合肥市不同地区教师的工资待遇差异主要在于年底的一次性奖励，经济发达的地区财政收入比较高，教师年底的一次性奖励发放的标准比较高，而经济一般的区县教师的一次性奖励比较低。总结总得来合肥市教师的工资待遇还是非常不错的，尤其市区教师的工资待遇非常不错，年底的一次性奖励比较高，刚刚参加工作的教师一年综合收入可达10万以上（包含公积金），平均一个月工资肯定高于8000。
1、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
2、安徽安庆中小学教师工资待遇怎么样？一个月有8000元吗？
安徽省安庆市某市直高中教师，本科学历，中二职称，在编2年，基本工资2089，公积金1688，绩效15000，年终奖49800，每年监考费4000，年收入11.4万。我的父亲是安庆下面县城的一名初中老师，一年实际到手九万，合肥的老师十几万没有问题，因为我工作中接触的合肥的老师年终奖有七八万，一年大概12以上，
安徽安庆某县特岗教师，入职一年多，打卡2886元，公积金1040元，杂七杂八生活补贴还有十三薪之类的8000多，绩效一年8000元，一次性奖励目前还没领到全额，根据别的老师情况是一年36000元，另外学校值班一年3000多，总的到手一年9万元左右。坐标安徽铜陵市义安区，小学，在编，目前还是试用期，每月到手工资2800元，每月公积金双边加起来有1040元，每年绩效工资分两次发，一次差不多有7000 吧，加起来1.5W，
此外年底还有一次性奖金4.2W，也是分两次发。安徽省滁州市县城底下镇上的小学语文老师煎班主任，教龄八年，目前是一级教师，月财政工资2800元，绩效每年在9000-9500之间，年底一次性奖金在18000-20000之间，住房公积金双边加起来800元一个月，我真的超级满意了。一周有10节课，家长偶有难缠，学生很多调皮，但搞得定。
领导还算和蔼，同事非常好相处。我爱现在的生活，安徽六安市某区，乡镇在编小学教师，上班两年；每个月打卡工资2600，公积金双边1318，全年一次性奖励40200，全年绩效12000，其他大概4000。一年全包10w左右，本人安徽某县城二中（高中）生物教师，在编，入职不满三年，目前年收入是93000多，折合每月接近8000，相对于当地的收入，我真的感觉很满意了。
黄山市某县，2014年入编，一级教师，打卡工资全年3.6万，全年绩效奖金1.1万，考核奖3.6万(其中扣补提公积金0.6万)，双拥奖3000，创城奖2000，公积金双边全年2.2万左右，到手全年全包合计10.4万左右，安徽六安霍邱，乡镇初中老师，本科毕业，入职一年，普通老师，不带班主任。基本工资到手2734元，偏远地区补助一年700元左右，一次性奖励一年36000元，绩效一年6000元，
公积金双边1066元。安徽省六安市某县（六安算安徽经济倒数的市，待遇整个安徽中下，而且安徽也是穷省，待遇全国也不会领先），上班五年小学老师待遇是月打卡3000-3500，绩效每年6000-12000左右，年终奖接近40000每年，平均月到手将近7000。公积金每月双边1000-2500,延迟服务，平均月到手还会再加1000-2000左右，乡下教师国家给的待遇不比城里差，
3、合肥的教师工资待遇怎么样？一个月有8000元吗？值得考吗？
合肥市作为安徽省省会，当地经济实力比较强，稳居安徽省第一名。所以合肥市教师的工资待遇非常不错，位居安徽省最高水平，我对合肥市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下合肥市教师的工资待遇情况，合肥市巢湖市教师待遇毕业于安徽师范大学，本科学历，就职于合肥市巢湖市某公立中学，初中教师，事业编身份，教龄18年，职称一级。
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