副理，副理是什么意思

1，副理是什么 意思

在我们厂副理比经理小一级

打错了吧，都说是副经理的。

副理是什么意思

2，副理是什么职位呢

副理是管理职位，其工作内容有：1、协助经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、协助经理将公司内部管理制度化、规范化。3、协助经理组织、监督公司各项规划和计划的实施。4、协助经理开展企业形象宣传活动。5、参与公司人才队伍的建设工作。岗位来源台湾的公司中一般这样分：管理师（工程师）、课长、主任、副理、经理、（协理）、厂长、副总、总经理（一般会有特助）、董事长（也会有特助），这里面每个职务的正职都会先一个副职，和大陆公司基本一样，大陆的公司基本没有副理、协理这样的职务。特助一都根据状况可能会有，特助是物别助理，这种职务可大可小，管事的时候的就很大，一般就是空降（像董事长的特助基本上空降下来做个总经理是没问题的，既然是特助肯定找信得过的人做的），不管理的时候就是闲职。

副理是什么职位呢

3，副理的职位是副经理吗

在某些公司，副理确实是副经理的简称但是，副理并不是在任何时候都是副经理。酒店的副理就不是副经理，而是高级服务人员。

副理的职位是副经理吗

4，副理是什么级别

副经理，台湾的公司基本全有这种职务，在大陆公司中基本没有。台湾的公司中一般这样分：管理师（工程师）、课长、主任、副理、经理、（协理）、厂长、副总、总经理（一般会有特助）、董事长（也会有特助），这里面其实每个职务的正职都会先一个副职，其实和大陆公司基本一样，大陆的公司基本没有副理、协理这样的职务的，特助一都根据状况可能会有，特助是物别助理，这种职务可大可小，管事的时候的就很大，一般就是空降（像董事长的特助基本上空降下来做个总经理是没问题的，既然是特助肯定找信得过的人做的），不管理的时候就是闲职。另外还有专员，这个基本在大陆公司中也不会有，但台湾公司中有些很人这样的职务，是比经理小的职务，专员顾名思义就是专门人员，就像以前国民党讲的特派员，有点类似啊，台湾公司的职务很多庹延用了国民党时期的职务。

5，什么是副理

一般酒店有此称谓，其实是副经理。

就是副经理咯

经理下来就是副理

代表酒店总经理接待每一位在酒店遇到困难而需要帮助的客人，并在自己的职权范围内予以解决，包括回答客人问讯、解决客人的疑难、处理客人投诉等。因此，大堂副理是沟通酒店和客人之间的桥梁，是客人的益友，是酒店建立良好宾客关系的重要环节。

6，公司部级副理是什么级别

1、公司是企业，它的职级不能与行政部门比拟。如果是大的国企，可以比照的。2、大的国企，如中石化，华能，都是准部级单位，它的下属部级，也是局级职级。3、其它的一般公司，那就自行定级吧。这里，主要是关注收入的多少。

你好！1、公司是企业，它的职级不能与行政部门比拟。如果是大的国企，可以比照的。2、大的国企，如中石化，华能，都是准部级单位，它的下属部级，也是局级职级。3、其它的一般公司，那就自行定级吧。这里，主要是关注收入的多少。如果对你有帮助，望采纳。

科级

直接上级是公司部门经理下属是若干主管。

7，求大堂副理职责

大堂副理是代表总经理全权处理宾客投诉、宾客生命安全及财产赔偿的复杂事项。大堂副理应站在酒店利益的立场上机智、果断、敏捷地处理各项问题，每天设立二十四小时当值。在夜间，除值班经理外，大堂副理是酒店的最高权力机构的指挥者。大堂副理还需协助前堂经理直接管辖前堂各部的业务操作，一般是分三班进行工作，主要是承担以下职责：　　早班大堂副理上班后应与前班做好交接工作，监督检查前堂全体员工的行为及仪态，协助前堂经理对该部进行管理，参与该部一切工作及过程的指挥督导。若有VIP的接待，要检查VIP的接待工作。在VIP未到达之前，还需检查VIP的房间，早上还需接受解释退房宾客对帐单的任何疑问。进行处理客人遗失之物品，记录下班要处理或未处理完善的事情。　　中班大堂副理与前班一样，首先要做好交接工作，督导员工的仪容礼貌及工作程序，尽量完成早班定下的工作或未处理的事情，重新了解当天报告，对售房情况进行复查一遍，检查VIP房间锁匙有否准备好。同时还须检查当天团体客人的到达及离开情况以及目前的客房使用情况。督导员工处理客房的出售。对留住的客人，若所欠之帐目太多，则视其身份进行处理，尽量提醒宾客尽快交租。按规定若不合作者采取适当的强制方法，还要记录下班要处理的情况及本班未处理完之事。　　夜班大堂副理亦与前班一样，要做好交接工作并完成中班没有完成的工作，检查明天宾客的订房情况，并为将到达之宾客作好编排房间准备。根据“夜班报告”内容进行工作，与保安一齐巡查酒店的安全，检查PA的大堂卫生情况，复核接待处及电话房各种表格，记录下一班要处理的问题。在紧急情况下，要保持沉着、冷静。对任何事情应敏感。接到紧急通知，即弄清事情直相，与保安、值班经理及其他有关部门一起合作，采取有效的措施，迅速妥善处理好一绿记录向总经理汇报。　　代表酒店迎送VIP客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意之客人的有关事项。 2）、处理关于客人结帐时之问题及其他询问。3）、决定是否受理客人支票。4）、迎接及带领VIP到他们的房间，产介绍房间设施。5）、检查房间是否够水准。6）、做VIP客人离店记录。7）、处理换锁、换匙并做记录。8）、处理管家部报房表上与接待处有出入之房间及重锁房间。9）、处理客人投诉，用个人对酒店之认识及针对客人心理，解决问题。10）、替客人安排医护或送院事宜。11）、於紧急事件时，必需（但没有上司可请示时）作主动、决断之指示。12）、与保安部及接待处联系，取得资料作出“意外”、“病客”报告及残疾客报告。13）、有时间时应尽量参与接待工作，了解当天及以后之房间走势。14）、巡查酒店内外部以保证各项功能运行下正常及即时排除可防范之弊端。15）、与客人谈话时可适当推广酒店设施。16）、服从管理人员如总经理、副总、助总及直属上司指派之工作。17）、与保安人员及工程人员一同检视发出警报之房间、区域。18）、与财务部人员配合，追收仍在住宿之客人欠帐。19）、於必需时可指挥其他部门人员工作。20）、刮台风时（前）联合其他有关部门作出应有之防风措施。21）、遇危险事故时而没有高层管理人员可以请示时，应作出适当决定，是否需要疏散客人。（如火警、炸弹恐吓）22）、对管理层反映有关员工表现、客人意见。23）、贵重物品遗失被寻获之处理。24）、留意酒店内部工程之进行，特别是外间承办商工人之走动。25）、检查前堂范围内需维修项目，跟紧维修单。

大堂经理岗位职责1．代表酒店迎送v．i．p．客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2．迎接及带领v．1．p．客人到指定的房间，并介绍房间设施。和酒店情况；3．做v．1．p．客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；4．决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理；“5．记录和处理换锁、换钥匙的工作；6．处理客房部报房表上与接待处有误差之房间，并亲自锁定房间；7．处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题；8．了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作；9．巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；10．与客人谈话时可适当介绍酒店设施；．11．与保安部及接待处紧密联系，取得资料作出“意外”、“病客”报告；12．与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间；13．与财务部人员配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款； ...展开大堂经理岗位职责1．代表酒店迎送v．i．p．客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；2．迎接及带领v．1．p．客人到指定的房间，并介绍房间设施。和酒店情况；3．做v．1．p．客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；4．决定是否受理客人支票及处理关于客人结账时的问题及其他询问，并根据酒店有关规定和授权处理；“5．记录和处理换锁、换钥匙的工作；6．处理客房部报房表上与接待处有误差之房间，并亲自锁定房间；7．处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题；8．了解当天及以后房间状态走势，尽量参与接待处工作；9．巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常，及时排除可防范的弊端；10．与客人谈话时可适当介绍酒店设施；．11．与保安部及接待处紧密联系，取得资料作出“意外”、“病客”报告；12．与保安人员及工程部人员一起检视发出警报的房间；13．与财务部人员配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款；14．发生紧急事件时，必须作正确的指示；15．遇危险事故而没有领导可请示时，应果断作出决定，视情况需要疏散客人；16．为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜；17．负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作；18．金色大堂范围内需维修项目，并督促有关部门及时维修；19．做好本组范围内的防火防盗工作；20．向领导反映有关员工的表现和客人意见；21．每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况，并向前厅部经理汇报；22．做好领导指派的其它工作。收起

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