1，我想了解一下如果仓储能力在50万吨占地1000亩约投资多少钱

3个亿人员50--100人
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我想了解一下如果仓储能力在50万吨占地1000亩约投资多少钱

2，如何评价一个仓储企业的竞争能力

对企业竞争力起决定性作用的因素主要包括企业的制度创新能力、技术创新能力、管理创新能力和企业文化，因此，提升企业核心竞争力的基本途径，就是不断增强企业的创新能力，并培育符合现代市场竞争要求的企业文化。

如何评价一个仓储企业的竞争能力

3，一个优秀仓管员需要具备什么技能

一、仓库规划要得当与储存的立体化。既可以节约储存空间，又可以有效服务于各事业部的生产部门。对占库容面积大的物料要认真做好每一物料的合情合理的规划。二、注意通道、照明、防火、防水、防盗等措施。日常要做到对在库物料的整理，发现问题要提前解决。这一点特别重要。三、物料的收、管、发管控。对数据的管理、核对与计算不可出现错误，否则则需要花费不必要的时间去做重复动作。针对ORACLE系统，对发现有问题、不确定的账要认真查询、反馈与修正。物料的包装、标示要符合规范。配合个数的工作。对物料逾期的要提报出来。四、账、物、卡、证的一致性。这一点特别重要，每天要细心地做好物料卡的清查与核对，当日料账，当日完成，始终保持材料账务的记录一致。对物料验收中发现的异常要及时处理，不可拖延。来料入库时做好贴附月度标签。平时做到定点、定位、定量，先进先出。注意仓库表单和文件的分发与保存。五、仓库物料的安全。对危险化学物品的保管（硫酸等），必须遵守“三远离，一严禁”的原则。六、严格执行仓库收、管、发料的管理办法和程序。加强与供应商与厂内生产部门的沟通与协调，做好后勤服务。定期做好盘点工作。平时的呆废料要及时处理。请添加详细解释
１．物料进出存管理能力．２．所属仓库规划摆放能力．３．帐目及ＥＲＰ系统管理能力．４．盘点能力．５．异常状况处理能力．６．与生产部沟通协调能力．做好前４项是合格仓管，做好６项就有做班组长的潜力．加油！
面试官是想知道你对仓管员这个岗位的认识和理解，并不是一定要具备什么经验和技能。
他看你不顺眼说什么都没用，如果有关系不用面试。这个工作不需要什么特殊技能就是看运气
仓管员这个职务我也没有去面试过，不能说面试的经验。 我想我会这样回答他：熟悉仓库的进出库帐目的管理，对数子敏感，协调能力，仓库软件的熟悉程度。 物料补货，退货及时。

一个优秀仓管员需要具备什么技能


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