天台人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障局怎么样啊算是好单位吗如题 谢谢了
来源：整理 编辑：台州本地生活 2022-11-08 18:21:13
1，人力资源和社会保障局怎么样啊算是好单位吗如题 谢谢了
2，台州人力社保局电话
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回答
您好！台州市医疗保险事业管理中心电话：0576-88556029地址：台州东海大道581号
您好！台州市人力资源和社会保障局联系电话：0576-88510527办公地址：市政府行政大楼12楼西办公时间：春夏上午：8:30-12:00下午14:30-17.30／秋冬上午：8:30-12:00下午14:00-17.00（周一至周五，节假日除外）
3，国家劳动和社会保障官方网站
中华人民共和国人力资源和社会保障部http://www.mohrss.gov.cn/可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。
4，人力资源和社会保障局是干什么
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回答
您好，很高兴回答您的问题哦
人力资源和社会保障部门就是以前劳动局和人事局合二为一后的称呼，是找工作和工作后社会保障。
其中，他的职能是第一是社保方面的问题，无论是我们的养老保险，医疗保险，还是各种保险费的缴纳以及使用都是由人社局进行负责。当然，现在国家成立的医疗保障局，那么将之前的职工医保和居民医保的职能划到医保局。
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5，请问人力资源和社会保障局搬到哪里去了
人力资源和社会保障局搬到哪里去了？1、网上查询。养老保险缴费查询方法之一，就是参保人登陆当地社保中心的官网，点击“养老保险个人账户查询”，在进入查询页面后，参保人员需要输入个人身份证号码和查询密码，即可查询到近12个月的养老保险的缴费情况和历史缴费累计情况。但需要指出的是，要在网站上进行查询，就必须先行开通网站的查询密码。2、电话查询。12333是国家劳动保障系统统一的劳动保障公益服务专用号码。参保人可以拨打养老保险中心统一查询电话12333进行信息查询。3、自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件，通过终端设备的证件感应区，查询到自己的养老保险缴费和记账情况。4、社保服务大厅查询。参保人员仍然想了解得更详细，还可以到各区县社会保险事业管理中心的咨询接待室进行当面咨询。当然，如果要查询本人的养老保险账户信息，应当带好本人的身份证原件。
6，人力资源部和社会保障局
人力资源和社会保障局是由以前的人事局和劳动局合并而成的。 一般来说，人力资源和社会保障局主要工作职责如下： 一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作； 二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等； 三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等； 四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系； 五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作； 六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作； 七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。
7，2014年台州天台县事业单位历年笔试分数线
点此查看》》2014年台州天台县事业单位历年笔试分数线笔试 笔试时间及科目：10月25日上午9:00—11:30 《综合应用能力》 下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》 笔试地点及要求见准考证。 准考证领取时间：2014年10月20日上班时间。 准考证领取地点：行政中心17楼东会议室。公告详情参考：http://htwx.huatu.com/news/20140912/123074.html亲，你好哦。 贵州榕江县2014年事业单位招聘考试历年笔试分数线查看:http://t.cn/8fceilx 考试的情况都出来了哦。 报名时间：2014年2月18日至2月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)(不含节假日) 报名地点：榕江县人力资源和社会保障局(县政府四楼) 笔试考试科目 (1)应聘管理岗位的考生笔试考试内容为：《综合知识》 (2)应聘专业技术岗位的考生笔试考试内容为：《专业知识》 2、笔试考试时间：2014年3月23日上午9：00—11：00 笔试考试地点统一设在榕江县，笔试具体地点见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。 需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
8，天台事业单位招聘2022
天台事业单位招聘 2022年天台事业单位招聘公告大家可以在天台县人力资源和社会保障局官网上面查看。2022年天台县事业单位计划招聘73人，具体的招聘单位、岗位和人数等情况可以看2022年天台县事业单位公开招聘工作人员一览表。2022年天台县事业单位笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。每个科目的满分都是100分，大家参加考试的时候要同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上面的时间和地点准时参加考试。笔试结束后根据各个岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分按照岗位计划招聘人数的1:3的比例确定面试对象。如果遇到了笔试成绩最后一名同分，则一并列入面试对象。如果入围人数出现不足的情况，按照实际人数确定。事业单位考试资料领取 事业单位报考要求 1、考生需要遵守我国的宪法、法律和法规； 2、考生需要遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意去履行事业单位的义务； 3、考生的年龄需要在35岁以下，出生日期以公安机关发放的身份证为准； 4、考生需要具备能适应岗位要求的身体条件； 5、考生需要具备与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业等条件； 6、考生与岗位之间不存在回避情形。 限制报考情况： 1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在公务员和事业单位招聘考试中被认定有严重违反纪律的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。 2、本县事业单位有编制的正式人员不得报考同类拨款性质事业单位岗位。 3、全日制普通高校脱产在读学生不能报考，全日制普通高校脱产在读专升本、研究生不能以已经取得的学历、学位进行报考。 4、属于公务员录用考察办法（试行）规定不得确定为录取人选情形之一的不得报考。天台事业单位招聘2022
9，社保局上班时间是什么时候
社保局上班时间一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期六、星期天不上班。如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。社保局上班时间：一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去。温馨提示：每个城市的社保局上班时间存有差异，如果您需要到当地的社保局亲自办理业务，又不知道社保局上班时间、需要准备什么材料的话，可以拨打社保电话12333咨询，也可以通过登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看社保局对外办公时间。社保局的主要职责有以下：1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。7、负责军队****和随军家属安置，指导自主择业军队****管理服务工作。
10，人社局的职能范围是什么
人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，职能职责如下：1、贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。2、贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。3、拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。4、负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。5、拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。6、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。【法律依据】《人力资源市场暂行条例》第四条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、财政、商务、税务、市场监督管理等有关部门在各自职责范围内做好人力资源市场的管理工作。第十四条 本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。||公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。||经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。
11，和兴路38号人力资源电话
电话：0451-87739232详细地址：黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路38号(哈尔滨市就业管理局)就业管理局主要任务:1.负责指导和协调全省公共就业服务工作，具体实施就业、再就业援助工作；2.负责城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；3.负责省内外劳务协作、劳务扶贫、劳务交流的日常工作；4.指导全省公益性职业介绍工作；5.负责全省劳动力市场和信息网络管理、运行、监督以及劳动力市场信息工作，承担就业指导、政策咨询、劳动保障事务代理等任务。参考资料哈尔滨市人力资源和社会保障局.哈尔滨市人力资源和社会保障局[引用时间2018-1-23]人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。中国人民大学高升专 工商管理、汉语言文学、工商管理（物流管理方向）、国际经济与贸易、市场营销（互联网营销方向）、金融学、市场营销、财政学、市场营销（互联网营销方向）京东、公共事业管理、会计学、法学、金融学（保险方向）、人力资源管理专升本 工商管理、汉语言文学、社会工作、工商管理（物流管理方向）、国际经济与贸易、市场营销（互联网营销方向）、财务管理、金融学、市场营销、财政学、传播学、公共事业管理、会计学、法学、金融学（保险方向）、人力资源管理
12，人社局热线
社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:0012:00,13:0017:00，其他的时间是人工语音服务。社保局全称人力资源与社会保障局，全国24小时热线是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况，高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。机构职责：1、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。2、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规，依法对全县公务员进行综合管理，负责机关、事业单位人事、工资制度改革。统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。3、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务，综合管理全县社会保险工作，负责劳动争议处理和社会保障监察等工作，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。4、完成安排的其他任务法律依据：《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，发挥专业性调解在争议处理中的基础性作用，促进劳动关系和谐与社会大局稳定。
13，2019年天台事业单位报名时间是在哪里报名
报考程序本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。(一)报名和资格初审报名时间： 2019年10月16日9时—10月22日17时。资格初审时间：2019年10月17日9时—10月23日17时。报名系统网址：http://qssy.zjks.com。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再行报名并接受资格初审。(二)缴费确认时间： 2019年10月17日9时-10月24日17时。通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在天台县人力资源和社会保障局网站公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在2019年10月25日9时—17时登陆报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。(三)下载准考证时间：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。2012年台州市天台事业单位公开招聘工作人员84名，报名时间为10月16日-17日，领取准考证时间为11月1日，笔试考试时间为11月4日。笔试考试科目为《综合基础知识》 《职业能力倾向测验》 可以进入 浙江华,图 网站查看原公告信息天台事业单位报名时间“市属报名时间:10月10-17日临海报名时间：10月11-14日三门报名时间：10月12-17日仙居报名时间：10月12-16日椒江报名时间：10月14-18日温岭报名时间：10月14-17日黄岩报名时间：10月14-17日路桥报名时间：10月12-17日天台报名时间：10月16-22日”网页链接
14，人力资源和社会保障服务
摘要
这是一个合称，名为人力资源和社会保障服务中心，是一个机构。
人力资源保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。
人力资源和社会保障局，是以前的人事局和劳动局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。
人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳
动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工
作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动
力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
咨询记录 · 回答于2021-03-21
人力资源和社会保障服务
这是一个合称，名为人力资源和社会保障服务中心，是一个机构。人力资源保障中心前身是人事局，社会保障服务中心前身为劳动局。人力资源和社会保障局，是以前的人事局和劳动局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。有时人们会简称为社保局、社保中心。但是其实它还掌管着人力资源方面事宜，如办理就业等方面。人事局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
我的医保卡丢失，需要挂失
你直接去你们当地的社保局呀
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