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1，煤矿关闭企业职工怎么安置

首先是补全欠发的工资 然后是补缴你从入厂到现在的社保（养老、医疗、失业、生育、工伤） 然后是补偿你10个月的工资（2013-2004+1=10年） 然后替你们办好失业金领取手续。

煤矿关闭企业职工怎么安置

2，煤矿关闭职工问题啥时候解决

那就得单位了，煤矿关闭国家有一个去产能政策，能给单位一笔很多的钱，按规定这笔钱是发给员工的，可是每个单位都不会这么做，只能做假账，单位会想办法安置员工的，只是安置的工作不一定好或者不挣钱根本不能养家，到时候因为工作不好会有很多员工换工作，到那时候单位会依着以给员工安置工作而员工自己不干的原因解除，到时候一分钱都闹不到。
煤矿关闭职工是严重违法,应立即解决.

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3，如何做好煤炭企业退出的稳定工作

企业内部信访问题也是一个社会问题,随着社会经济发展以及职工群众各种利益关系的调整而变化.在调查核实和解决处理国有煤炭企业内部信访问题时,如果相关政策没有宣传到位或企业没有按照相关政策公开、公平、公正办事,信访问题就可能上升为稳定问题,由此形成不稳定因素,影响企业正常的生产经营活动.因此,煤炭企业信访部门和信访干部要主动履行职责,不断增强工作责任心,切实提高信访工作水平,为构建和谐企业与和谐社会做出贡献.
我是来看评论的

如何做好煤炭企业退出的稳定工作

4，重庆市梁平县煤矿为什么要停不准生产

根据今年5月12日梁平县煤矿安全警示约谈会召开内容显示煤矿企业关闭的原因：1推进煤炭行业关闭退出是梁平县的一项重大政治责任，既是贯彻落实中央和市里关于推进煤炭行业供给侧结构性改革的必然要求，也是煤炭企业自身实现脱困转型和可持续发展的现实选择和必由之路。2.梁平县煤矿普遍小、弱、差，没有竞争力，加之煤炭需求放缓，价格下降，企业效益滑坡，亏损加大，形势非常不利；大多数的乡镇煤矿难以为继，苦盼行业回暖，等待观望思想严重；而停产半停产的煤矿安全隐患更多，安全监管难度增大。

5，重庆市国资委煤炭局关于2015年国有煤矿关闭企业职工安置补偿和赔

企业破产或关闭的，劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

6，煤矿查淘汰退出包括哪些方面

资金退出包括：上交税费 ，向所有者分配利润， 归还借款等等。一般就是指上缴税金， 向所有者分配利润，偿还各项债务这三项。 1、资金不再在企业里运转，指资金离开某企业或行业，不会为该企业或行业再带来任何自己流入。资金的退出有完全退出和部分退出两种。完全退出是指完全放弃权益；部分退出往往暗含某种战略意图。 2、资金退出是资金离开本企业不会为企业再带来任何资金流入。工资和奖金不属于资金退出。企业向国家上交税金、偿还债务、向投资者分配利润等属于资金的退出。
文件要求奖励资金必须专项用于淘汰落后产能企业职工安置、化解债务、设备设施更新等淘汰落后产能相关支出，不得用于平衡地方财力。奖励资金可由地方统筹安排使用，但必须坚持四个原则：即优先支持关闭退出的煤矿；优先支持淘汰高瓦斯和煤与瓦斯突出的煤矿；优先支持淘汰落后产能任务重、职工安置数量多和困难大的企业；优先支持淘汰落后产能企业职工安置，妥善安置职工后，剩余资金再用于化解债务、设备设施更新等相关支出。(中新网能源频道)(来源:中国新闻网)

7，2016年重庆市煤矿关闭企业没给职工缴纳养老保险医保和房屋公

可以
1、公积金是不能办理跨省转移的，但可以申请提取。公积金提取是有诸多适用前提条件的，你现在是广州市户口，在户口迁出广州市，可以凭身份证、单位离职证明及户口迁移证明等申请公积金提取，包含公司和个人缴纳的部分。 2、养老保险跨省转移的前提是你在重庆已经建立了社保帐户并正常缴纳，才可以在重庆单位所属的劳动保障局申请将广州的养老保险转移到重庆来。你离开广州前，先到广州单位所属的社保中心开具一个“养老保险参保凭证”，保管好将来到重庆后（符合前提条件下）把这个参保证明给到重庆单位所属的劳动保障局，就可以申请养老保险跨省转移了。 养老保险资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。 3、医疗保险只能在今年7月1日后办理跨省转移。从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。医保卡里的钱一般就是个人账户内的钱，但现在有些地区也会把单位缴纳的医疗保险小比例划入个人账户内。 你的社保账户不会自动注销，医保卡的钱还在里面，医保跨省转移的具体细则尚未出台，你可以同上去社保中心或医保局办理一个医疗保险参保证明。 4、你到重庆工作后，新单位会为你在重庆建立社保账户并正常缴纳，所谓跨省转移必须是有单位接收才谈得上转移。 5、最后建议你在离开广州前，分别向单位所在地的公积金管理中心和社保中心再次咨询确认，防止两地跑。

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