待遇的好坏也不是绝对的，就算是一个集团内部的不同电厂，也存在很大的差异的，有的效益好的电厂待遇自然要好一点，效益差的电厂待遇自然不好。整个水利枢纽的投资也是巨大的，这些水能产生的巨大的效益，有相当多的数量要进行工程的贷款还贷，即便如此，每年用于运营的费用也是相当的可观，因此在长冮电力这种单位工作的话，薪酬也是相当的不错的，何况电力行业是相对稳定的行业，从事这种工作也是一种稳定的工作，这种大型及巨型的水电厂所用设备都是世界上最大最先进的设备，它的运营和管理也是按照最先进的模式进行。
1、垃圾发电厂待遇如何？
垃圾发电厂，收益是不错的，一方面挣垃圾焚烧处理费，另一方面可以发电，发电收入主要取决于厂里发的电能不能上到国家电网，把电送出去，如果国网本身就不满负荷发电，那你们想要发电上网是有困难的。这一切都取决于地域，如果你们那里是偏远地区本来就缺电，那就很好办了，发电供不应求，尤其是夏天，电厂职工待遇，一般都很不错，比国企和公务员还强，我们这一年10w起步，所以能够在那里工作真的很不错了，而且工作强度不打（倒班制），空闲的时间会比较多，还可以开展点小副业，一举两得。
闺蜜风电场在职员工，风电场工资待遇如何？我觉得这个是要分公司的，去年陪她去面试了广东一个海上风电场项目，中字头的，面试的时候谈到了待遇这块，他们项目部门主管的薪酬在12W ，与我闺蜜现在这个公司的待遇差了一大截。闺蜜现在是他们公司部门高级主管，据她说她一年扣完五险二金后到手大概在20W左右（主要由基本工资、岗位工资、绩效、工龄工资、学历及职称津贴、通讯交通补贴以及登高补助等构成），但是平时发的少，大头都在年底的绩效考核（据她说，她们的年收入和公司发电量有关，发的好，绩效就高，完不成任务，绩效也就少的可怜），所以平时的她经常哭穷，但是到了年底，妥妥的小富婆一枚，不过胜在她们公司福利好，管吃管住，平时工会也会组织一些工会活动，让大家增强凝聚力，
平时上班朝九晚五，到点走人，除非是特别忙的时候，会加班，好像听她说加班工资特别少，所以她们都愿意补休。假期方面，她们是可选择双休、2个4天连休或者一次休8天，相当人性化了，当然她是办公室，不是现场运维人员，据说运维人员的工资要比她们管理部门的高不少，但是很辛苦，上班的时候三班倒，不管男女，都会有夜班。
3、华电、华能和大唐等央企发电集团的待遇怎么样？
华能，华电，大唐都属于原来的中国五大发电集团，是中国发电行业的主力军，但是就发电行业而言，五大发电集团的待遇却似乎不那么如人意，相比起四小豪门而言，五大发电集团的待遇相对较差，甚至不如申能，京能等地方发电企业。就五大发电集团而言，华能的待遇要稍好一些，华电和大唐属于五大发电集团里最差的两家，但是，待遇的好坏也不是绝对的，就算是一个集团内部的不同电厂，也存在很大的差异的，有的效益好的电厂待遇自然要好一点，效益差的电厂待遇自然不好！总体而言，北方火电企业待遇还算可以，南方如四川云南等水电大省由于水电充足，火电连年亏损，很多火电厂面临破产倒闭的风险，待遇甚至不如当地社会平均工资，所以，找工作时不能只看是哪家央企，还要综合当地电厂的发展效益等情况。
4、在三峡集团下属的长江电力工作是一种怎样的体验？
三峡公司下属的长江电力主营的是水力发电，它管辖的电厂（电站）有葛洲坝水力发电厂、三峡水力发电厂、溪洛渡水力发电厂、向家坝水力发电厂、乌东德水力发电厂以及即将建成的装有世界上单机容量最大的水轮发电机组白鹤滩水力发电厂，这些发电厂的装机巨大，国家投资也是巨大，众所周知，水力发电厂的财富是靠源源不断的水力的输入和输出产生的，靠滚滚长江及上游金沙江水流带来巨大的财富，从而产生巨大的经济效益。
但是整个水利枢纽的投资也是巨大的，这些水能产生的巨大的效益，有相当多的数量要进行工程的贷款还贷，即便如此，每年用于运营的费用也是相当的可观，因此在长冮电力这种单位工作的话，薪酬也是相当的不错的，何况电力行业是相对稳定的行业，从事这种工作也是一种稳定的工作，这种大型及巨型的水电厂所用设备都是世界上最大最先进的设备，它的运营和管理也是按照最先进的模式进行。
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