预计改革后，县级水利局在各部委办局的地位将有所变动。县级水利局，为县政府的组成部门，按照职责划分，其在改革前应具有以下职责，改革后，县级水利局将剔除上述10项职能的3、4、5、6、8、9、10共六项职责，10项职责去了三分之二以上，机构瘦身在所难免。
1、在这次改革中，机关事业单位公益二类单位会怎么改？
这个问题我前面回答过，今天再讲一遍，这次机构改革，对公益二类事业单位影响是最大的，改革比较复杂，有改为企业的、有转为公益一类事业单位的，还有撤销的，人员有转为财政全供事业编的，有转为企业职工的，还有下岗的。下面我具体说一下：首先，我们了解下什么样的单位属于公益二类事业单位，按照国家相关文件，公益二类事业单位是指：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置，如普通高等教育机构、非营利医疗机构等，
这个概念有点抽象，我说直白点就是财政差额补贴的事业单位，意思就是说这类单位人员的工资不是全部由财政统一发的，是分两部分，一部分由财政局下发、一部分由单位拨付，通常，这类单位有收入来源的。像专科院校、本科院校、科研所、公立医院等都属于公益二类事业单位，国家给公益二类事业单位的改革政策是：取消编制，自主经营，实行聘用合同制管理，同工同酬。
在实际执行中，分为以下四种情况，1.保留事业单位属性，取消编制。这类主要是指公立医院和高等院校，以后这类单位人员不在有编制一说，都是合同制，而且政府也不再参与具体管理，政府最多指导管理，工资怎么发、发多少都是单位自己说了算，不过，这类单位的人员不要害怕，工资或多或少比着以前会涨的，而且虽然是合同工，一般只要你不犯错也不会被开除，但是会制定详细的工作目标考核标准，你工作目标完成了工资才会高，你连续工作目标完成不了，不但要扣工资，很可能还会被辞退。
2.改为企业，据我了解，很多地市民政局下属的殡仪馆，市政府下面的接待办，甚至东北某些地市的市政设施管理部门，这类单位以前都是财政差额补贴的公益二类事业单位，这次机构改革全部改为企业了，以后政府就彻底不管你了，你企业赚钱了给员工多发点工资，企业亏损了，估计就让员工下岗了。3.整合单位职能，撤销，我前段时间去安徽出差，遇到一个朋友，他妻子是在安徽省某个区的婚姻登记处上班，是财政差额补贴的公益二类事业单位，这次机构改革，由于区民政局人员超编了，直接把这类财政差额补贴的事业编人员辞退了，还有福彩中心的人员也辞退了，把婚姻登记处和福彩中心的职能，可能还有其他类似二级机构的职能都进行了整合，新成立了一个叫什么服务中心的二级机构，是财政全供事业编，但是新单位的人员都是以前财政全供事业编的人员。
据我了解，类似的公益二类事业单位被撤销的不在少数，人员也下岗了，可能出于维稳考虑，经济条件较好的地市会给下岗人员一些经济补偿用作再就业，4.转为财政全供事业编。我一个亲戚在河南某地市住建局下属的房产交易管理所工作，以前也是财政差额补贴事业单位，这次机构改革跟其他好几个类似机构合并了，成立了一个新的二级机构叫房产事务管理处，是财政全供事业编，
2、县级水利局在改革的范围吗？
今年两会公布机构改革方案后，水利局瘦身已成必然根据国家机构改革方案要求，水利部部分职能将被剥离，划入其他部门：1、将水利部的水资源调查和确权登记管理职责，和其他部门职责进行整合，组建自然资源部；2、将水利部的编制水功能区划、排污口设置管理、流域水环境保护职责，和其他部门职责进行整合，组建生态环境部；3、将水利部的农田水利建设项目等管理职责整合，组建农业农村部；4、将水利部的水旱灾害防治职责整合，组建应急管理部；5、将水利部等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合，组建国家林业和草原局，由自然资源部管理；6、将国务院三峡工程建设委员会及其办公室、国务院南水北调工程建设委员会及其办公室并入水利部。
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