医保缴费基数是什么意思，医保卡的交费基数是什么意思
来源：整理 编辑：重庆本地生活 2022-10-31 15:23:51
1，医保卡的交费基数是什么意思
你好！社会保险缴费基数也是社会保险缴费的标准。目前国家规定是按参保员工上一年的月平均工资来确定的。基数是可以自己调整的!可以针对自己情况选择680或1100的现在基本都是半年一交!
3，医疗保险缴费基数1260 个人账户月拨付额10什么意思
你的医疗保险是按照每月1260元的基数缴纳的，医疗保险是有个人帐户的，个人帐户里的钱是按一定比例划拨的，你的个人帐户每月拨付10元钱，这10元钱你可以刷卡消费。不过你们那里缴费基数低，我们这里都到了1900元了。现在个人账户中，不再有单位划入，单位是不是零不要紧，只要看个人账户中，是不是零，如果个人账户为零的，应该是单位没有给缴纳养老保险。
4，社保缴纳基数是什么意思
是计算社保缴费的基本数，社保缴费多少是由社保缴费基数决定的。社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。一、社保缴纳基数的计算方法是：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
5，交社保中的基数指的是什么
缴费基数，是指你缴纳社会保险的一个标准。 缴费基数是根据你所在城市上一年度的城镇职工的平均工资得出的。 比如，上一年城镇职工的平均工资为21941，月平均工资为1828. 1828就是100％这一档次标准的缴费基数。 1828×60％＝1097. 1097这个数就是60％这一档次的缴费基数。 五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数×缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8% 医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2% 工伤 单位缴费比例为0.6% 生育 单位缴费比例为0.6% 失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1% 求采纳社保基数是按本人在单位上一年的月平均工资确定的，如果是新参加工作的，按在单位的第一个月工资作为缴费基数，给您提供一个北京市的缴费明细表，供您参考： http://www.zhuoyuan.org/News_View.asp?NewsID=1028 注：4月份马上要调整缴费基数上下限了，具体金额还没出来
6，什么叫医保计息基数
个人账户划入标准：职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户(即社保卡上);用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户：(1)35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.3%划入;(2)35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.5%划入;(3)45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1.7%划入;(4)退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4%划入。(5)一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度我市社平工资的60%的4%划入。个人账户可支付以下费用：1、定点零售药店购药费用，门诊、急诊医疗费用；2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等；3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费；4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例承担个人应付费用5、个人账户不足支付部分时由本人支付。这是计算活期利息才使用的方法 因为活期帐户每天都在变动，很难按月按年来计算利息，但是每天计算又耗费成本，因此把每天帐户余额加总，按月累计下来，乘以日利率就可以计算活期利息工资基数可以理解为基本工资，基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人缴费金额。其中企业缴费，一般以企业职工工资总额为缴费工资基数；职工个人一般以上一年度月平均工资为个人缴纳养老保险费的工资基数。工资基数就是用来作为交金依据的，基本工资是你实际拿到手的税前工资，基本工资不得低于本地最低工资标准。我是会计专业的，希望我的答案能帮到你，求采纳
7，社保缴费基数是什么意思
（一）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。西安2016年社保缴费基数及社平工资城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:2016年养老保险月缴费基数下限为（上年度陕西省在岗职工月平均工资4741.33元）的（60%）即2845元，上限（300%）为14224元。四险缴费基数上下限:2016年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限为（上年度西安市在岗职工月平均工资为5266.08元）的（60%）为3160元，上限（300%）为15798元。基数规定：上年度薪资（新开户最近两个月的平均工资）低于最低限度，按照最低限度为基数缴纳，高于最低限度按照实际基数缴纳，高于最高限度，按照最高限度缴纳。
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