公司的企业文化，企业的优秀文化有哪些

1，企业的优秀文化有哪些

胜任力：尽职尽责彰显价值规划力：规划当下决胜未来执行力：坚定目标专注执行专业力：专业致胜行程万里沟通力：心灵钥匙用心沟通协作力：同心同力协作并进学习力：生命不息学习不止创新力：创新致远笃行不倦

优秀的企业文化应该做到简约明了，令人心悦诚服。企业文化的核心主张一定要简洁明了，我们可以看看国内外著名的企业文化，都可以精简一句话或一个词，如搜企的使命文化——让电子商务为企业创造价值，非利浦的进取文化——我们一直在努力。让每个员工都能很快的明白，认知企业文化，能很好的融入每个员工思想，让员工们认同，发展企业的文化。

企业的优秀文化有哪些

2，企业文化是什么

广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

企业文化是什么

3，什么是企业文化

据著名企管培训专家谭小芳了解：企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。 1、《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。 2、企业文化是企业的个性：团体的共同信仰、价值观和行为。 3、企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。 4、企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的理想、愿景和使命，而是日常的实务、沟通和信仰。 5、企业文化可以看做一个循环，哲学表达价值，价值体现于行为上、行为说明哲学。 6、企业文化也可以看作一个系统。

企业文化糸一种信念和理念，

什么是企业文化

4，什么是企业文化

1. 是企业立足市场、赢得市场的灵魂； 2. 是企业成为常青树的文化图腾； 3. 是建立企业形象的坚强基石； 4. 是团结员工、感染顾客的重要载体； 5. 是企业、产品、品牌的精神家园； 6. 应该体现企业、产品的道德品质； 7. 应该传播一种健康、进步的信息； 8. 应该具有沁人心脾、净化心灵的功效； 9. 应该成为文明进步、催人向上的力量； 10. 应该作为指导企业一切行为的准则； 11. 应该推出领导这种文化的精神领袖； 12. 应该是员工不懈努力才能达到的目标； 13. 必然是企业团队彼此认同的价值观； 14. 必须反映每个成员的共同理想； 15. 会不断的丰富、提升企业的社会形象； 16. 会不断的增加企业的品牌、财富价值； 17. 会不断的培养出优秀的企业人才； 18. 需要企业成员的长期、共同维护； 19. 需要适时的调整、完善，与时俱进； 20. 先进的企业文化是人类的宝贵财富。

5，企业文化是什么

经营准则、发展目标的总和、基本信念及行为规范的总和、道德规范、企业精神。企业文化是指企业在实践中。“企业文化”，而且都自觉自愿地这样做、道德公允的形式成为众人的“行为规范”、经营作风，久而久之便形成了一种习惯、带有本企业特色的价值观念，就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的、遵守，逐步形成的为全体员工所认同，习惯成了自然，成了人们头脑里一种牢固的“观念”，逐渐以规章制度，又会反作用于(约束)大家的行为，而这种“观念”一旦形成企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标；再经过一定时间的积淀，就是企业成员共同的价值观念和行为规范。讲通俗点、价值体系

企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。 1、《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。 2、企业文化是企业的个性：团体的共同信仰、价值观和行为。 3、企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。 4、企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的理想、愿景和使命，而是日常的实务、沟通和信仰。 5、企业文化可以看做一个循环，哲学表达价值，价值体现于行为上、行为说明哲学。 6、企业文化也可以看作一个系统。

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