但富士康的工作时间长，有很多工作岗位是12小时的。在富士康上班福利和待遇都还是有保障的，年轻人进富士康工作是个选择，没有应该不应该的，再说富士康也不是说进就进的，它有它的岗位用人标准，富士康有自己的企业文化，和先进的企业管理模式，对于农村初高中学历的年轻人来说在富士康工作是不错的一个选择。
1、在富士康工作是一种怎么样的体验？
在富士康上班，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验，换工作也有很大空间，但也有高不成低不就的尴尬局面中层干部，师4～师10，中层管理干部基本上都是年资十年以上的老员工了，工资待遇福利相当好，还有可能有股票分红等，而且有好处会优先提报高层干部，师10及以上，基本上是高阶主管，经理以上级别，一般人触及不到的层面，再往上说的级别差不多都是上个世纪90年进富士康的元勋，就单单从他们的付出来说，还是值得尊重的。
2、鹤壁有富士康吗？和港区富士康什么区别？
鹤壁市有富士康，位于鹤壁新区南，淇县北工业区，员工现有约四千人，备有职工公寓，内有食堂外有小吃饭店一条街...只是工资是按照当地的人均收入平均水平所定的，相比其他地方的富士康基本工资和加班费都不高，而且故意错时上班，不让更多的员工得到节假日补贴...老员工流失严重，剩下的也常常选择外出他厂“支援”...，
3、富士康世界500强企业，在里面工作怎样？年轻人应不应该进富士康？
富士康有自己的企业文化，和先进的企业管理模式，对于农村初高中学历的年轻人来说在富士康工作是不错的一个选择。有五险一金，但富士康的工作时间长，有很多工作岗位是12小时的。当然加班是是自愿的，加班费两倍左右，对农村人来说为了多赚钱都会选择加班。在富士康上班福利和待遇都还是有保障的，年轻人进富士康工作是个选择，没有应该不应该的，再说富士康也不是说进就进的，它有它的岗位用人标准，
4、在富士康工作的真实感受如何？
我也来谈谈郑州富士康的17天体验先从衣食住行说起吧！首先第一购物附近的商场卖的所有的物品会比外面的贵百分之20-30吃饭来说上班时间基本都起在厂区吃饭每月会在厂牌里给你预支400元的餐费每天最多刷20实际就是吃自己从工资内扣的伙食还可以厂区的饭肯定没有外面的好吃价格有点偏高一顿饭8到12元左右富士康是不管吃的都会考虑到住宿问题住宿的费用也是自己出的一个月从工资扣150元宿舍环境还好有桌子淋雨有热水空调都是上下铺8―10人间有单独的卫生间和衣柜有插排150元一天也就5元钱还不错值了最主要下班还能洗个澡下面我们来说下厂区是有厂车的一次2元收费的近的话可以步行附近三轮车比较多拼车也是2元总结：郑州富士康所有的资产大部分都是租的车房产线大部分都是租来的大部分设备都是合作方提供的富士康最大的核心就是赚人头费工资的甲方付的做到高层你就懂了至于前途你猜你在哪里的富士康干过？。
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