1，重庆社会保险缴费比例1008060是怎样算的

按公布的年均工资数的20%为社保1的缴费系数，比如去年按2009年人均工资30975元，20%的标准为社保缴费1的系数，你就应该交6195元，也叫100%，80%应该交4956元，60%应该交3717元。供参考。

重庆社会保险缴费比例1008060是怎样算的

2，重庆社保单位缴纳比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；大额医疗保险：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。重庆社保缴费基数：缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

重庆社保单位缴纳比例

3，重庆五险一缴纳比例是怎样的

2020年重庆五险一金缴纳比例 1、城镇职工养老保险：用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%。 2、城镇职工基本医疗保险：用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元。 3、失业保险：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 4、工伤保险：缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。 5、生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人也不缴费。 6、住房公积金：缴存比例按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%，有条件的单位可提高到15%。根据最近规定，我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

重庆五险一缴纳比例是怎样的

4，重庆社会保险五险缴费比例分别是多少城市农村个人企业

五险
养老保险：单位20％、个人8％医疗保险：单位6％、个人2％工伤保险：单？1％（0.5--2%）、个人 0％(根据单位行业性质和上年工伤发生率而调整）失业保险：单位1％、个人1％生育保险：单位0.8％、个人0％2011年
单位最低基数1178，最高17663城镇职工基本养老保险单位20%（企业至2011年11月缓缴2%），个人8%农民工养老保险单位12%，个人8%城镇职工基本医疗保险基本部分8%（企业至2011年11月减免1%），个人2%城镇职工基本医疗保险大病部分1%，个人2元农民工大病医疗保险基本单位部分2944的1.4%，个人无农民工大病医疗保险基本大额部分2944的0.1%，个人5元失业保险单位2%（企业至2011年11月减免1%），个人1%（农民合同工本人不缴纳）工伤保险基准费率0.5%—3.3%，并执行定期浮动，从0.5%-5%不等生育保险0.7%（企业至2011年11月减免0.2%）养老保险城镇失业职工、灵活从业人员、个体工商户缴纳20%城乡居民养老保险100-900一年分9个档次医疗保险城镇失业、灵活人员（市级统筹区）一档：上年度本市经济单位职工平均工资的5%缴纳，二档：按上年度本市经济单位职工平均工资的11%缴纳城乡居民医疗保险，个人30或者120一年

5，重庆市社保缴纳基数及缴纳比例

根据渝社险发（2010）40号通知规定：“根据公布的2009年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资30965元，确定参保职工2010年度月缴费基数上限为7742元，月缴费基数下限为1549元。”据渝办发（2010）115号文件规定：“从2010年1月1日起，农民工统一参加我市城镇企业职工基本养老保险。用人单位缴费比例为12%，全部记入统筹基金；农民工个人缴费比例8%，个人缴费全额记入其基本养老保险个人账户。”
最新社平工资为1924.83元。如果你是要个人购买的话最好咨询你户口所在社保局，打114可以问到电话。http://www.cqldbz.gov.cn/index.jsp，这是重庆劳动保障网，你也可以先查询下。
缴纳基数要等2009年社平工资出来了才知道。比例：公司 个人养老20%（其中5%缓缴） 8%医疗6%+1% 2%+2失业1% 1%工伤0.5%－2.5% 0生育0.5% 0
重庆市2010年应缴费月的核定缴费月基数最低不低于2249元最高位6747元。养老公司缴费比例为20%，个人缴纳比例为8%，合计养老比例为28%。补充：在2009年度重庆市养老险缓缴5%医疗险下调2%。现在不知道是否恢复了。建议你打电话问问社保局吧。12333

6，重庆市社会保险的缴费基数是多少

（一）用人单位缴纳基本费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、费，以本单位缴费总基数乘以各险种缴费比例计缴。用人单位缴费总基数为本单位属于参保缴费范围的人员缴费基数（以下简称职工缴费基数）之和。应由职工个人缴纳的社会保险费以本人缴费基数乘以相应险种个人缴费比例计缴。 （二）职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。 各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。 职工月平均工资和核定的缴费基数计算到元。 （三）上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费暂按上年度执行的缴费基数计缴。待上年度全市职工月平均工资公布后，根据用人单位申报的上年度本单位职工月平均工资总额和职工个人月平均工资重新核定缴费数额，并对核定后形成的差额办理结算。 （四）职工因调动工作、解除等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%、不高于上上年度全市职工月平均工资的300%核定缴费基数，结清费用。 （五）个人参加基本养老保险，由本人根据其上年的收入情况，在上年度全市职工月平均工资的60%—300%之间选定缴费基数；个人参加基本医疗保险，以上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。 （六）工资总额（即工资）的组成按《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定的项目计算。其中，国家机关公务员、参照和依照公务员管理的人员，以及《公务员法》实施以后法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的工资，按《公务员法》规定的公务员工资确定。 工资总额统计时间为每年1月1日至12月31日，按职工应发工资统计。
基数都是固定的，不会为困难企业特别设定基数，对于困难企业，可以申请暂缓缴纳，但是钱一分都不会少，这是唯一的优惠了。具体可以直接咨询当地社保。

7，重庆五险一金个人缴费比例是多少

重庆具体的社保构成比例为:　　养老保险:单位每个月为你缴纳15%(2010年之前是20%),你自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;　　住房公积金:单位每个月为你缴纳4%,你自己缴纳4%这样每月单位应该缴纳31.3%，个人应缴纳15%+2元，个人缴纳的部分不管怎么都是在2000元内扣的部分，单位缴纳部分为2000*31.3=626元，单位在2000元外补贴800元，比626元多，所以选取单位补贴，自己再缴纳是可以有盈余的。具体内容参见《五险一金实务》，孙艳颖 冯秀斌编著，2011年7月。
第一次回答可获2分，答案被采纳可获得悬赏分和额外20分奖励。全国社保缴费比例参考（通行）不包括个别采取不同费率城市 养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业——单位每月按缴费工资基数的21%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；外商投资企业、私营企业——单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；个体工商户、灵活就业人员——每月按缴费工资基数的20%缴纳。 失业保险：城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳,职工按照缴费工资的1%缴纳，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 医疗保险：单位以本单位职工缴费基数之和的8%缴纳，职工个人以本人缴费基数的2%缴纳，灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴纳。 工伤保险：实行差别费率，一类行业为用人单位职工缴费工资的0.5%，二类行业为1%，三类行业为2%，职工个人不缴费。 生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。 住房公积金：缴存比例通常为8%。单位和职工的缴存比例是相同的。 目前全国大多数城市都是按照这个比例来收取的 。
缴费比例从5%-20%不等，由公司自行确定。缴费基数为社平工资的（2011年2944）的600%-0%不等。所以，单位可以选择缴费基数0，不交。。 到重庆校园网网站查看回答详情>>

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