一是改制后职业荣誉感不如以前强了。新的问题又来了，消防部队改制后，如何招录新的消防员呢，改制后战友刚转下士，首先就是工资少了，战友说退出现役后他的工资比现役军人的少了将近1000元，这是最直接的体现，现在去当消防员有没有发展前景，战友是河南的，2015年入伍，2018年消防改制后流了下来，他说改制前后的差距还是很大的。
1、2019年改制后的消防员待遇如何？
展开全部一般来说有初级消防员证工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多，工资待遇应急救援队员月工资为3000-4000元，车辆装备维修员工资4000-5000元。试用期三个月（含1个月集训时间），（二）伙食享受与现役士兵同等的供应标准，被装按照各省消防总队合同制消防员被装供应标准实施，应急救援队员、车辆装备维修技师均提供住宿。
消防员的工作待遇消防改动前，还是属于部队管理（人民武装警察部队）工资待遇津贴都是跟其他部队基本一样的，虽然属于高危职业，当地政府有的地方会有补贴，这种看地方情况，1、消防兵前两年义务兵工资是七八百左右。2、士官三年是工资四千多，有的地方有津贴话每月有五六千这样，津贴情况根据地方经济实力3、二级士官有五六千，一直往上，最高到七期士官，每级多一千多左右这样增加，七级有一万多一些左右，
4、职业招收消防员，消防兵跟消防员不是一一样，消防兵就是兵，消防员是招收当地青年进来的，所以待遇也不一样，试用期三个月，一千多左右，具体多少看地方经济，试用期过完两千多，一般的地方过了试用期有三千左右，一年比一年多，还有保险，待遇好的有点单位会弄住房公积金。工作具有一定危险性.相信大家收看新闻的时候就会看到某某地方发生火灾又或者是某某消防员为救被困人员牺牲于火场，可见干消防员这份工作的危险程度是非常的高的，一般在城市里做消防的危险程度来的更高，因为一般在农村做消防.农村的房子不会很高，而城市不一样一旦发生火灾那救援程度就非常困难，所以做消防员的个个都是年轻男性为多.有双休但不能外出消防队员是有双休的，但他们的双休是在消防大队里的双休.因为一旦响起火警电话，他们就要立马出动.所以虽然说是有双休，但是说白了讲也就是半个工作日了.这几年做消防的人越来越多，小编觉得这些年轻人做消防做的更多的是一种责任，所以我们要去理解他们的工作环境....收起回答，
2、消防部队改制后，如何招录新的消防员？
想必大家都知道，现在消防员已经不再属于现役军人，而被划归到地方管理，并且改名为“中国消防救援队”，新的“火焰蓝”制服也已上线。消防员的转型，标志着中国消防事业逐步职业化，消防事业更进一步，对于这样的转变，很多人还是非常赞同。那么，新的问题又来了，消防部队改制后，如何招录新的消防员呢？一、招录渠道：面向社会公开招录，主要从本省市常住人口中招录，
二、招聘流程：社会宣传—报名应聘—资格审查—体检—政审—体能测试—心理测试—面试—公示—录用—入职。三：招录条件：其一，具有中华人民共和国国籍；其二，志愿加入中国消防救援队；其三，年龄18岁以上、24岁以下；其四，具有高中以上学历；其五，身体、心理健康，道德优良，品行端正；其六，具有大学本科以上的青年，可将年龄放宽至26岁，
四、优先招录：其一，具有大专以上学历，可优先录用；其二，退伍军人可优先录用。五、最低工作年限：一年培训期，培训合格后，正式签订入职合同，最低工作年限五年，含培训的一年，六、备战状况：24小时驻勤备战。七、薪资待遇：保持改制前原有待遇不降低（这话有些意思），八、未来发展：工作年限满12后可由政府分配工作；有文化能力的可参加每年的考学，就跟部队考军校一样，达到分数可送至消防学院深造，毕业后成为消防员指挥官。
