《中华人民共和国劳动法》没有规定申请病假的程序,延伸信息:向领导请假，真诚温和，然后告诉领导你请假的原因，请求领导批准,病假医院出具的证明,我想请假去体检,一般以医疗机构的诊断书和请假证明为依据，向领导说明情况，签字病假然后直接向相关行政部门提出申请,你经常要病假,病假期间，用人单位应支付病假工资。
法律分析:讲真，但必须提供:1。病假医院出具的证明。证明需经主治医生签字并加盖医院公章方为有效；2.休假。或雇主内部的其他类似证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关规定，企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的，企业应当根据其实际工作年限和在本单位工作年限给予其一定的医疗期。
《中华人民共和国劳动法》没有规定申请病假的程序。一般以医疗机构的诊断书和请假证明为依据，向领导说明情况，签字病假然后直接向相关行政部门提出申请。病假期间，用人单位应支付病假工资。《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》:职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应当按照有关规定向其支付病假工资或者疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付病假工资或者疾病救济费，但不得低于最低工资标准的80%。
如果你觉得身体不适，想请假，你可以这样说:1。亲爱的领导，因为你昨晚工作时间太长，我今天早上头晕想吐，所以向你请假。我想呆在家里修身养性。一旦回复，我会继续工作。2.各位领导，我最近怀孕严重，想去医院检查一下。希望你能认同。尊敬的领导，感谢您一直以来的关心和爱护。我想请假去体检。4.领导，听说你最近心情不错，你看我们公司的任务也很忙。我想休息一周放松一下。谢谢你。5.你好，领导。我需要一个7天的婚假，特别征求你的同意。延伸信息:向领导请假，真诚温和，然后告诉领导你请假的原因，请求领导批准。那种场合不说好话。你经常要病假。领导肯定有点不高兴，但又不能拒绝。Mi平时要提升自己的能力，让自己不可替代，尽量完成自己的工作，所以导致偶尔会有无话可说的情绪，像是看到在领导手下，点价值不要太贵，让领导看起来有样子。
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