江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多。缴费30年以上的部分，江苏要比浙江多0.8元；在与养老金水平挂钩调整部分，浙江省要比江苏高0.14%；在对高龄退休人员倾斜整环节，浙江和江苏相比，每个年龄段增加的金额，浙江都要比江苏高出许多。
1、江苏2022年养老金调整，各年龄段退休人员，养老金调整差距如何？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，江苏省2022年养老金调整方案已经于近日公布，其实养老金的调整依然是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实现。其中的定额调整，对于每一个退休老人都能够获得相同的调整水平，而挂钩调整则体现出不同的调整水平，有的人工龄比较长，那么相对来说挂钩调整的待遇就会比较高一些。
有的人养老金待遇比较高，那么在养老金挂钩过程中，也能够获得一个相对比较高的水平，至于说各年龄阶段养老金待遇，有没有差距，这个肯定是有差距的，因为它有一个倾斜调整。而倾斜调整，就取决于不同年龄阶段所对应的调整水平，江苏省地区是针对于70周岁以上的老人，75周岁以上的老人和80周岁以上的老人。分别每月增长20元，28元和36元，
也就是说通过江苏省地区的倾斜调整可以一目了然，看到不同年龄阶段养老金调整的一个差距。75岁以上的老人，至少比起70周岁以上的老人，能够多增长8块钱，而80周岁以上的老人比起75岁以上的老人，又能够多增长8块钱。80周岁以上的老人相对于70周岁以上老人，实际上能够增长16块钱，那么作为低龄老人，也就是说70周岁以下的老人，实际上是不能够获得倾斜调整，相对于这些高龄老人，那么每个月所相差的数额，就是体现在这个调整金额方面。
2、江苏浙江养老金方案公布，哪个更胜一筹？哪里可以上涨更多？
江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多，江苏和浙江这两个同为我国东部沿海经济发达地区的经济强省，都已经公布了2022年退休人员基本养老金调方案。纵观两个省的调整方案细则，都严格落实了人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》的精神，坚持企业、机关事业单位并轨调整；按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来调整；凸显工龄的价值，继续加大挂钩调整所占比重，激发多缴多得、长缴多得的积极性，
在养老金调整的总体水平上，在目前已经发布养老金调整方案的17个省份中，江苏和浙江这两个省的水平应该说是最高的。如果要优中选优的话，浙江省的方案更胜一筹，总体来说，浙江的退休人员今年可以增加更多养老金，下面把两个省2022年的养老金调整方案细则作个对比。江苏省的养老金调整细则如下:一、定额调整退休人员每人每月统一增加养老金27元，
二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩调整。缴费年限15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.4元；缴费年限15年以上至25年以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.2元；缴费年限25年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加3.8元，2、与养老金水平挂钩调整。按本人2021年12月份的基本养老金基数增加1.2%，
三、继续对高龄人员倾斜调整。到2021年12月31日止，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月分别再倾斜增加养老金20元、28元和36元，浙江省的养老金调整细则如下:一、定额调整退休人员每人每月增加养老金32元。二、挂钩调整1、与缴费年限挂钩调整，
缴费15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.5元；缴费15年以上至30年的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.5元；缴费30年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金3元。2、与养老金水平挂钩调整，按本人2021年12月的基本养老金基数增加1.34%，三、继续对高龄人员倾斜调整到2021年12月31日止，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每个月再倾斜增加养老金25元；年满80周岁及以上的退休人员，每个月再增加养老金50元。
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