本文目录一览

1，劳动合同协议

期限 五险一金 工资及发放时间方式

劳动合同协议

2，劳动合同文档

参考河北大华律盟http://www.120flw.com/上的劳动合同范本

劳动合同文档

3，什么是劳动合同

劳动合同概述劳动合同含义 劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

什么是劳动合同

4，什么是劳动合同

劳动合同是保护双方权利义务的有效证明 如果用人单位违法解除劳动合同的话 为了保护劳动者的权益 可以给予劳动者经济补偿金 以及也允许劳动者继续履行劳动合同 这样 即规范了用人单位的相应制度 也有效保护了劳动者的合法权益

5，有关于签署劳动合同

1、首先你要弄清楚，那个中介是否算是依法设立的劳务派遣单位（注册资本不少于50万元） 如果是，那么合同是有效的，他与你签订的劳动合同最少不得低于2年。 2、合同生效时间看你们合同约定。（但合同生效日期不得晚于你在新公司开始上班的日期）
一、合资公司可以要求你与中介公司签订劳动合同，即劳动合同法所指的“劳务派遣合同”。 二、合资公司的做法、符合劳动合同法。 三、具体时间由你与中介公司通过劳务派遣合同约定。
这中劳务派遣，只与中介公司有关系。劳动法是允许的，但对自己权利不利益。
如果中介有公司的授权委托书，使用的是公司的印章就没有问题

6，劳动合同是什么啊

劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
卖身契
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
专项培训大概就是指对于某一个技能给予免费的培训.一般都是企业为了留住人才而开出的条件,但是,这种情况下,企业都会要求员工签一份比较长的合同,同时还有不小的违约金的哦.
指务工人员与用人单位签订的合同````````

文章TAG：公司  劳动  劳动合同  合同  公司劳动合同  
下一篇