三门峡刚考的公务员能拿多少工资,为什么都想考公务员

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。公务员的收入与所在地区有很大关系，总体来东南沿海公务员的工资要高，而西北部公务员的工资要低，公务员的奖金才是公务员收入的大头，也是公务员日常开销的主要来源，以我所在的城市为例，刚转正的公务员能拿到的津补贴大约有5000左右。

1、公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。中西部地区，公务员工资普遍偏低，以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体，以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。

以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000 ；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显，之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000 以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大，

至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用资源多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。不过理想很丰满，现实很骨感，很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。

2、一个刚入职的公务员一年能收入多少？

你好，如果你是应届毕业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年才会有较大的增长，首先，介绍一下应届生第一年试用期的收入。应届生的试用期收入非常低，以我所在的浙江中游城市为例，应发工资大约在4500左右，扣除12%的公积金、8%的养老保险、4%的职业年金、1%的医疗保险后，到手的工资只有3000出头，

同时，试用期公务员没有考核奖，没有年休假，没有十三薪，仅仅只有工资！所以，除了1万出头的公积金之外，我们这边应届生在试用期的到手纯收入不到4万元！可以负责任地说，如果家里条件不好，公务员第一年试用期的日子是非常难熬的！其次，介绍一下转正后第二年的收入。公务员一年试用期满后，考核合格的办理任职定级手续和转正手续，成为一名正式的公务员，收入也能得到较大的增长！实行阳光工资后，我国公务员的收入工资构成是非常透明的，由基本工资、津贴、补贴、奖金四大类组成，

第一，公务员基本工资的标准是全国统一的，由职务工资和级别工资组成。1、如果是本科应届生，任命为一级科员，职务工资为780，定为25级2档，级别工资是1315，基本工资为2095元/月，2、如果是硕士应届生，最高任命为四级主任科员，职务工资为940，定为24级2档，级别工资是1396，基本工资为2336元/月。

3、如果是博士应届生，最高任命为二级主任科员，职务工资为1170，定为22级2档，级别工资是1588，基本工资为2758元/月，之后，随着职务提拔、职级晋升、工龄增长，基本工资会缓慢增长。第二，公务员津贴、补贴的构成非常复杂，其中，常规的、所有人都有的津补贴有生活性津贴、工作性津贴、通讯补贴、交通补贴（车补）；特殊的、少部分人会有的津补贴有艰苦边远地区津贴、住宅取暖费补贴、警衔津贴、执勤岗位津贴、政法工作津贴、税务津贴、纪检监察办案补贴等等。

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