1，重庆市建委造价总站关于岩石成分的划分即较软岩与较硬岩的区分

根据重庆08定额中“岩石单轴饱和抗压强度”，30-15属于“较软岩”，“岩石单轴饱和抗压强度”60-30属于“较硬岩”。

重庆市建委造价总站关于岩石成分的划分即较软岩与较硬岩的区分

2，重庆市市建委具体地址是

重庆市城乡建设委员会的地址:重庆市渝中区长江一路58号9楼，鹅岭那一块
重庆市建设委员会在重庆市渝中区长江一路58号 鹅岭车站下车 最高的两栋楼就是 楼上有很大几个字 重庆市建设委员会

重庆市市建委具体地址是

3，在重庆进行建筑施工是否必须在重庆本地购买施工人员意外保险

这要看重庆市的建委管理部门的规定，建筑施工人员意外伤害保险分为几种情况，除了农民工社会保险之外，商业保险中，有以施工人员的实际人数，按照实名制购买的意外保险，也有按照工程的造价做基数，购买的建工意外保险，具体内容你可以参考这个：http://hi.baidu.com/chunhua_xu/blog/item/e01723cf1f770e3fb700c8cd.html。 建议你到重庆建委问一下具体的要求，部分地区目前实行强制保险政策，具体的要求各有不同，通常需要购买了他们规定的保险之后才可以获得开工许可证。

在重庆进行建筑施工是否必须在重庆本地购买施工人员意外保险

4，重庆施工员证的问题 搜

五大员八大员的证书一般都是两年一审，逾期没审，证书作废，在发证机关年审，证书上盖的红章就是发证机关，具体可以打电话向他们咨询
首先你可以去当地的建委咨询，他们每年都委托相关学校组织几次施工员学习、考试，一般学习几个月，通过考试了就可以拿证，很好过的，当然有关系也可以直接办个，以前我们都是学校给发的，老师的关系。但是你是高中毕业，最好还是参加下他们组织的学习，毕竟给个证给你，你一点都不懂建筑，将来有人请你，你也混不走啊，哈哈。 根据建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教[2002]73号）精神，2002年起，上岗证（岗位技能证书）逐步过度到职业资格证，过渡期为2年。上岗证由各省发证，本省有效，职业资格证有劳动部门发证，全国有效。2006年后，全部实行职业资格证书，不再颁发上岗证。 所以现在用的就是施工员证。
你去建委问一下看如何处理，这些证书都是要求有继续教育的，你要是一直都没参加可能不行了

5，重庆经济适用房申请条件

你可以贷款按揭购买商品房。。。日前，重庆市建委公布了今年第一季度首批经济适用房的房源情况。新推出的经济适用房有1917套，最高价格为3150元/平方米，最低为3060元/平方米。凡是符合条件的，均可提出申请，其中包括外来务工人员。 　　房源情况 　　今年首批推出的经济适用房，98%以上为90平方米以下户型。房源情况如下：侨苑世家，位于渝北区回兴街道双湖路，有住房1016套，核定基准价格3150元/平方米；盛世年华2栋，位于北部新区经开园鸳鸯北路21号，有住房153套，核定基准价格3099元/平方米；西城尚景，位于九龙坡区九龙园区华园路5号，有住房748套，核定基准价格3060元/平方米。 　　购买条件 　　重庆市建委相关负责人介绍，符合下列条件之一的无房（无房屋产权）或现人均住房建筑面积未达到重庆市人均住房建筑面积60％的家庭，可申请购买一套经济适用住房。《重庆市经济适用住房管理暂行办法》规定的具体条件为：1.家庭人均年收入未达到重庆市统计局向社会公布的上年度城镇居民人均可支配收入标准的本市城镇居民家庭；2.家庭年收入未达到上一条标准的进城务工农村家庭以及外地来渝常驻人员；3.驻渝部队和预备役部队等符合购房条件的人员。（

6，重庆房地产资质延期需要什么材料怎么办理

房地产开发企业申办资质需报送资料 1、向市建委提出申办房地产开发资质请示（红头文件2份） 2、申办企业行政主管部门意见（无主管部门企业除外）（1份） 3、产生法定代表人的相关文件（各1份） 4、股东的有效身份证明复印件（1份） 5、产生董事会成员和监事会成员的相关文件（各1份） 6、企业办公地点的房屋产权证明或租赁合同（各1份） 7、会计师事务所出具的验资报告原件，注册资本中实物资本的评估报告原件，货币资金的银行进账单（并出具原件核验） 8、工商局的公司设立或变更登记申请书复印件、企业法人营业执照（复印件加盖公司公章）（各1份） 9、企业章程（原件或复印件加盖公司公章） 10、专业技术人员资格证书复印件（核验原件）和签订的劳动局印制的《劳动合同书》（原件或复印件加盖公司公章） 11、开发建设项目的可行性报告及项目的相关文件（1份） 12、房地产开发企业资质申报表（一式三份） 13、管理部门要求提供的其它材料 房地产开发企业申办资质需报送资料 1、向市建委提出申办房地产开发资质请示（红头文件2份） 2、申办企业行政主管部门意见（无主管部门企业除外）（1份） 3、产生法定代表人的相关文件（各1份） 4、股东的有效身份证明复印件（1份） 5、产生董事会成员和监事会成员的相关文件（各1份） 6、企业办公地点的房屋产权证明或租赁合同（各1份） 7、会计师事务所出具的验资报告原件，注册资本中实物资本的评估报告原件，货币资金的银行进账单（并出具原件核验） 8、工商局的公司设立或变更登记申请书复印件、企业法人营业执照（复印件加盖公司公章）（各1份） 9、企业章程（原件或复印件加盖公司公章） 10、专业技术人员资格证书复印件（核验原件）和签订的劳动局印制的《劳动合同书》（原件或复印件加盖公司公章） 11、开发建设项目的可行性报告及项目的相关文件（1份） 12、房地产开发企业资质申报表（一式三份） 13、管理部门要求提供的其它材料 核定房地产开发资质等级应提供的资料 1、房地产开发企业暂定资质核定等级申请表（一式三份）； 2、房地产开发企业暂定资质证书（正、副本原件）和企业法人营业执照复印件（复印件加盖公司公章）； 3、经审计的企业资产负债表和房地产开发统计基层标准表（须统计部门盖章原件），注册资金未达到资质标准的，应提供增资后的验资报告原件； 4、企业法定代表人和经济、技术、财务负责人的职称证件（交验原件）； 5、已开发项目的有关证明材料（含施工许可证和规划、国土、计划等部门的文件）（复印件加盖公司公章）； 6、房地产开发项目手册及《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》执行情况报告并附上前述“两书一册”及购买“两书一册”的发票复印件； 7、房地产开发企业缴纳配套费申报审核表。 房地产企业资质申请办理等请直接查看咨询重庆市城乡建设委员会： http://www.ccc.gov.cn/

7，重庆市工伤赔偿标准

你的问题在重庆市劳动保障部门网站上是可以查到的。我查的一份供你参考：　　重庆市工伤赔偿一览表　　根据重庆市工伤保险条例实施办法、渝府发（2003）82号文、渝劳社办法（2004）211号文　　项 目 待 遇 备 注　　计 算 基 数 月份比例 支付渠道　　医疗期间 停工留薪 12个月 用人单位 最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。　　医疗费用 100％ 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销　　伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70％ 用人单位　　转院费用 按本单位因公出差标准 用人单位 交通、食宿费用　　医疗终结 辅助器具 按国家规定标准(鉴定委员会确认) 基金 假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅　　护理费 完全护理 全市上年度职工月平均工资 50% 基金 按月计发　　大部分护理 全市上年度职工月平均工资 40% 基金 按月计发　　部分护理 全市上年度职工月平均工资 30% 基金 按月计发　　一至四级 一次性伤残补助金 一级 本人工资 24个月 基金 本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。　　二级 本人工资 22个月 基金　　三级 本人工资 20个月 基金　　四级 本人工资 18个月 基金　　每月伤残津贴 一级 本人工资 90％ 基金 伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差　　二级 本人工资 85％ 基金　　三级 本人工资 80％ 基金　　四级 本人工资 75％ 基金　　一次性工伤医疗补助金 一级 全市上年度职工月平均工资 20个月 未参加工伤保险的职工因工受伤达到一至四级伤残的，其工伤保险长期待遇可实行一次性支付或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系。　　二级 全市上年度职工月平均工资 18个月　　三级 全市上年度职工月平均工资 16个月　　四级 全市上年度职工月平均工资 14个月　　五至六级 一次性伤残补助金 五级 本人工资 16个月 基金 本人工资（同一至四级）　　六级 本人工资 14个月 基金　　每月伤残津贴 五级 本人工资 70％ 用人单位 企业难以安排工作的，按月享受，　　底线同一至四级　　六级 本人工资 60％ 用人单位　　一次性工伤医疗补助金 五级 全市上年度职工月平均工资 12个月 用人单位 职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。　　六级 全市上年度职工月平均工资 10个月 用人单位　　一次性伤残就业补助金 五级 每月伤残津贴 5－15年 用人单位　　六级 每月伤残津贴 5－15年 用人单位　　七至十级 一次性伤残补助金 七级 本人工资 12个月 基金　　八级 本人工资 10个月 基金　　九级 本人工资 8个月 基金　　十级 本人工资 6个月 基金　　一次性工伤医疗补助金 七级 全市上年度职工月平均工资 8个月 用人单位 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。　　八级 全市上年度职工月平均工资 6个月 用人单位　　九级 全市上年度职工月平均工资 4个月 用人单位　　十级 全市上年度职工月平均工资 2个月 用人单位　　一次性伤残就业补助金 七级 全市上年度职工月平均工资 15个月 用人单位　　八级 全市上年度职工月平均工资 12个月 用人单位　　九级 全市上年度职工月平均工资 9个月 用人单位　　十级 全市上年度职工月平均工资 6个月 用人单位　　因工死亡 丧 葬 费 全市上年度职工月平均工资 6个月 基金 停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受　　一次性工亡补助金 全市上年度职工月平均工资 54个月 基金 停工留薪期内死亡的享受　　供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40％ 基金 1、停工留薪期内死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受。 2、总额不超过死者本人工资。 3、按月支付。　　其他亲属 本人工资 30％ 基金　　孤寡老人、孤儿 上述标准基础上加发 10％ 基金　　参考内容

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