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1，解除合同通知书怎么写

写明理由，然后解除，送达即可。

解除合同通知书怎么写

2，如何写毕业生就业协议解约函

经单位研究同意与毕业生XXX同志解除就业协议，就业协议书编号XXXXXXX。 单位名称 年 月 日

如何写毕业生就业协议解约函

3，怎么写书面解约

您好，尊敬的**公司：本人是**大学**专业的应届毕业生——某某，于**年**月**日被贵公司录用，签订了三方协议。由于个人原因，不能去**工作，经过一段时间的慎重考虑，以及和家人再三商量，最终我选择在**工作。因此，很遗憾的向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效益。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱，我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意！

怎么写书面解约

4，知道怎么写解除劳动合同的么

解除劳动合同（关系）证明 甲方： 乙方： 劳动合同期限： 解除劳动合同（关系）的理由： 例：根据《中华人民劳动合同法》第XX条的规定，XXXXXXXXX解除劳动合同 甲方： 乙方： 日期： 日期
格式和内容都差不多，但因为立场不同，所以行文有差异，首先要明确：你代表单位对员工，还是代表你个人对单位？
嗯，要是单位写份通知形式的即可（表格形式也成），不过个人签字生效。要是个人的话写份申请就可以了（需要提前一个月哦）
解除劳动合同书的起草要看是你代表单位还是代表你个人？要求和方法均不一样的，你最好说清楚和对照劳动合同法来学习一下。
在网上找到劳动合同法，认真看一下，你有那些可以解除劳动合的理由，然后把理由列出来，就可以了，法律条文就是一个很好的指导，可以指导你如何找到合法理由解除劳动合同。如果是不合法解除，那你写不写都一样。
你想解除合同的理由一定要符合我国劳动合同法规定的条件，否则要承担相应的法律责任的，建议你看一下劳动合同法的相关规定，这样防止不必要的麻烦。

5，解除合同通知书怎么写

致______某公司： 我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。 1、____________________________________________________________ 2、____________________________________________________________ 3、____________________________________________________________ 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。 依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下： 由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。 ____________________公司 ______年______月______日

6，解除劳务合同书怎么写

解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：年 月 日 年 月 日相关法律知识办理了失业证，但和原单位没有签...员工提了辞职后，公司需要另开...《解除劳动合同协议书》是否有法...解除劳动合同协议书员工劳动合同...签署解除劳动合同协议后，公司这...解除劳动合同协议书范本解除劳动合同协议书甲 方：公司乙 方： (员工工号： )_______乙__ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与________甲_____( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为：_按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)年 月 日
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