国企、公务员的年终奖一般都有多少。国有企业有经营管理方面的自主权,特别是大型央企,只要是在工资总额的范围内,怎么发年终奖,发多少年终奖,除了工资总额控制的因素外,还要考虑企业的经营效益,国家政策的规定等,全面解析郑州市区教师工资等收入构成(中小学二级教师为例)一、郑州教师工资每月标准发放的有。

1、国企、公务员的年终奖一般都有多少?

国企、公务员的年终奖一般都有多少

国企、公务员的年终奖一般都有多少?这是两个不同的体系,是无法正常进行比较的,但是你在央企工作,现在都已经拿到了3万元的年终奖已经不低了,不要吃了锅里的,还要看着碗里的,人心要懂得知足,知足常乐这是对人心的一种要求,也是一种告诫。我以前既在机关工作过,也在国有企业工作过,机关工作的性质和国有企业是完全不同的,虽然都是在体制内,但是国有企业是属于企业性质,有经营管理方面的自主权,机关是否发年终奖,年终奖有多高,一般是以县为单位作为考核指标的,如果县财政比较好,年终奖也是比较可观的,

国有企业有经营管理方面的自主权,特别是大型央企,只要是在工资总额的范围内,怎么发年终奖,发多少年终奖,除了工资总额控制的因素外,还要考虑企业的经营效益,国家政策的规定等。现在并不是企业有钱,或者经营效益好,想发多少就能发多少,滥发奖金和津贴补贴,是目前控制的重点,所以政策因素是非常关键的,但是在政策范围内,很多国有企业的年终奖,实际是属于工资的组成部分,只要企业的相关规定是符合法律法规和有关政策的规定,经营效益好,在工资总额范围内发多少年终奖,这是企业的经营自主权,像你们这种规模的央企,在今年这种严峻的形势下,能拿到3万的年终奖,已经很是让人羡慕了。

但公务员不一样,公务员的年终奖目前也是工资的一部分,这在大政策上也是没有问题的,关键还是发多少,怎么发,是否符合当地财政的实际,是需要重点考虑的问题,另外作为党政机关,要严格执行中央八项规定的精神,所以对于公务员年终奖的发放涉及很多因素,没有央企那种自主权。公务员的年终奖,每个县的财政情况不一样,标准也完全不一样,

去年我回老家,我老家是在去年之前还属于国家级贫困县。但这个县虽然属于国家级贫困县,但财政收入在省内一直都是比较好的,因为该县除了有一个比较知名的酒厂以外,还有很多煤矿,自然资源十分丰富,同时也是烤烟生产的大县,由于财政情况比较好,去年该县普通公务员的年终奖是6万元,公务员的级别越高,年终奖还要更高一些。

据我所知,我老家这个县公务员的年终奖,远远超过重庆市很多市级机关公务员的年终奖,综上所述,不管是国企还是公务员,由于每个企业的经营情况不一样,经营绩效不一样,企业之间的年终奖差异是非常巨大的。在机关的公务员,由于每个地方的财政情况不一样,经济发展水平不一样,年终奖的差别同样是非常巨大的,你今年的年终奖3万元,应该也算一个中等的水平。

2、河南中小学教师工资有多少?

河南中小学教师工资有多少

河南中小学教师工资有多少?当看到这个问题时,我感觉自己有十分的发言权,并且感觉,你问这个问题和问一个女人的年龄一般,说了不好意思,不说也不好意思,让人感觉好尴尬啊!我是一个70后,1995年毕业后就分配到当地普通高中任教,随后被调入进入县一高,后来辞职了,现在下在给你回答这个问题!你一定听说过一个歇后语:教师涨工资,找一电器名(空调)!这句话现在看来有点落后,但在全国各地,一定存在着,在河南也肯定有一些地方存在着,上有政策,在下面落实不了,

这样我就回答你:第一:河南各地的工资不尽相同,因为各地的财政情况不同。第二:城乡存在差别,乡村教师痛并快乐着,老师工资低,乡下的教师更低,这是地球人都知道的秘密,但是很多人又想考入教师队伍,这是为什么呢?因为是铁饭碗,还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球!因为这些的因素存在,再加上学校的福利不同,教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元,甚至更多都是有可能。


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