待遇主要是包括工资奖金、提拔晋升待遇这两方面的，同一地区的县直公务员和乡镇公务员相比，还是有些差别的。现在，乡镇公务员的工资津贴、奖金标准统一保障以后，乡镇公务员的总体收入应当是略高于县直公务员的，乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的，乡镇公务员和机关公务员的身份都是一样的，都是国家机关公务员，享受的待遇也是一样的。
1、同一地区的县直公务员和乡镇公务员，待遇相同吗？
待遇主要是包括工资奖金、提拔晋升待遇这两方面的，同一地区的县直公务员和乡镇公务员相比，还是有些差别的。一、工资待遇方面，过去，乡镇的奖金标准与县直可能与县直有所区别，有些乡镇可能因财力不足而奖金标准少一些。现在，乡镇公务员的工资津贴、奖金标准统一保障以后，乡镇公务员的总体收入应当是略高于县直公务员的，
主要是：乡镇公务员有乡镇工作补贴，国家只规定了每月不少于200元，各地的标准基本上都是高于200元的。边远些的乡镇达到每月500元、1000元也是有的，而县直公务员是没有这一项补贴的。有的地方为了鼓励公务员到乡镇工作，将乡镇的年终绩效奖标准提高了比例，有的提高了10%，如果年终绩效奖标准是2万元的话，就可以多2000元，
当然，如果年终绩效奖标准提高或者乡镇公务员提高的比例再大点的话，乡镇公务员得到的绩效奖就会比县直公务员更多一些。二、在提拔晋升方面，实行职务职级并行政策后，乡镇公务员在职级晋升的职数上与县直公务员是一样的了，但是乡镇公务员的人员编制数多，职数也相应多一些，虽然乡镇领导也占了一定职数，但基本都是占用二级主任科员以上的职数，一般的乡镇公务员能晋升到四级主任科员还是比县直公务员容易一些的。
但要再往高一点的职级晋升可能就有点难度了，今后，随着组织部门提拔干部时对乡镇工作经验的重视，有了乡镇工作经验，在提拔领导职务方面还是具有一定的优势。三、在生活方面，在乡镇工作，其工作生活条件肯定没有在县城好。县直公务员工作一般在办公室完成，乡镇公务员的工作很多要深入农村，深入村民中了解情况、做工作，乡镇公务员要比县直公务员辛苦得多，而且乡镇公务员每人负责的工作不止一项，既要深入农村开展工作，又要上报数据，报送材料，准备台账，其工作也要比县直公务员忙得多，加班加点也是比较多的。
2、乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？
乡镇公务员待遇如何，是做什么工作的？乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员，乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右，公务员基本工资全国都是统一的，职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。
3、乡镇公务员和机关公务员的区别，你知道么？
乡镇公务员和机关公务员的身份都是一样的，都是国家机关公务员，享受的待遇也是一样的，两者的区别表现在业务上，县级以上机关公务员负责的业务分工比较专业和明确，机关内设机构设置齐全，如xx股xx室，都有专门的负责人员具体落实机关的某项工作。乡镇公务员的业务工作情况就不一样，因乡镇干部编制少，工作量大，每个公务员除了担负着几项业务外，主要精力还要围绕乡镇党委政府的中心工作，
4、能介绍一下湖北仙桃乡镇公务员工资待遇吗？
仙桃不大了解，湖北其他地方的有一些数据，给你参考一下。1.湖北经济社会发展排名靠后市的县，副科快3年，加车补啥的每月到手4000，年前晋了三级主任科员，不知可不可以加几十块工资，，，2.湖北黄石市阳新县公务员，工龄27岁，副主任科员10年，3656元/月，车补只听说过，从来没发过。3.四级主任科员，31年工龄，湖北下辖地级市，到手工资4500元，房价7500左右每平方[捂脸]4.湖北省某不知名十八线城市，职务普通民警，三级警长级别，警龄11年，2019年纯收入（扣除五险一金和税后）12.6万多。
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