重庆市机关工勤岗位工资表，重庆企业办公人员工资标准

1，重庆企业办公人员工资标准

2000-3500

重庆企业办公人员工资标准

2，国家机关工勤人员工资待遇

应该没有什么差别.阳光工资如果财政不发,单位应该补出来.

国家机关工勤人员工资待遇

3，机关工勤人员待遇

你可能2000左右,相同级别的公务员工资绝对比普通工作人员高

机关工勤人员待遇

4，现在公务员和事业单位的工资补助都调整了工勤人员是如何按排的

目前的公务员和事业单位工资改革不涉及到工勤岗位。工勤岗位工资工资可以参照下表

5，2015年事业单位工勤岗位工作一年薪级工资涨多少

晋档要看地区经济发达情况，偏远点的一年不到20，沿海经济好的，南方城市每年得有30多。

6，机关单位工勤人员岗位工资如何定档

一般是按工龄、技术等级来确定。基本工资：1. 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2. 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1. 艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2. 特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

这个没有应该的，只能看你怎么混了，和领导混好了就好了，混差了就差了

一般是按工龄、技术等级来确定。具体可以到当地人社局咨询。

7，工勤高级工资相当公务员多少级

事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织，但不隶属政府组织，与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。单位性质都不相同，级别肯定不相同。事业单位通常无公务员。而叫参公管理。通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

首先你要明白，公务员和教师是属于不同的单位性质。机关单位工作人员才是公务员，事业单位工作人员有，专技岗位、管理岗位、工勤。公务员的工资组成部分是：职务工资+级别工资+其他津补贴事业单位人员工资：岗位工资+薪级工资+其他津补贴和绩效所以，各有各的标准，至于标准多少，大体上相差不多。

相当于正国级

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