机关事业养老保险，机关事业单位养老保险个人交多少钱
来源：整理 编辑：合肥本地搜 2022-10-04 02:50:21
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1，机关事业单位养老保险个人交多少钱
2，机关事业单位养老保险
机关事业单位职工养老保险和城镇居民养老保险是一样的。从机关事业单位辞职，到社保基金局办理档案确认工龄，以后缴纳和城镇居民养老保险一样。这个东西我们算不了的 因为你每个月所缴的钱不一样。具体能拿回的是多少钱。除非是社保局的人才知道。 确实是只能拿回自己所缴部分。
3，机关事业养老保险和企业养老保险有什么区别
之间没有本质的区别，只是大同小异，其中的异，包括交纳比例不同，也就是将来事业单位退休的养老金要略高出一些。之间没有本质的区别，只是大同小异，其中的异，包括交纳比例不同，也就是将来事业单位退休的养老金要略高出一些。两者交费的比例不一样，一般机关事业保险比企业保险要多一些。退休享受也不一样，总的原则就是交的多退休拿的多，交的少退休拿的少。
4，机关事业单位养老保险怎么算
为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，本市结合实际制定了具体的实施办法。主要内容包括：一是建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。二是单位和个人实行共同缴费。三是改革养老金计发办法，实行"老人"老办法、"新人"新制度、"中人"逐步过渡。对改革前已退休的"老人"，维持原待遇标准不变；对改革后在机关事业单位参加工作的"新人"，按照多缴多得、长缴多得的原则计发基础养老金和个人账户养老金；对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的"中人"，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。四是今后根据职工工资增长和物价上涨等情况，由国家统筹安排，适时调整机关事业单位退休人员基本养老金水平。另外，在实施改革的同时，机关事业单位还将为工作人员建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。您好！养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成： （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 希望对您有帮助！
5，机关事业单位养老保险问题
你好！你的问题太模糊！不晓得是不是想问离开机关事业单位后养老转回你的户口所在地个人继续缴纳？还是想问离开机关事业单位后进入其它的企业单位或私营单位，继续缴纳！？两种做法都是行得通的！如果想个人继续缴纳，就要先去户口所在地带身份证跟户口薄去到当地社保局申请个人缴费，再去机关单位开转出函，就可以转回去了！如果是想企业单位帮你缴，就先在新的企业单位投社保，开接受证明再去原机关事业单位开转出！社保的养老保险是国家的法定基本养老保险制度，其原则是社会公平原则，实际是杀富济贫。 基本养老是由个人和单位共同缴费的，个人缴费部分权益缴费时就归属在个人账户，单位缴费部分权益要到退领取时才按规定归属到个人账户，所以每个人退休能拿多少现在是算不出来的。 您老师在退休前身故，只能领取他的个人账户金额，具体金额可以到当地劳动社保局查询领取。各地都有自己的规定。不知你说的是哪个省哪个市？一般说来，如果在机关事业单位没有交养老保险，离开时单位应当予以补偿，在原单位工作的年限可以认定为“视同缴费年限”，与在企业的养老保险年限连续计算。具体手续到当地劳动部门咨询即可。为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，本市结合实际制定了具体的实施办法。主要内容包括：一是建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。二是单位和个人实行共同缴费。三是改革养老金计发办法，实行"老人"老办法、"新人"新制度、"中人"逐步过渡。对改革前已退休的"老人"，维持原待遇标准不变；对改革后在机关事业单位参加工作的"新人"，按照多缴多得、长缴多得的原则计发基础养老金和个人账户养老金；对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的"中人"，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。四是今后根据职工工资增长和物价上涨等情况，由国家统筹安排，适时调整机关事业单位退休人员基本养老金水平。另外，在实施改革的同时，机关事业单位还将为工作人员建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。
6，机关事业单位要缴养老保险了怎么缴费看这里
以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险，并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后，此前工作时间视同缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法可去当地社会保险经办机构查询。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。扩展资料：《社会保险费征缴暂行条例》相关法条： 第五十三条 用人单位应主动配合社会保险经办机构做好基本医疗保险的管理工作，指定专、兼职人员做好本单位的基本医疗保险管理业务，接受参保人员的监督。定期向每一名参保人员提供年度缴费工资基数、基本医疗保险费的缴交情况以及个人医疗帐户情况企事业单位因破产、撤销、解散或者其他原因终止的，须为其终止时在册的在职职工。参考资料：搜狗百科-《社会保险费征缴暂行条例》任何一个人退休后不能享受双份的养老金，具休还得看你的情况和地区来定(现阶段各地区不一定相同)：1，如果，你原单位一直为你在机关事业保险局缴养老保险，在企业保险局(社保局)是重复缴了一段时间的养老保险金，那么到退休时，你仍按事业身份在机关事业保险局退休并发放养老金，在企业保险局参保的部份，退回缴费的一部份本息(具体的话，文件不在身边，记不太多了，总体是划不来的)；2，如果你原事业单位没为你缴费了，后一段时间只是在企业社保局缴费，那么，原在机关事业保险局的养老保险关系转入企业社保局，退休时合并计算养老金并在企业社保局发放养老金。机关事业单位养老保险制度改革以前参加工作的年限视作缴费年限，退休时，视作缴费年限和改革以后的实际缴费年限合并计算退休金。
7，机关事业单位缴纳养老保险
机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"前往百度APP查看回答那得看你问哪里的情况了，各地实施情况不一样，缴纳的具体规定不一样，另外，不少地方的公务员不缴纳社保。机关事业单位养老保险费缴纳方法：基本养老保险统筹基金根据参保单位单位人员的不同情况，基本养老保险费按以下比例缴纳：(1)无给付项目［无退(离)休人员］的单位，按本单位全体工作人员工资总额的23%缴纳；(2)退(离)休费占本单位在职职工工资总额30%以下的单位，按全体工作人员工资总额与退(离)休费之和的25%缴纳。(3)退(离)休费占本单位在职职工工资总额30%以上的单位，按全体工作人员工资总额与退(离)休费之和的30%缴纳。在职职工个人均按照本人工资总额的3%缴纳，并由单位在发放工资时代为扣缴。更多5条前往百度APP查看回答那得看你问哪里的情况了，各地实施情况不一样，缴纳的具体规定不一样，另外，不少地方的公务员不缴纳社保。机关事业单位养老保险费缴纳方法：基本养老保险统筹基金根据参保单位单位人员的不同情况，基本养老保险费按以下比例缴纳：(1)无给付项目［无退(离)休人员］的单位，按本单位全体工作人员工资总额的23%缴纳；(2)退(离)休费占本单位在职职工工资总额30%以下的单位，按全体工作人员工资总额与退(离)休费之和的25%缴纳。(3)退(离)休费占本单位在职职工工资总额30%以上的单位，按全体工作人员工资总额与退(离)休费之和的30%缴纳。在职职工个人均按照本人工资总额的3%缴纳，并由单位在发放工资时代为扣缴。更多5条机关事业单位养老保险视同缴费年限：1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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