工资每月至少支付一次,按周、日、小时支付工资system工资,增资工资一般每个月,该方案经股东大会通过实施后,将按增资额发放工资,称为加工资,工资增资是你在原来的基础上增加多少工资,基数是你以前的基础工资数,添加工资并不只是针对某个月,而是针对添加工资后的每个月,添加工资后将按照标准进行分配。

加 工资怎么和领导说

1、加 工资怎么和领导说

直接找领导谈。如果你礼貌的向老板要求加薪,老板只会礼貌的装作不懂。所以不要不好意思,直接说出来。工作中要求老板加薪是正常现象,但要求加薪的领导必须是优秀员工。所以你应该准备一份你加薪的总结报告,告诉你的老板你为什么应该加薪。

2、增资 工资是什么意思

工资增资是你在原来的基础上增加多少工资,基数是你以前的基础工资数。增资工资一般每个月,根据企业的发展,为员工制定相应的工资增资计划。该方案经股东大会通过实施后,将按增资额发放工资,称为加工资,添加工资并不只是针对某个月,而是针对添加工资后的每个月,添加工资后将按照标准进行分配。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,法律依据:-0/关于支付的暂行规定工资第七条支付必须在用人单位与劳动者约定的日期进行。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付,工资每月至少支付一次,按周、日、小时支付工资system工。


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