1，国企工资待遇

不同国企不同待遇
五险一金，双休日〔可以加班〕，每天工作八小时

国企工资待遇

2，国企的工资一般是多少

一般是1200左右。主要还要看企业的效益。
一般刚去都是1000左右,我一朋友在西安电信局,西邮刚毕业的
看企业的效益
你想要多少?
这需要根据企业的情况和工作的职称而定的。

国企的工资一般是多少

3，国有企业员工工资标准

国有企业员工个人工资按同工同酬原则，双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。 工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。 工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。 生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。 在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

国有企业员工工资标准


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