武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低。你说低，而且是太低，这不符合事实，有点故意黑武汉。
1、为什么武汉工资这么低？
武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低。除了一些有规模的高新技术企业，武汉有一些中小企业是不遵守劳动法的，这主要是武汉营商环境造成的，因为武汉不像深圳那样，深圳是经济发达地区，它的法律法规是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，营商环境法律法规是很完善的，
2、为什么武汉的工资这么低？
个人觉得武汉不正规的小公司太多了，没双休，没社保，只有一个月三，五千元的工资，什么福利都没有！特别是光谷，街道口，中南那边的写字楼里，这类小公司是非常之多。工资待遇不怎么样，招人的要求可不低，都还要求本科学历，就业环境不大理想！我个人是在私人公司里上了几年班，身边年轻同事换来换去，很多211毕业的来了后基本工作不到三个月就要走去其他的城市，或者一心考公考证类的，实在前途太渺茫。
3、武汉工资很低，你们觉得呢？
首先承认的是武汉工资确实低，比宜昌，荆州的均工资都低，比贵阳，合肥等几个省会城市都低，大致是什么原因呢，当然是武汉缺乏像样的企业，销售类的岗位最多，百分之九十以上是拿底薪，2000左右，在者，武汉企业不咋地，确是牛逼哄哄的，也不怎么尊重人才，职场政治化严重，风气不好，都想着抱大腿，还怎么能经营好。另外武汉的物价跟一线差不多，甚至还高，当然是除了房价，
4、程序员在深圳工资17k，14薪，回武汉工资多少合适？
这个问题应该问自己，回武汉给多少才能达到预期。据我了解，这种情况下，同样在深圳工作，但回武汉工作各有各的不同，1.“直接回”，就是直接在武汉本地找工作，找到了工作，然后把深圳工作辞了，家当打包回武汉。这种情况是最常见的，一般人都是这么操作，但这种情况，一般损失较大，按武汉薪水，要做好砍一半的心理准备，
当然大厂或者能力出色者例外。2.“间接回”，深圳的工作机会比武汉的多，公司一般也比较大，那么，他们有的公司在武汉会有分公司、办事处等，你可以在深圳总部面试，面试完后，base地选择在武汉，这种情况，薪资不会比深圳总部公司的低太多，一般按照深圳薪资待遇的80%计算，3.“曲折回”，目前所在的公司，在武汉设有分公司或者办事处，或者你有计划的去找一个这样的公司，先在深圳公司干着，然后提转岗要求。
5、武汉工资太低，同学都去了广州上海，家里人也劝我去，怎么办？
武汉工资不高，我承认，但是你说低，而且是太低，这不符合事实，有点故意黑武汉。你喜欢黑，我喜欢剥，剥癞痢！有的人本事太大眼光太高，在他眼里武汉工资就变得太低了，但你说你的同学都去了广州上海，看来本事也大不了哪里。广州工资高吗？上海工资高吗？哄你的，几千的工资大把的是，武汉过万的岗位也不少，高薪要高能！纽约的工资才不低，你应该去那里！据我所知，上海的工程师教授，有不少在纽约端盘子在医院做清洁工，你衡量一下你自己是什么水平，估计在纽约能干什么，拿不拿得到高薪！当然，也有高薪不需要高能的，比如纽约市长，几个月搞不定一个小病毒，感染几十万，死几万，比武汉差多了。
纽约市长本事这么差，你应该去坐这个位置，去广州上海屈才了！我昨天发了个微头条，毕业生最愿意去的城市武汉排第五，如果武汉的工资太低，不会有这么多大学生愿意去。武汉从17年开始三年就留下了超过百万大学生，他们或许比你的本事真差一点，所以他们心甘情愿的接受了武汉太低的工资，我们在武汉每年也招几个人，有条件的，第一条就是必须热爱武汉，签约就是最少三年不得跳槽，核心岗位十年。
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