住房公积金是指由雇主和雇员共同支付的强制性储蓄计划，旨在帮助雇员解决住房费用。目前住房公积金的缴存比例一般在5%之间。根据我国相关规定，企业和职工需要按照一定的缴纳比例缴纳住房公积金。具体来说，劳资双方都需要缴纳5%-12%之间，但具体比例由各省市当地经济情况和社会政策决定。
人人都可以交住房公积金吗？住房公积金是国家法律规定的强制性储蓄计划，要求全体职工参加。对于个体工商户、自由职业者等没有固定工作单位的人，能否缴纳住房公积金需要地方政策具体规定。住房公积金是职工的基本权利之一，其缴纳比例和标准应按照国家相关法律法规执行。作为法律顾问，我们需要关注和掌握最新的住房公积金政策，以便为客户提供更专业的咨询服务。
6、住房公积金缴纳标准比例住房公积金的缴存比例可以选择在5% ~ 12%。住房公积金的缴存比例，简单来说就是公积金的个人缴存系数。公积金最低缴存比例不得低于职工公积金缴存基数的5%，最高缴存比例不得超过职工公积金缴存基数的12%。实际执行的缴费比例由各企业根据自身经济情况确定，单位缴存比例和个人缴存比例必须一致，不能有差别。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。
提取住房公积金的条件:1。持有购买、建造、翻建、大修自有住房的有效提款证明。2、离休、退休凭有效的离休证。3、完全丧失劳动能力，并凭有效提取证明与单位终止劳动关系。4.在国外及港澳台定居的，持有效提取证明。5、偿还住房贷款本息的有效提取凭证。6、被纳入本市城镇居民最低生活保障并凭有效提取证明缴纳房租。
7、企业缴纳公积金标准法律主观性:公积金标准缴存额的计算方法如下:个人和单位月缴存公积金额，上一年度月平均工资×住房公积金缴存比例。一般企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。
8、公积金缴费基数是什么标准法律主体性:公积金缴费基数的计算:职工住房公积金月缴费基数=上年度职工工资总额÷12。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。当年新职工或新调入职工的缴费基数为第一个月职工本人工资总额。法律客观性:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
9、公积金缴费基数最低标准法律主体性:近年来，随着成都经济的发展，很多外地人来到成都打拼、定居，所以出现了很多问题。其中，成都公积金最低缴费基数的计算方法是人们关注的焦点，边肖整理了相关内容，欢迎大家阅读。希望这些内容对大家有帮助，一、成都公积金最低缴费基数成都公积金最低标准为缴费基数下限，为1650元/月。具体规定如下:成都市2019年住房公积金缴存基数下限参照上年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准:成都市天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区，简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县最低缴存基数为1650元。
文章TAG：公积金 缴存 标准 比例 缴纳
