳动仲裁申请书

把你有争议的事情写清楚，把你想要的目的写清楚，就可以了
（范本） 申请人：***，男/女，汉族，19**年*月***日生，家住***市**区***路**号，身份证号码：************， 联系电话：********。 被申请人：*********有限公司 法人代表（负责人）：**** 联系电话********** *******， 地址：**市**区**开发区****路***号 。 申请仲裁事项： 1、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人200*年***月份的工资****元。 2、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人经济赔偿金****元。 3、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人200*年**月至**月的双倍工资****元。 4、请求劳动仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人加班费**元。 事实及理由： 申请人于200*年*月*日进入被申请人处工作，申请人的职务为**，但是每天申请人除了做好自己的本职工作外仍然在公司指派的其它岗位上工作，每天上班的时间都在 15-16个小时。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定，为了维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 此致 劳动仲裁委员会 附：证据： 申请人： 1.申请人身份证和工资存折复印件。 200*年** 月 ** 日 2.证人证词及证人身份证复印件共1份

10，请帮助写一份劳动仲裁申请书

劳动争议仲裁申请书范本　　申请人:×××，女，1980年10月2日出生，住 市 区×××号。　　第一被申请人:×××股份有限公司　　住所:市经济技术开发区×××　　法定代表人:×××　　第二被申请人:×××有限责任公司　　住所:市经济技术开发区×××街　　法定代表人:×××　　请求事项:　　1、解除申请人与第一被申请人之间的劳动合同；　　2、由两被申请人连带向申请人支付经济补偿金11613.8元；　　3、由被请人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；　　4、由被申请人连带向申诉人支付违约金3000元；　　5、由被申请人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险。　　事实与理由:　　申请人于2001年进入第一被申请人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，申请人被第一被申请人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被申请人保持劳动合同关系，申请人在被申请人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。　　在合同履行期间，被申请人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申请人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申请人从事危害身体健康的工作，被申请人从没按照合同的约定定期对申请人进行健康检查，也不为申请人办理工伤保险，医疗保险；申请人作为育龄妇女，被申请人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申请人还多次擅自调低申请人的工资标准。2007年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申请人口头通知申请人，让申请人不要再来上班。　　为维护申请人合法权益，申请人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。　　此致　　市劳动争议仲裁委员会　　申请人:　　 年 月 日
你得提供你00年4月到02年3月在该公司工作的证据啊。要求公司支付09年1月到10年6月的国定假日的加班费（至少3倍）。以及上班时间超过12小时的加班费（至少1.5倍）你要先去当地的劳动仲裁院，拿一份申请书，把你的要求按照格式写下来。比如你什么时候到该公司工作的，什么时候签劳动合同的。现在要求单位支付加班费，确认00年到02年的劳动关系。确认了前2年的劳动关系，那你就1联系工作10年的工作经历了，要求单位签无固定期限的劳动合同。你每月收入3800，写这点材料的水平还是应该有的吧。
劳动争议仲裁申请书 申请人：xxx，男，xxxx年x月x日出生，汉族，系xxxx员工，住xx市xx区x栋x号，联系电话：xxxxxxxx。 被申请人：姓名及简历同上。 请求事项： 一、依法裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的经济补偿金2700元（五个半月工资的二倍）； 二、依法裁决被申请人为申请依法补缴2004年11月至2008年6月的社保费。 事实与理由： 2004年11月，申请人入职于被申请人单位，约定月工资为xxx元，未签订劳动合同。至2008年7月，被申请人始为申请缴纳社保费。合同一年一签。2009年7月1日 ，被申请人与申请人之间签订了劳动合同，自2009年7月1日至2010年6月30日止。但2010年1月4日，被申请人单方面解除了与申请人之间的劳动合同。 申请人认为：双方的劳动合同并未到期，而且申请人也没有违反劳动纪律，被申请人未经申请人同意，违法解除劳动合同，应向申请人支付经济补偿金。由于缴纳社保费是用人单位和劳动者的法定义务，用人单位应在与申请人形成劳动关系之日即应为申请人缴纳社保，但被申请人并未缴纳，其行为违反了劳动法律法规，应予补缴。 为维护申请人的合法权益，现向贵委申请仲裁，请求公正裁决。 此致 xx省xx市劳动争议仲裁委员会 申请人：xxx xx年月日 附：本申请书副本二份；
楼上说的对！还是找专业人士代笔比较好！我是劳动仲裁员，我可以为你代笔！HI聊

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