拿5000来公司交75，个人交25。一般情况下，公司交8%，个人交2%，还拿5000来算，公司交4个人交1自己交社保，现在一个月承担的费用也是挺高的，因为它既要承担企业的部分，也要承担个人的部分，也就是灵活就业人员交的社保，但是这个社保和城镇职工的缴费比例和费用是一样的，往往自己交社保的人，都会选择最低的缴费档次。
自己交社保，现在一个月承担的费用也是挺高的，因为它既要承担企业的部分，也要承担个人的部分，也就是灵活就业人员交的社保，但是这个社保和城镇职工的缴费比例和费用是一样的，往往自己交社保的人，都会选择最低的缴费档次。至于要交多少钱，我们算一下就能知道，首先我们要知道一个缴费比例，从下图可以看出，企业承担的比例是31.3%，个人承担的比例是10%.2 3，3元属于大病险，如果是个人自己缴纳的话，那么就需要承担的比例是41.5%左右，
我们刚才说到自己交社保的人员，会选择最低的缴费档次，最低的缴费档次分别是当地社会平均工资的40%和60%，我们用北京举例，北京上一年度的社会平均工资为8467。40%则为3387，分别是基本养老保险和失业保险的基数，60%则为5080，分别是生育保险，工伤保险和医疗保险的基数，这是最低的缴费标准，个人交的话每个月需要1622元，每年需要19464，并且会逐年增加，
如果个人选择足额缴纳的话，那么直接用足额的基数×41.5%就可以得出每个月需要交多少钱了，比如你要用10,000的基数缴费，那么你每个月就需要交纳4150元左右。再说一下缴费方式的问题，一般情况下，个人交社保，社保局是不会受理的，所以只能通过单位挂靠的形式或专业公司代理的形式才可以正常缴费，或者去社保局办理灵活就业自己缴费，但是灵活就业人员手续比较麻烦，不如代理公司操作容易，灵活，
首先咱们先了解一下社保是什么。社保，全称为社会保险，也可以说是一种社会保障，主要是为了帮助社保人丧失劳动能力，或者是暂时失去劳动岗位，或者是因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，俗称“五险”。1.养老保险是为了帮助超过规定年龄老人的一种生活保障，当老人们达到了一定年龄就可退休，退休后每个月还可以领到一定的工资，这样就可以确保老人们能够正常的生活，养老保险也是为了防止一些老人在退休后因为各种原因无人照顾导致生活困难，
国家规定退休年龄分别为:男人60岁，女人55岁。养老保险的缴纳金额分别是公司缴纳金额占本人工资的20%、个人占8%，简单举个例子，如果你的月薪是5000的话，公司交1000，个人交400，医疗保险就是为了给社保人提供医疗救助的一个保险，社保人平常遇到头疼脑热或者身体不舒服的情况下去看病，都可以拿医疗卡去用的。
一般情况下，公司交8%，个人交2%，还拿5000来算，公司交400，个人交100，失业保险就是为了给失去工作岗位的社保人提供短期或长期的经济补偿的保险。缴额分比相对较少，公司占1.5，个人占0.5，还拿5000来说，公司交75，个人交25。工伤保险就是为了社保人在工作当中出现意外事故造成残疾或者伤亡的经济补偿的保险，
缴额也比较少，公司占0.5%-2%，个人不缴费。换算成金额的话大概是25-100元，生育保险就是在孕妇快要分娩的时候提供医疗服务、生育津贴和带薪产假的保险，这一项只需单位缴费，缴纳占比1%，金额大概是50元，综上所述，如果一个人的月薪是5000的话，单位每个月要缴纳1550-1625元，个人交525元，合计为2075-2150元。
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