面试，无论是公考、事业编，还是辅警招考，面试内容差不多，都是考察您的综合素质，尤其是临场反映能力。随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障，笔试，与公务员、事业编的笔试相比，辅警招考最接近事业编招考，因为二者的笔试试题范围、方向、内容是一致的，都是公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题。
1、辅警要涨工资了吗？新的工资标准是多少？
辅警，作为公安机关警力的一部分，主要是为了解决警力不足而出现的一个警钟，由公安局和人社局组织实施，面向社会公开招聘的从事治安巡逻、交通秩序维护、技术类工作的辅助性人员，无人民警察编制，无执法权，实行合同制管理。一般来说，辅警的待遇并不高，与正式人民警察有着较大差异，因不是政法专项编制，因而享受不到政法专项编制所带来的各种高额补贴，工资实际发放数额比干警低一大截，
不过随着辅警改革的实施，一些地方的辅警待遇正在徒步提高，在招聘辅警时，将辅警纳入事业编管理，参照事业人员工资标准执行，由县财政全额保障。比如：新疆某地的辅警招聘，参照事业编实名制管理后，工作满一年以上月基本工资1300元，津补贴1460元，岗位工资300元，特勤津贴200元，加班补助月6天680元，工资合计约3740元;社保缴费(单位部分31%)约1230元，住房公积金(12%)约500元，收入总合计约5470元，
另外，辽宁大连的辅警，其工资待遇参照公安机关同职务事业编制文职人员执行，有五险一金及相关的伤残保险和抚恤金等，并实行层级晋升制度等等。在在2017年12月8日，光明网发布了一则报道：“公安辅警补贴标准：在最低工资基础上再给予30%的涨幅！”从2017年12月开始，所有在岗辅警人员的工资将会在最低工资标准的基础上给予30%的补贴！不过，大家都知道，最低工资标准每年都会上调一次，也就是说辅警的工资也会涨，
辅警如果要转为正式编制的人民警察，只有以下两条路：1.参加公务员考试只要你有大专及以上学历，自考也可以，部分地市公检法还不限专业，辅警只要通过笔试，面试和政审环节，就能成为人民警察。2.通过事业单位考试也要参加笔试、面试，被录用后取得事业编制，然后再通过调任的方式，进入公务员队伍，事业单位考试比公务员考试简单，竞争也小一些，如果通过调任的方式成为正式警察，也是一个不错的选择的途径。
2、辅警好考吗？辅警是临时工吗？
谢邀！首先我们要知道的是：辅警是合同工，不是临时工，不同地区、不同行政级别的公安机关虽有差异，但是现在的辅警基本都是通过招考的形式进入。招考过程一般为报名—资格审查—体能测评—笔试—面试—体检，政治审查贯彻招考全程，体能测评是第一环节，为达标性测评，主要参照录用人民警察的体能测评标准执行。项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高，
测评成绩不计入应聘人员总成绩；凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能参加笔试考试。因此，考辅警，您必须有一个强健的身体！笔试，与公务员、事业编的笔试相比，辅警招考最接近事业编招考，因为二者的笔试试题范围、方向、内容是一致的，都是公共基础知识、法律知识、时政知识等基本常识性问题，相对公考而言，难度不大。
建议您准备相关资料，早做功课！面试，无论是公考、事业编，还是辅警招考，面试内容差不多，都是考察您的综合素质，尤其是临场反映能力，这个可以参加专业辅导，社会上很多类似的辅导机构，如中公、华图等。体检，在县级以上综合性医院进行，这个一般没有问题，聘用，公示期一般为5个工作日，试用期三个月，辅警待遇按企业员工缴纳各种险种。
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