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1，如何进一步加强年轻干部培养

1、多组织年轻干部参加技能相关的教育和培训。2、通过“交任务、压担子”的方式予以锤炼。3、敢于严格要求、严格管理，同时放手使用。4、加强思想教育，提升年轻干部的的综合素质 。5、努力创造年轻干部脱颖而出的良好环境。
进一步加强年轻干部培养需要：1、多组织年轻干部参加技能相关的教育和培训。2、通过“交任务、压担子”的方式予以锤炼。3、敢于严格要求、严格管理，同时放手使用。4、加强思想教育，提升年轻干部的的综合素质 。5、努力创造年轻干部脱颖而出的良好环境。

如何进一步加强年轻干部培养

2，企业的青年后备干部需要什么样的培训

1. 个人形象的重要性：形象是一生的战略问题2. 个人礼仪修养：着装搭配，展现风格和地位3. 个人仪态：行走坐姿站，介绍礼，名片礼，称呼礼，握手礼等4. 会务接待礼仪：引导，会客，用餐，迎送礼仪等5. 沟通礼仪-（与上级沟通，与下属沟通）6. 管理团队的能力等等，华夏礼仪学院打造企业EI系统，建立上市团队
1. 个人形象的重要性：形象是一生的战略问题2. 个人礼仪修养：着装搭配，展现风格和地位3. 个人仪态：行走坐姿站，介绍礼，名片礼，称呼礼，握手礼等4. 会务接待礼仪：引导，会客，用餐，迎送礼仪等5. 沟通礼仪-（与上级沟通，与下属沟通）6. 管理团队的能力等等，华夏礼仪学院打造企业ei系统，建立上市团队

企业的青年后备干部需要什么样的培训


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