1，加班不超两小时不算加班

当然不合理,劳动法规定1个月加班不准超过36小时,你公司每天让你们加班1个多小时而且不算加班费,这根本是公司对你们在耍小手段,以后记得叫公司算加班费,公司如果硬是不给加班费还要让你们加班那你就告这公司,这种官司100%赢!
劳动者上班超8小时意外的，应当算加班，劳动者加班的，用人单位是应当足额支付其加班费，如果用人单位不足额支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到*；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班不超两小时不算加班

2，网络仲裁好还是智能仲裁好两个有什么区别

网络仲裁：利用互联网、互联网技术或电子通讯以及其他计算机通讯技术进行的仲裁活动，包括仲裁申请、文件传递，庭审活动等。 智能仲裁：为网络仲裁的一种，充分利用互联网技术、电子通讯以及其他计算机通讯技术，仲裁申请、文件送达、举证质证等环节借助智能系统自动完成，且以书面审理为主的仲裁活动。网络仲裁和智能仲裁为互联网金融交易提供了便捷、高效的纠纷解决方案。面对标的小、周期短、频率高、类型多的互联网金融案件，网络仲裁、智能仲裁将是互联网金融案件审理的大趋势。网络仲裁与智能仲裁的区别：1、在证据整理、提交上的区别网络仲裁对互联网技术的利用，主要体现在文件及信息传递的方式上，即以互联网通讯取代了传统的信件、快递通讯。但相关信息的采集、整理、输入，仍需要人工完成。智能仲裁除了利用互联网通讯技术进行文件、信息的传递外，进一步利用前沿技术，主动采集包括双方当事人信息、合同主要条款信息、履行情况信息在内的各种信息，智能生成仲裁申请书、证据材料清单等文件，协助当事人进行仲裁活动，减少需要人工参与的环节，提升效率。2、在审理方式上的区别除少数极端情况，网络仲裁均可通过书面、网络视频庭审、网上交流、电话会议等远程方式审结，无需双方当事人到仲裁委所在地现场开庭，当事人申请延期的，应当在审理前两日提出，是否延期，由仲裁庭决定。智能仲裁通过先进技术及完善的智能仲裁系统，对与案件有关的各类资料、信息进行收集、整理及分类，还原案件主要事实，固定双方争议，并对双方提供的用于支持本方主张的证据基于以往的案例大数据进行智能分析，并将相关的处理结果及分析意见提供给仲裁员参考。对于标的较小且高度类型化的案件，仲裁员可无需通过开庭审理，而是以书面审理的方式查明案件事实真相，并直接作出仲裁裁决书。通过系统的机械“智能”与仲裁员的办案经验的相结合，确保案件得到公平公正的处理。3、在审理频次上的区别如今的个人消费信贷具有小额、高频、海量等特点，如果网络仲裁仍用人力处理，单个案件所需的人力成本固然有限，但伴随案件数量的增多，往往成为重要负担。这也是网络仲裁对批量案件无能为力的主要原因。批量的线上纠纷很难通过人力解决，智能仲裁通过大数据、智能分析等功能协助仲裁员高效、准确地处理对同类型的案件进行批量审理，作出仲裁裁决，实现司法产品化。4、在审理周期上的区别网络仲裁受理仲裁申请后，应当于五日内将受理通知、本规则和仲裁员名册发送申请人，并将仲裁通知、仲裁申请书、申请人的证据材料、本规则和仲裁员名册发送被申请人，仲裁庭应当自组成之日起三十日内作出裁决。智能仲裁的仲裁庭作出裁决只需要5-10天，效率更高。5、在审理费用上的区别以中国广州仲裁委员会为例，网络仲裁执行的是一个阶梯式的报价，仲裁费用包括受理费与处理费两部分，具体的受理费收费标准可参考上图，处理费根据受理费收取相应比例。根据中国广州仲裁委官网显示，案件受理费可低至40元／件。智能仲裁只收取受理费，没有处理费。6、关于法律效力网络仲裁在仲裁条款的约定、仲裁的申请与材料提供、证据认定、庭审流程方面均与智能仲裁基本相同，反观智能仲裁更具有快捷、高效、低成本的特点。而在裁决书的出具及法律效力方面，网络仲裁、智能仲裁与传统仲裁一致，均具备法律效力，足以保护当事人的合法权益。

3，在长沙从事物业管理的薪水

经理：2000-5000元物业管理员：800-1500门卫。清洁工：500-800
老旧住宅区物业管理模式研究: 建设部明确规定新建住宅小区必须实施物业管理,而占总规模40-50%的老旧住宅区因种种原因,目前物业管理覆盖率尚不很理想,这严重影响着广大人民生活质量的提高,也不符合社会主义物业管理行业的根本性质.只有实事求是,针对老旧住宅区的现状和特点,从立法、市场、宣传等方面入手,才能真正引入并不断提高老旧住宅区的物业管理水平. 物业管理纠纷的处理方式和程序: 一、物业管理纠纷处理方式概述 物业管理纠纷处理方式，概括起来有以下几种：1）当事人各方自行协商和解；2）各方当事人请求第三人调解，请求政府主管部门行政调处。3）当事人之间约定仲裁；4）司法诉讼。 以上几种方式孰优孰劣，难作评定，当事人可以自己决定。自行协商和解是双方直接对话解决纠纷的方式，而后面三种则是借助第三方解决纠纷的方式。 二、物业管理纠纷的调解 物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。民事调解由争议双方当事人共同选定一个机构、组织和个人，由第三方依据双方的意见和授权提出解决意见，经双方同意并执行，由此化解纠纷。但此种方式的调解不具有法律效力。调解结束后，当事人一方如不执行，则前功尽弃。 物业管理纠纷的行政调解则是借助主管政府的势力进行调解处理，但这种处理如一方不遵守执行，则要借助其他手段解决。 民间的调解和行政调解与仲裁或诉讼程序中的调解是不同的。仲裁或诉讼中的调解是仲裁程序中的一个环节，不具有独立性。 三、 物业管理民事纠纷的仲裁 可以通过仲裁途径解决的应是民事性质的争议，主要是基于合同的纠纷或财产权益纠纷。依据我国＜仲裁法＞的规定："平等主体的公民、法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。" 仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的仲裁协议。仲裁协议有两种方式：一种是在订立合同时就约定一个条款，说明一旦有争议就提交仲裁，这叫仲裁条款；另一种方式是双方当事人出现纠纷后临时达成提交仲裁庭的书面协议。仲裁协议要写明以下内容：1）请求仲裁的意思表示；2）仲裁事项；3）选定的仲裁委员会。如一个在广州履行的合同写明："有关本合同的争议，双方应协商解决，无法协商时提交广州仲裁委员会仲裁。"达成 仲裁协议的争议，不得向*起诉；即使起诉，*也不受理。 物来管理纠纷仲裁处理的一般程序是： （1） 一方当事人向选定的仲裁委员会提交仲裁申请书； （2） 委员会于收到申请书后5日内决定立案或不立案； （3）立案后在规定期限内将仲裁规则和仲裁员名册送申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。 （4）被申请人在规定期限内答辩，双方按名册选定仲裁员。普通程序审理时由三名仲裁员组成，双方各选一名，仲裁委员会指定一名任首席仲裁员；案情简单、争议标的小的，可以适用简易程序，由一名仲裁员审理； （5）开庭：庭审调查质证、辩论、提议调解； （6）制作调解书或调解不成时制作裁决书； （1） 当事人向*申请执行。 与司法审判的两审终审制不同，仲裁裁决是一裁终局的。 四、物业管理纠纷的诉讼 当事人通过诉讼方式解决民事、行政纠纷是较常见的方式。诉讼的管辖是人民*。与仲裁明显不同，人民*对已提交诉讼的当事人的管辖是强制性的。 物业管理民事纠纷的诉讼程序大体上有以下几个步骤： （1） 当事人一方（原告）提交起诉状，起诉至*； （2） *审查立案后将起诉状副本送达被告； （3） 被告提交答辩状； （4） 开庭：调查、辨论、调解； （5） 制作调解书或一审判决书； （6）双方均不上诉，则判决书生效；或一方不服提起上诉，进入第二审程序； （7）第二审审理：制作二审调解书或下达二审判决书，此为终审判决，不得上诉； （2） 执行。 无论仲裁还是司法诉讼，均应贯彻合法公正的原则，即以事实为根据，以法律为准绳。由于物业管理法规规章不健全，实践中应注重民法、房地产法、合同法等一般法律与物业管理专门法规及地方法规规章的衔接，并依据宪法的处理好法规的效力认定和冲突的解决；同时，在诉讼或仲裁活动中，对业主，业主大会、业主委员会的代表地位和诉权、请求权行使要有明确的了解和认可，处理好单个业主的意见与小区业主 意志的关系，确认业主委员会在物业管理纠纷中的代表地位，以便及时处理纠纷，理顺关系，建立良好的物业管理和权利义务关系。


文章TAG：广州  广州市  开庭  名单  广州市开庭名单  
下一篇