面试首要的一点是答题要答到点上,满足面试基本要求,比如立意要准,逻辑点要清,表述流畅等等,如果做到了这几点,八十左右差不多能拿到。作为上岸后进入人事部门,参与组织20场面试以上的朋友,真心告诉你,得分没有固定,关键是你和对手的差距,面试时,考官打分(我当过3次)都是按照岗位打分,一般3人一组打分,有所区别,为的就是选出合适的那个。

1、公务员面试一般能得多少分?

公务员面试一般能得多少分

作为上岸后进入人事部门,参与组织20场面试以上的朋友,真心告诉你,得分没有固定,关键是你和对手的差距。面试时,考官打分(我当过3次)都是按照岗位打分,一般3人一组打分,有所区别,为的就是选出合适的那个,现在大家都培训,水平也相近,有时很难区分。很多时候是形象气质占了主导,最近几年我们区乡镇的选调生颜值都比较高,

2、江苏公务员事业单位面试,如果你是考官,什么样的考生下才能让你打85以上的分数?

江苏公务员事业单位面试,如果你是考官,什么样的考生下才能让你打85以上的分数

结合个人经验,谈下看法:第一,答题要点要准。面试首要的一点是答题要答到点上,满足面试基本要求,比如立意要准,逻辑点要清,表述流畅等等,如果做到了这几点,八十左右差不多能拿到,第二。培训痕迹不要过重,曾经和一同事谈过这个问题,他当过几次选调生和社区工作者的面试考官,他说几乎考生一进门,答题两分钟就知道他上没上过辅导班。

有些考生自认为答的很顺利,其实几乎是背框架,这样的考生不会给高分,第三,考生答题状态。同一考场,三十名考生左右,越到后面,考官越疲劳,所以一定要答好第一题,后面的题目,如果时间不够或者别的原因,即便不会答,答题状态要好,面试当天会有很多状况,比如,你抽到第一位,第一个一般不会立刻打分,前三名答完了,会根据前三名考生的表现进行打分,所以第一名分数会比较适中。


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