重庆市公立医院绩效改革试点，重庆市的基层卫生院绩效工资怎么发啊 什么时候能兑现哦
来源：整理 编辑：重庆生活 2022-12-21 20:50:02
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1，重庆市的基层卫生院绩效工资怎么发啊 什么时候能兑现哦
2，重庆 你们绩效了么
很多事业单位都实行绩效了，一般情况是主城区高于一圈高于两翼有次听说渝北区教师的绩效达到了2W9，不过没有去考证过不知真假按理说渝北还是有这个实力的
3，关于公立医院改革试点的指导意义什么第一位
坚持公立医院的公益性质，把维护人民健康权益放在第一位行业销售规模有望扩大。此前医院采用药品加成政策,直接导致了“看病贵”。随着《意见》的出台，药品加成政策将逐步取消，医院的盈利模式将由“卖药”向“服务+补贴”转移。此举被认为有望部分解决“看病贵”的问题，居民被抑制的需求有望进一步释放，行业的整体销售规模亦将进一步扩大。
4，基层卫生院医改后绩效工资怎么算
工资普遍降低了，积极性也更低了，病人能送的也送到上级医院了。职务（岗位）工资+级别（薪级、技术等级）工资+地区（生活性、基础性绩效、岗位）津贴今年4月份，重庆所有的事业单位绩效工资有一次改革，具体内容不详不同的地方工资绩效的办法就有所不同，特别是农合实施以来，各地的基层卫生院和卫生室一般都是统一领取国家的工资。
5，现在的医改绩效工资大家怎么看
现在政府办的乡镇卫生院和社区卫生服务中心都已经进行了综合改革，其中一项内容就是实行绩效工资，绩效工资按上年度规范后的津贴、补贴和第十三个月工资计算，大约占工资总额的50%，绩效工资中又分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，只有奖励性绩效工资才是根据考核结果发放的，按国家的指导意见这部分占绩效工资的30%（约为工资总额的15%），但允许各地适当提高比例。实施绩效工资的目的是要解决基层医疗卫生机构全额拨款后会出现干多干少一个样的大锅饭的问题。但中国是个人情社会，要客观地进行考核并拉开工资差距其实很难做到，实际运行的效果不是很好。下一步在县级公立医院综合改革中也将推行绩效工资，模式和基层医疗卫生机构基本相同。说的挺对，现在的基层卫生院就是没人疼的后娘孩子，领导干部就是tmd不是东西
6，医改什么时候会在重庆地区全面实施
请问 农村户口买社会保险什么时间才能推广？
我是九龙坡地区的，农业户口很想买社保，但不知什么时候才能下达这样的文件！重庆医改草案6月底完成
全国医改方案已颁布多日。记者昨日从市卫生局获悉，我市将于本月就基本医疗保障体系建设、基本药物制度建设、基层医疗卫生服务体系建设、基本公共卫生服务均等化、公立医院改革试点、卫生人才队伍建设、卫生投入补偿机制等重点难点问题在市内外开展专项调研，研究相关措施和办法。同时，还将就我市医改所需经费进行测算。
市卫生局有关人士介绍，我市计划用3到6个月的时间，出台全市深化医药卫生体制改革的主要文件，并启动全市医改工作。6月底，起草完成《重庆市关于深化医药卫生体制改革的实施意见》、《重庆市医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009年~2011年）》初稿。为了更好的搞好医改，我市计划在下月举办“深化医药卫生体制改革重庆论坛”，邀请全国著名专家学者来渝开展深化医药卫生体制改革专题讲座。
7，如何看待公立医院改革试点
先表态：这是好的，我们应该支持国家的这个政策其次：（分析目前公立医院出现的问题，或者是为什么要改革）虽然政策是有利于发展的，但是我认为，目前公立医院还存在不少的问题，例如，硬件设施不够完善、资金不足、专业医务人员太少，缺乏有效的医疗体系等。再次：（针对问题提出解决措施）比如健全公立医院的政策法规，完善机构，调整相关政策以吸引优秀医务人员，同医保、社保等部门密切联系，为生活困难病患及时解决医疗费用等最后，再一次肯定公立医院试点的积极性，表态：相信经过国家的宏观调控和大家的积极配合，我们的公立医院一定会越来越好，改革也会真正落到实处…… 查看原帖>>实施方案》明确公立医院体制改革试点重点在三个方面：一是改革管理体制、运行机制和监管机制，探索政事分开、管办分开的有效形式，包括完善医院法人治理结构，推进人事、分配制度改革，强化医疗服务质量管理等；二是推进补偿机制改革，落实公立医院政府补助政策，推进医药分开，逐步取消药品加成，积极探索医药分开的多种有效形式；三是加快形成多元化办医格局，积极稳妥推进部分公立医院转制，鼓励民营资本举办非营利性医院。通过改革，使公立医院切实履行公共服务职能，规范医疗服务行为，提高医疗服务效率和质量，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、满意的医疗服务。
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