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1，请问事业单位正式职工一年工龄工资多少钱28年多少钱

一年是一块钱，28年就是1X28=28块。好多钱啊！！
单位自己的规定不会一样的
我们这少将近一百了，六七十块大洋。各个地区不一样的

请问事业单位正式职工一年工龄工资多少钱28年多少钱

2，事业单位工龄33年普通工薪级现在该算多少级多少钱

事业单位工资构成很复杂。你说的普通工是那一类型人员？如果是专业技术人员中级职称，32年工龄职务工资1390-1550，30薪级左右工资1512左右，总基本工资应该有3000左右吧，其它部分看各单位了。不过这个里面还要交五险一金哟。事业单位分为管理人员、专业技术人员、工勤技能人员、普通工勤人员，工资标准各不相同。事业单位工资构成是职务工资+薪级工资+津补贴+绩效工资，有的福利还不错。职务工资、薪级工资、津补贴三项国家有统一标准；绩效工资可以由各地、各单位自行确定，各地总量控制。所以你说的问题要针对个人所在的地区、单位情况，根据本人的职务、工龄、学历、任职经历等诸多因素确定，不能一概而论。
事业单位里有技术人员、工勤人员。技术人员按职称初级、中级、高级定工资；工勤人员也分初级工、技工、高级技工。每个职称中双按履行职称时间长短定级，总之算工资很复杂的。再看看别人怎么说的。

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3，事业单位工资改革最新消息中事业单位工龄工资标准有人知道吗 搜

您好，中公教育为您服务。事业单位工资改革最新消息中事业单位工龄工资标准：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇，具体办法是：对参加了1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额，纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的，按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。http://taizhou.offcn.com/html/2014/12/17300.html更多事业单位工资考试信息详情台州中公教育网站如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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4，10年事业单位工龄退休工资如何计算

退休工龄工资标准 (一)工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。 (二)工人退休金标准 1、10年的退休金是1000元； 2、20年的退休金是2000元； 3、30年的退休金是3000元； 4、工龄40年的退休金是4000元。

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