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1，解除劳动合同证明

兹有我单位员工XXX，身份证号码：XXXXXX，从XX年X月至XX年X月在我单位从事XX工作，现经双方协商达成一致意见，从XX年X月X日开始解除劳动合同。特此证明单位名称并盖公章日期

解除劳动合同证明

2，需要一份解除劳动合同证明

《关于解除劳动合同的证明》合同双方（甲方全姓名，乙方全姓名）于猴年马月狗日（写全解除合同的日期）正式解除劳动合同。特此证明。甲方签字乙方签字日期
这个要向原工作单位给你开证明

需要一份解除劳动合同证明

3，解除劳动合同证明是如何写的

是由用人单位开出来的。 证明 ***于200*------到 时间在我公司工作。日前已经与我单位解除劳动合同关系。 特此证明。 *****单位（）印章 2009-12-10
证明 兹有ＸＸ同志（身份证号码）在我公司担任ＸＸ职务，任职期间为．．．．．．．．，该同志已于　年　月　日　与我司解除劳动合同关系，特此证明！ ＸＸＸＸ公司（盖章）

解除劳动合同证明是如何写的

4，劳动合同终止证明怎么写

关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日

5，劳动解除关系证明

应聘新的工作单位，对方要求提供劳动关系解除或终止证明，你只要找上一家工作单位让对方出个证明就好。无需证明解除是由，只要证明劳动合同已终止或解除就可以。而且出这个证明是上一家单位的法定义务，对方不能推辞。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，你有权要求公司出具“解除劳动合同的证明”，公司也应当出具。

6，解除劳动合同证明怎么写

解除劳动合同证明书 同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) □9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： 年月日 用人单位(盖章) 年月日

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