去年去德邦快递面试体验大件员工作，试试到底是不是和传说中一样能月薪过万.大件快递员综合底薪4K左右，普通快递员综合底薪2K左右，如果没关系，给的片区烂，做快递员不但耗时间不赚钱，还可能赔钱。快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。
快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。顺丰的快递员，工资都是底薪 提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000 是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的，但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的，
顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的，
2、想去当快递员了，请问能挣到钱吗？这个行业人均收入大约多少？
德邦快递员到底能不能月入过万？去年去德邦快递面试体验大件员工作，试试到底是不是和传说中一样能月薪过万.大件快递员综合底薪4K左右，普通快递员综合底薪2K左右，如果没关系，给的片区烂，做快递员不但耗时间不赚钱，还可能赔钱！经过三个月的亲身体验总结以下几点：1.有些部门职能低效官僚，办事拖拉.影响一线积极性.2.苛扣一线快递员工资提成，.3.一线底薪少或无，且派单量少.平均一天派大小混件十几二十票左右，（节假高峰期那几天派件量也就三五十票左右）大件员绩效要求平均每天均派大件25票或小件50票以上.1个大件等于2个小件，试用期这种绩效考核几乎不可能完成.4.公司不提供交通工具，需要自带向公司高价租用或以租代购.（公司专用三轮车6千左右台，自购二手电动三轮二千内可以买到）5.需要先行垫付各种因公费用（如停车费加油费充电费维修费等）.垫付费用无法实报实销.6.租用车辆因公出事故需要个人承担.7.因客户原因地址电话差错，派错件需要个人承担客户责任和损失费用.8.工作量繁杂需要充当分拣、派件、打包，销售，司机等职能；快递员不单纯是派件了，早上需要做分拣，上下午派件到七点左右，下午到晚上8点前通过系统收件，或靠运气收点散件；9.工作时间长，深圳早高峰经常堵，八点半上班，每天早上要七点半准时出发要不然容易迟到，由于公司提供的四轮电动车续航只有130左右公里，每天都要花二小时左右充电。
晚上打包发货完最早是八点左右，晚的时候到十一点多，去充完电基本都在10点左右，回到家需要半个小时左右路程。基本都是十点半后至一点半左右这个时间段才到家，每周能调休一天，那一天在家只想好好睡一觉别无它想，10.做派件还需要和保安门卫搞好关系，要不然都不让进小区派件，手头上分配了五六个小区。小区都比较分散，下午还需要回部门拿三派的件。
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