分享广州三甲医院护士待遇（本人广州男护士）说到待遇，当然包括到手的现金和没到手账面。医院和科室是挂勾的，质量和数量及事故都以钱来决定，这是医院的秘密[偷笑]具体的还是内部人更知晓，到手的的包括基本工资、餐费补贴（有些医院是免费午餐就不会发）、夜班费（当然是上夜班的年轻护士才有）、绩效（俗称奖金）、年终绩效（年终奖）。
1、护士待遇怎么样？
分享广州三甲医院护士待遇（本人广州男护士）说到待遇，当然包括到手的现金和没到手账面。到手的的包括基本工资、餐费补贴（有些医院是免费午餐就不会发）、夜班费（当然是上夜班的年轻护士才有）、绩效（俗称奖金）、年终绩效（年终奖），没到手的，就是五险一金啦。下面一一说说：基本工资：编制与合同差个两三千是很普遍的，编制5000左右，职称高工资越高，合同2000左右，无论啥年资都一样！餐费补贴：300-500，
夜班费：p班（上半夜）50-100/个，n班（下半夜）100-200/个，看你上多少了。绩效：看科室！内科稍微少点，外科会多点，手术室、ICU相对更多，可能有些变态科室治疗特别多，绩效也会多！绩效还会按职称发放，越高越多！总体：4000-15000不等（很不均衡），年终奖：有些医院分两次发，有些一次发，总的钱大概20000左右。
当然还有节假日补贴，加班费没算进来，另外一个重点还要扣税！扣的是月收入的税，一般在基本工资中直接扣除，所以发基本工资是往往是只剩几百块！以我为例子（ICU）：餐补：300，夜班费每个月多差不多800-1000，绩效：8000-10000，年终20000左右，基本工资扣完就还剩500。就是说每月大概10000-11000左右，加年终奖，一年就150000左右！，
2、目前各等级医院的医生的收入怎么样？
谢邀[祈祷][玫瑰][玫瑰]这个问题有点像是医生的隐私吧[偷笑][偷笑]现在好的医院，病人挂号都很困难，要想加个号都要走后门，一个名医或一级专家挂号费92元，93元，95元，98元，供病人选择，医生一天要看好几十个病人，进厕所，喝水的时间都没有，很累。有些医院设得有特级专家挂号费300多元，这样的医院不愁没病人，收入当然就高了，
有些医院病人很少，还要找托去寻找病人，明显医院收入就少。我外姪在重医附二院，他说每月除了基本工资外，就是科室领取信封包，谁也不问谁多少钱，这是规定，我想可能加起来2.3万应该有，因为是隐私我也没问过，医院和科室是挂勾的，质量和数量及事故都以钱来决定，这是医院的秘密[偷笑]具体的还是内部人更知晓。[微笑][微笑]，
3、建议增加护士编制，提高护士待遇，取消医院护工，你觉得可以吗？
回忆免费医疗时，住院病人家属只能在送饭及规定的时间探视病人，其它的都由医护人员承担，那时病房配护理员。我认为应取消护工，这是寄生在病人身上的吸血虫，解决办法:医学院校增设护理专业(男女不限)，培养专业护理人员向医院输送，国家人事部门给医院设编制配备住院护理员，负责病人的分级护理任务，合理收费，费用计入住院费结算，既减轻病人经济负担又有人照顾病人，双赢结果值得期待！。
4、神经内科女医生的出路在哪？
神经内科医生是个好工作，病人多，不发愁失业，我们医院原来很大，后来萎缩了，内外科一起值班。我厂一个老太太整个下午发现一侧腿走路不利索，不舍的去医院，想着练练就好了，练了一下午，也没好，她儿子叫我去看，我看了一下，告诉他们，马上住院，偏瘫，他们还不想住院，不信任我的诊断。我心里急，回到医院，告诉主任，主任一个电话，她马上就来住院了。
第二天，就差不多好了，如果在家睡一晚上，就瘫了。所以，神经内科的工作，不仅是救命，更是拯救家庭，一个家庭中有一个偏瘫的病人，花销得多大，得花多大的精力照顾，整个家庭的生活模式得多LOW，还有一个，是在技术方面，我张玛利亚同学认为，诊断，治疗要前置，我有一个病人，有一天早上，她发现一节食指不会动了，她找到医生，告诉医生，梗了，检查头部核磁，没有问题，医生不收她。
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