1，会计助理是打杂的么主要负责的工作是什么会计助理也就是会计文

会计助理每个企业的要求都是不一样的，主要负责会计主管/财务经理安排的一些工作，都是和会计有关的，具体真的看公司的要求了。
可以说是打杂的，基本上没什么事
不需要

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2，会计经理工资

月薪13000元。会计经理是指负责公司对外报送的财务报表、公司的费用支出和现金管理，组织实施预算管理，起草拟定会计报告等工作的人员。截止至2022年12月8日，我国会计经理的平均工资为月薪13000元，在就任会计经理时，要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

会计经理工资

3，财务经理的岗位职责中英文的不要太死板的简单轻松点就好 搜

财务经理岗位职责一：负责公司的全面财务会计工作。二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。八：负责定期财产清查。九：承办总经理交办的其他财务工作。十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

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4，财务会计经理的工作内容

　　财务会计经理负责组织固定资产和资金的核算工作，定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务调整事宜。下面是我为您精心整理的财务会计经理的工作内容。 　 　财务会计经理的工作内容1 　　1、协助财务总监制定财务规划; 　　2、及时准确的向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务; 　　3、负责公司总体税务筹划工作，复核各公司的税务申报和缴纳情况，负责年度所得税汇算清缴工作，与各对口税务机关保持经常的联络; 　　4、负责对公司财务及物资的帐实情况的监管，定期组织物资盘点工作; 　　5、定期编制各种 财务报表，按要求及时上报财务总监; 　　6、组织公司成本核算，提出成本控制指标的建议; 　　7、对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销; 　　8、及时复核月度薪资结算表，保证薪资的按时发放; 　　9、协调本部门与其他部门的沟通、联络; 　　10、负责公司财务会计人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 　　11、监督、指导直接下属人员的财务、会计工作并督促下属员工及时完成工作计划; 　　12、负责公司相关验证、审计、税务咨询等事宜; 　　13、完成财务总监交付的其他任务。 　　 财务会计经理的工作内容2 　　职责： 　　1、代理企业的账务规划、实施及审核检查，包括凭证审核制作、记账、出具财务报表及纳税申报表、进行纳税申报; 　　2、指导会计部的日常账务疑难和异常点进行分析处理并对外输出数据结果负责。 　　3、有阶段性的进行会计部的日常培训工作，加强会计部技能的专业性和全面性等进行把关。 　　4、定期与合作客户进行账务和税务问题沟通，建立良好的长期合作关系; 　　5、具备对税务新政的解答能力并且能够给给予、输出经验。 　　6、定期提出会计部门的工作流程和业务流程的建设性意见。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，会计相关专业; 　　2、五年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称优先，有代帐行业会计管理工作经验者优先; 　　3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 　　4、专业能力强，具备一定的领导及管理能力; 　　5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好的职业素养，能承受较 　　 财务会计经理的工作内容3 　　职责： 　　1、负责统筹、管理会计部门，与集团运营支持部达成配合，监管会计部下属各个部门。 　　2、负责完成上级指定的月度回款目标，把控费用，完成集团利润目标。 　　3、对接会计共享中心，完成每月的账税工作。 　　4、指导，协调部门会计顾问与客户对接，协助解决客户疑难问题，以及专业问题。 　　5、梳理人员架构，进行部门人员的及时补充储备。 　　6、做好客户维护工作，提高服务质量，提升客户满意度，在现有客户中开发增值业务提升会计价值。 　　岗位要求： 　　1、有5年以上会计工作经验，有管理经验者优先考虑; 　　2、具有3-5年财税咨询、会计师事务所审计的工作经验者优先; 　　3、沟通协调能力强，逻辑思维清晰，能及时反馈处理客户问题; 　　4、能承受一定的工作压力，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 　　 财务会计经理的工作内容4 　　职责： 　　1、负责日常会计核算、年度财务决算、财务管理、报表审核; 　　2、负责经营计划、季度预算、月度季度财务经营分析工作; 　　3、组织编制财务决算报告，对项目进行经济评价; 　　4、编制公司各类会计报表，编制各类内部管理报表; 　　5、负责内部风险控制、事后监督、财务档案管理等。 　　任职资格： 　　1、会计、财务管理或相关专业本科或以上学历; 　　2、3年以上房地产企业财务管理工作经验; 　　3、精通房地产全周期财务管理业务; 　　4、具备团队精神、吃苦耐劳、认真负责。 　　 财务会计经理的工作内容5 　　职责： 　　1、能独立处理公司全部账务，税务分析、应付及相关问题; 　　2、负责编制企业财务管理报表，并进行分析; 　　3、负责公司日常支付审核、监控原始凭证的合规、合法和完整性，总账凭证编制和登记; 　　4、编制月、季、年度财务分析报告; 　　5、全面负责成本与收入核算; 　　6、关注费用成本波动趋势，监控费用成本明细; 　　7、监控应收数据，并及时分析汇报; 　　8、对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持; 　　9、公司领导交代的其他工作。 　　任职要求： 　　1、具有会计学类专业本科及以上学历，有会计从业资格证; 　　2、3年以上相关工作经验; 　　3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规，有独立的核算能力, 拥有注册会计师证、中级会计师证优先考虑; 　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 　　5、工作细致，责任感强，具有较强的组织、协调、沟通能力，和良好的团队合作精神;

5，主管会计都做什么工作

1.主管会计或说会计主管的职能在不同的企业里面是根据实际情况差别很大的。2.主管会计的工作重点的确定应该由财务经理或财务总监也就是主管会计的上司来确定（因为工作描述是上级定给下级的）。3.在很多企业，主管会计是大致等同于会计主管或财务主管的，除会计核算与报告外，还负责内部控制或财务分析等职能。根据我的工作经验，单就主管会计的会计职能而言有：审核重要的凭证，保证会计记录的准确性；维护会计系统的结构和组织分工，比如会计科目、成本中心、供应商、客户等重要基础数据的维护，对系统内的权限进行设置，备份数据，保证会计系统的正常运行；会计核算制度或流程的制订和审核，确保会计记录和报告符合国家法律；税务及社会保障方面的事务；总帐与明细帐的核对，银行余额调节表的审查；月末结帐时的重要调整分录的编制，比如应计预提、待摊费用处理；外部审计的协调与配合；盘点组织；以上这些不一定全适用你们公司，也不一定全面，仅作一个参考。主管会计职位描述1：1、协助经理制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；2、协助经理组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实；3、协助经理组织财务定额、费用开支标准的制定与调整修订；4、内部控制制度的制定与实施；5、税收筹划；6、成本控制与管理；7、财务活动控制，保障财务计划的执行和完成；8、组织会计核算、报表编制和报表分析；9、完成上级交办的其他工作。主管会计岗位职责2：1、负责财务部内部审计、公司内控相关工作组织及实施；2、协助上级主管完成公司财务分析及相关数据收集；3、负责财务部税务、总帐、外部审计等相关业务实施及维护；4、负责财务内部业务流程细化及团队管理协调。

6，会计部经理岗位职责

会计部经理岗位职责10篇 　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的会计部经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 会计部经理岗位职责1 　　1.负责制定集团财务管理各项制度及流程，并领导、监督制度的实施和贯彻执行; 　　2.负责集团财务报表的核查，合并财务报表; 　　3.根据集团发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标; 　　4.把控运营成本，对运营成本进行分析工作并参与公司产品价格制定; 　　5.负责集团财务审计和会计稽查工作; 　　6.加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料; 　　7、负责集团的税务筹划工作; 　　8、完成领导交办的其它工作。 会计部经理岗位职责2 　　1.根据工程进展，审核项目各项成本费用支出，并结合公司管理要求准确进行成本核算、分配、结算，定期编制成本分析报表; 　　2.监控项目资金收支情况，编制项目资金计划并跟进执行; 　　3.编制项目经营预算，定期进行盈亏分析预测，及时提示经营风险; 　　4.及时准确完成项目账务处理，与相关部门及时对账，配合总账和审计提供相关资料及报表; 　　5.项目工程相关税金计算、资料准备、票据审核等; 　　6、编制财务报表及财务预算; 　　7、领导交办的其他工作; 会计部经理岗位职责3 　　1、审核记账凭证，据实登记各类明细账并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账; 　　2、负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿并指导会计人员做好记账、结账和对账工作; 　　3、定期对总账与各类明细账进行结账; 　　4、月底负责结转各项期间费用以及损益类凭证; 　　5、编制各种会计报表，编写会计报表附注; 　　6、为企业贷款以及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表; 　　7、为企业预算编制以及管理提供财务数据。 会计部经理岗位职责4 　　1、负责其功能领域内主要目标和计划; 　　2、制定、参与及协助上层执行相关的政策和制度; 　　3、负责企业的日常账务处理及其他相关辅助工作; 　　4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划; 　　5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 　　6、负责组织公司的成本管理工作,; 　　7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 会计部经理岗位职责5 　　1、对内所有账务凭证的编制 　　2、每月各类报表的编制 　　3、各公司融资需要的各项材料准备，并与相关部门对接 　　4、审核各公怀患难夫妻外报税记账凭证及报表等 　　5、负责各项成本费用支出的审核 　　6、负责各账户之间往来年终平账工作 　　7、及时上报及核算各项的投资情况 　　8、负责后期软件上线的各项工作 　　9、向上级领导提供财务管理相关制度制订与修订的合理化建议 　　10、完成公司及领导交办的其它工作内容 会计部经理岗位职责6 　　(一) 岗位职责 　　1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 　　2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 　　3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本; 　　4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议; 　　5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用; 　　6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系; 　　7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作; 　　8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。 　　(二) 任职要求 : 　　1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先; 　　2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先; 　　3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规; 　　4、精通财务核算,具有较强的成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用; 　　5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 　　6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力; 　　7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强; 　　8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。 会计部经理岗位职责7 　　 工作内容: 　　1、负责搭建集团监察审计体系,协调部门内部事务管理和各岗位人员的分工合作,建立健全各项审计规范和管理制度,监督规章制度的落地实施; 　　2、负责组织编制年度审计工作计划,并牵头开展经济责任审计、内控审计、专项审计及工程项目审计等各类审计项目(包含但不限于销售与收款、采购与付款、存货管理、工程项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等流程); 　　3、负责对被审计单位后期开展的整改落实工作进行监督和跟进; 　　4、负责集团行政监察工作,定期对下属单位有关法律法规、规章制度的.贯彻落实情况进行监督检查,对经营管理者履行 岗位职责 及从事管理活动的情况进行监督检查,对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查; 　　5、受理并对集团内部经营者及所属单位人员的反舞弊举报开展调查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为; 　　6、配合投资部门开展对拟并购项目前期的尽职调查及项目投产后的后评价工作; 　　7、组织协调各部门配合、接受上级单位、交易所等外部机构的内部审计、检查和巡视; 　　8、负责完成上级领导交办的其他工作。 　　 任职资格 : 　　1、财务、审计、工程造价等相关专业统招本科及以上学历,高级以上职称,或者有注册会计师资格/注册内部审计师等资格; 　　2、有实体企业内部审计/财务管理岗位和会计事务所审计工作经验,5年以上内部审计、监察管理经验,同时具备甲乙方工作经验; 　　3、具备审计、会计、财务管理、经济法、税法、风险控制等方面的知识; 　　4、熟悉审计全套流程与管理,精通现代企业内控体系的建立与运行查检; 　　5、良好的计划能力、组织能力、领导能力、分析判断能力,具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力和书面表达能力、高度责任感及敬业精神。 　　审计部总经理岗位 会计部经理岗位职责8 　　1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。 　　2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。 　　3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。 　　4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。 　　5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。 　　6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。 　　7、及时核算和上缴各种税金。 　　8、参与材料采购及供应商结算。采购做到货比三家，性价比择优，及时核对供应商往来账，做好资金付款计划，合理利用资金。 　　9、参与销售对账结算，及时核对客户往来账，勤于和销售人员及客户沟通，做到账目往来清晰，回款督促及时。杜绝产生呆账烂账。 　　10、对生产及物料消耗做具体分析，达到节能减材的目的，以减少生产成本，提高公司产品竞争优势。做到材料的合理利用，杜绝浪费现象。 　　11、定时盘点现金，核对银行日记账，做到现金银行账目清楚，日清日结。 　　12、定时核对其他应收款，对员工借款进行分析，使员工及时还款，避免因员工辞职或工作岗位调动产生烂账。 　　13、月底对库房进行全面盘查，做到货物摆放整齐，账目清晰，并及时有效的对库房滞留材料进行清理。 　　14、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。 　　15、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。 　　16、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。 会计部经理岗位职责9 　　1、参与公司年度经营计划和年度预算编制，制定财务目标，组织编制年度财务计划; 　　2、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系、维护公司利益; 　　3、负责公司成本核算工作、成本分析、优化公司成本核算体系、落实成本控制措施; 　　4、协调与业务部门沟通处理财务专项事务; 　　5、其他财务管理事项。 会计部经理岗位职责10 　　 职责描述 : 　　1. 落实总公司的各项财务制度和管理要求,组织建立健全分公司财务制度体系。 　　2. 组织拟定分公司年度预算方案,组织预算编制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置资源,严格控制成本。 　　3. 组织分公司会计核算工作,确保真实、准确、完整地反映本单位经济事项。 　　4. 组织编制资金计划、合理使用资金及银行账户,确保资金安全。 　　5. 规范管理并持续完善会计基础工作,妥善管理财务档案。 　　6. 及时对内对外报送各项财务报表及财务报告,及时向总公司财务会计部报送重大财务事项报告。 　　7. 发挥财务监督作用,及时制止和纠正分公司财务违法违规行为,防范财务风险。 　　8. 负责指导、监督三四级机构开展财务工作。 　　9. 负责分公司财务人员培训和财务队伍建设工作。 　　 任职要求 : 　　1. 遵纪守法、廉洁正直、坚持原则、忠于职守,具有良好的职业道德和敬业精神。 　　2. 具有学士以上学位,财会、金融、经济管理类本科以上学历。 　　3. 具有5年以上寿险财务工作经验。 　　4. 熟悉寿险财务管理涉及的法律法规和监管规定,具有全面良好的财会专业基础。 　　5. 具有较强的贯彻执行能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。 　　6. 具有会计、审计或经济中级(含中级)以上专业技术职称,或具有注册会计师等国内外财务、会计、审计等领域的合法专业资格。 ;

7，会计 出纳财务经理财务总监总会计师财务策划师他们分别是做什么

会计是记账，做报表的，可以分为总账会计、材料会计、成本会计、工资会计、固定资产会计、稽核会计等岗位。出纳是负责与现金和银行打交道的财务岗位，主要负责现金收讫和支付、银行存款收取和支付、登记现金日记账和银行存款日记账，并办理与银行相关的事宜。会计与出纳接受财务经理的领导。财务经理是财务部门的领导，负责组织、协调、统筹财务会计工作，有一定的人事权和处事权，接受财务总监或总会计师的领导。财务总监和总会计师同属于企业领导层，只是体制不同叫法不同，公司等称为财务总监，国企或央企称为总会计师。财务总监和总会计师负责整个企业与财务相关的工作和事项，包括参与决策和执行董事会或上级有关指令。财务总监不但接受董事会的领导，同时也要向股东会负责。财务策划师不是传统的财会岗位，是新兴的岗位，负责企业的资本运营及财务统筹，对公司的财务计划、投资策略等进行合理规划与管理，有效规避投资和经营风险，实现资产的保值与增值。除了财务策划师外，出纳、会计为操作层面，负责具体工作；财务经理是中层领导，上下协调及处理横向关系；财务总监或总会计师是企业高层。这三者是递进关系，即一级管理一级。财务策划师一般不在企业列编，多服务于财务咨询公司或会计师事务所。除了上述以外，总经理也可以直接管理财务工作，但如果有财务总监或总会计师，按照管理原则，总经理直接越级会造成管理混乱，这是管理学的大忌。
你好！简单说：会计是做账的，出纳是管现金银行收付的，而财务经理、财务总监也可能是兼做会计的，只是叫法不一样，待遇不一样；而总会计师一般是国有企业或者上市公司等大型企业的岗位设置，具体工作都不太一样（一般是对外为主的），而财务策划师一般是财务顾问之类的，大多不在公司的……希望对你有所帮助，望采纳。

8，会计经理工资大概是多少

地区不同，工资也不同，一般来说刚刚毕业的在3k左右 一年后可以涨到4k+ 如果自己再去深造，且职位提升后，会慢慢增加，比如主管在6k左右 经理8k左右 总监的话就另一个级别 一般在15k左右 是一个质的变化 而最高的职位就是CFO 这个级别一般来说工资是无所谓了 主要看股份或年末奖金 年薪上百万还是很轻松的！
企业行为是企业绩效的基础，会计信息是企业绩效的反映。规范正当的会计行为（注：会计行为决定会计信息的质量，规范正当会计行为是指能客观、真实地反映企业经济活动过程全貌的会计行为，而会计行为发生异化则是对正当会计行为的背离和走向反面。）是客观反映企业绩效、提供真实会计信息的前提，而后者则是现代资本市场赖以正常运行的基础。然而，近几年来，国内外证券市场上爆发的一系列重大财务报告舞弊案及相应的注册会计师审计失败案，在使会计诚信陷入沼泽的同时，也使得现代资本市场的健康运行受到严重影响，从而使得人们不得不反思传统的资本市场监管模式、现行企业制度安排的合理性和会计信息披露及其保障机制的有效性 由上可知，企业会计政策的选择不是一个单纯的会计问题，它是与企业相关的各利益集团处理经济关系，协调经济矛盾，分配经济利益的一项重要措施。企业恰当选择会计政策，对于保证会计信息的质量，促进企业健康发展，有着非常重要的意义。因此，企业在选择会计政策时，不能只考虑自身利益的最大化，而必须兼顾方方面面。所以，企业在进行会计政策选择时应同时遵循以下几项原则： 　　1．合法性和相对独立性相结合 　　企业会计政策的选择应当是在准则、制度规定的可供选择的会计原则、具体处理方法内的取舍，这样才能保证所提供的会计信息具有可比性和真实可靠性。否则是违法行为，应当承担法律责任。但是，对于拟选用的会计政策与国家的税收法规不一致时，会计政策应当保持自身的相对独立性和稳定性，遵循会计核算本身固有的规律，而不必拘泥于国家税收法规、政策的规定及变化或调整。 　　2．一贯性原则 　　企业选用的会计政策前后各期应当保持一致和连贯，不得随意变更。当然，在理解和执行一贯性原则时，不能机械地理解不能变更会计政策。如果已经选用的会计政策使其提供的会计信息不再具有相关性和可靠性，企业就不宜以该会计政策处理相关的经济业务事项，而应从目前的经济环境和经营情况出发，重新选择最能恰当反映企业财务状况和经营成果的会计政策，企业应正确处理好保持稳定和适时调整的关系。当然，企业对于会计政策的重新选择，应当按照会计准则、制度要求进行相应的账务处理，并在财务报表附注中加以说明，以使会计信息使用者能把握企业管理当局选择会计政策的出发点和具体影响，以正确理解会计信息的内涵。 　　3．适用性原则 　　企业选择会计政策时，理所当然地应与本企业的生产经营特点和理财环境相结合，即企业在选择会计政策时应考虑行业特点、企业生产经营规模、内部管理、企业经营业绩、现金流量、偿债能力等多种因素。会计政策的适用性是确保会计政策得到很好发挥的重要保证。会计政策的适用性还意味着随着企业生产经营状况以及理财环境的变化，会计政策本身要重新作出选择，以确保在新环境下的新的适用性。对于这一点的理解，与一贯性原则有着相同的辨证关系。 　　4．成本与效益相结合的原则 　　企业在选择会计政策时应权衡提供会计信息的成本效益。在基本的会计信息质量得到保证的基础上，企业应选择便于理解和实施 的会计政策，并尽可能地降低操作成本。在操作成本大致相等时，企业就优先选择能使提供的会计信息更相关和可靠的会计政策。 　　5．遵守职业道德原则 　　遵守职业道德是会计人员上岗执业的必备条件。近年来，一些上市公司由于利益驱动，通过滥用会计政策进行会计操纵的现象十分严重。由于在会计信息的生成过程中，会计政策处于至关重要的地位。因此，会计政策领域的道德建设问题十分突出，亟待开展。

9，关于财务经理的工作范围

日常工作： 1、审核签批各种单据： 每月对支出凭单、借款单、支票批示单审核是否合理支出，签字批准。 2、编制月度资金使用计划： 每月30日根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。 3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况： 每月5日前汇总分析全公司上月资金使用计划实际执行情况。 4、对各公司会计工作的审核： 包括：（1）、会计凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。 （2）对外报出：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。 （3）对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性：与对外报表数据、口径的一致性。 （4）计算机财务软件账务处理的复核及主管签字。 （5）、每月会计凭证、会计档案盒财务主管签字。 5、审核各公司财务报表、出纳报表： 每月10前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表：资产负债表，损益表、现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，市场租金一览表，车辆、手机费用汇总表，经济状况周报表，现金、银行收支表，柜台押金、托管费统计表等。 6、收集、整理报赵惠川总经理的财务报表： 每月10日将各公司财务报表报赵赵惠川总经理。 7、汇总财务分析： 每月10日前完成全公司汇总报表的财务指标分析、经营情况分析。 8、安排好财务部人员工作： 每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的部各项财务工作。 二、年度工作： 1、组织工作会议： 定时、不定时组织财务部会议，进行财务工作总结，抓好财务基础工作。 2、完善财务管理制度： 提出财务管理制度的修改意见，不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及具体财务工作内容。 3、组织对公司财产的盘点： 每半年组织对固定资产，库存材料、低值易耗品进行盘点。 4、年终财务结算，： 年底指导会计做好年终财务结算工作， 5、年度所得税汇算清缴 指导会计做好年度所得税汇算清缴工作。 6、年度财务资料的归档： 年初指导会计做好年度财务报表整理归档。 7、国税、地税、财政、统计的年度报表。 指导会计做好国税、地税、财政、统计的年度报表。 8、年度退税工作 指导会计做好个人所得税手续费退费工作。 9、年度审计工作： 年初配合会计师事务所做好年度审计工作。 10、证照年检工作： 年初做好工商等各种证照年检工作。 11、其他工作： 完成领导交办的其他临时性、灵活性、机动性工作。
1、不同的公司根据部门结构的不同，财务经理岗位的设计也不同的，因而职能也不尽相同。 一般来说有：审核每月的凭证、帐簿；制作财务报表并进行分析；制定财务制度和办法并监督执行；协调上下级关系及各种往来关系、通报公司有关事项、合理安排部门员工的工作；发祥问题、改正问题并提出合理化建议。 2、一般应是本科以上学历、中级以上职称或者有注册会计师证。工资根据单位规模大小经营业绩而不同，但一般三千以上，上不封顶。
财务经理的工作范围:1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。 随着经济的发展和全球化的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。作为核心决策成员之一的CFO，其学识、其观念、其思维方式、其思考问题时所站的高度，都对企业的发展起着决定性的作用。一名现代意义上的CFO，必须突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段；必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；必须真正具备全球战略眼光、深入了解相关国际规则。
财务经理的主要职责： 工作内容： 1. 与财务总监沟通并汇报工作，协助财务总监制定财务规划； 2. 及时准确的向公司领导提供决策信息及建议，为公司重大决策服务； 3. 参与公司重大财务问题的决策； 4. 组织公司成本核算，提出成本控制指标建议； 5. 按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检工作； 6. 负责公司财产及物资采购的监督，定期组织存货盘点； 7. 定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报财务总监； 8. 编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求； 9. 对日常各项费用开支报销单据进行审核，杜绝不合理的费用报销； 10. 协调本部门与其他部门间的关系，解决争议； 11. 监督、指导直接下属人员的财务、会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划； 12. 完成总经理及管理总监交付的其它任务。 工作职责： 1. 对财务信息的真实性、完整性负责； 2. 对提交报表的准确性和及时性负责； 3. 对税收核算的合法性、准确性负责和对税务发票的安全性负责； 4. 对下属财务、会计人员的工作进度及完成情况负责。通常每天的工作就是检查手下人的工作和向财务总监和总经理汇报工作和作经营分析。能力和要求：大专以上，会计师职称，工作经验在10年以上，性格外向，交际能力不错。薪酬：5000-8000元

10，财务经理都有哪些岗位职责

试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>原发布者:仰望繁星财务经理主要工作职责　　职位名称：财务经理　　所属部门：财务部　　直属上级：财务总监、cfo、总经理、总裁　　一般来说，财务经理负责组织制定企业年度财务预算和绩效考核体系，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，准备月度经营分析报告，完善现金流管理，为公司重大投融资等经营活动提供财务决策支持。良好的财务状况，健康的财务体系，对于一个公司而言，往往起着至关重要的作用。　　财务经理如果直线向总经理(总裁)汇报，那么，财务经理这个职位就是公司财务负责人，相当于其他公司的财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等职位。如果财务经理与总经理(总裁)之间还有直线上级(如：财务总监、cfo、总会计师、主管财务的副总裁等)，那么，财务经理就是公司财务部门的负责人，而不是公司财务的负责人。在国内，因企业管理规模、企业管理文化、企业组织机构的历史沿革不同而不同，不能一概而论。　　岗位描述：　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;　　4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;　　5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;　　6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;　　7、负责组织公司的成本管理工作,;　　8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核
财务经理岗位职责 一：负责公司的全面财务会计工作。 二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。 三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。 七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 八：负责定期财产清查。 九：承办总经理交办的其他财务工作。 十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。 十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。 确定是哪儿都能找到财务经理岗位职责，原因是财务经理岗位职责很容易找的，而且财务经理岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的财务经理岗位职责，我建议你到这里看看财务经理岗位职责，之所以这里的财务经理岗位职责比较全，其他地方的财务经理岗位职责网，可能不如这里的财务经理岗位职责全面，确定是哪儿都能找到财务经理岗位职责，原因是财务经理岗位职责很容易找的，而且财务经理岗位职责现在也不是太难找。关于找具体的财务经理岗位职责，我建议你到这里看看财务经理岗位职责，之所以这里的财务经理岗位职责比较全，其他地方的财务经理岗位职责网，可能不如这里的财务经理岗位职责全面
百练会计老师提供： 虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同，每个企业都是应需而设，但是，一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的，重要内容如下： 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作； 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8、管理与银行及其他机构的关系； 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作； 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 。。。希望对您有帮助。。。
1．协助财务总监编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。　　2．建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。　　3．建立酒店财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好酒店税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。　　4．负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。　　5．负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。　　6．负责酒店保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。　　7．负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。　　8．按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。　　9．负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。　　10．督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则是财务经理职责。　　11．财务经理职责中需要负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。　　12．审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据酒店经营情况完善成本费用控制程序。　　13．审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据酒店资金状况安排款项支付。　　14．监控酒店管理人员在店内就餐的签单；监控酒店高层管理人员折扣权限执行情况。　　15．负责审核总账主管所编制凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总会计师出具纳税报表、财务报表、财务分析等。　　16．负责酒店外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。　　17．监督应收款回收情况；审核应收款账龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。　　18．审核备用金支出凭单，并在凭单上签字。　　19．负责督促旅行社佣金的支付，收到旅行社佣金投诉单时，尽快处理。　　20．检查督导前台收款、餐厅收款工作，制订服务程序与标准，确保提高服务质量。　　21．全面负责财务会计工作，检查员工考勤，检查员工工作态度。制订并执行培训计划，定期考核、评估员工，并向总监提出对员工的奖惩建议。　　22．负责财务部的安全、防火、防盗工作，确保安全。　　23．财务经理职责还包括完成上级交办的其它工作。

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