合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k，合肥房价两万了，快饿死了。更多的三四线城市老师，以及县镇村中的老师，他们的年薪只怕离平均年薪八点二万还有相当长的一段距离，我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，此数据一出，让那些平均以下的老师，还如何安心工作，如何默默承受自己的心理阴影面积呢。
1、合肥的教师工资大概是多少？
安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多，合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元，
2、2017年我国公办中小学教师年平均工资为八万二，你怎么看？
这是平均年薪10万！什么是平均呢？举个例子吧，马云老师年薪一千万，我跟马老师在一个学校，这个学校共有100人，那么我的平均年薪至少是10万元。可是，实际情况是这样的吗？单看平均年薪的话，的确不少，以至于我这个老师都开始怀疑数据正误了，为何我达不到这样的水平呢？被人平均了！对于一些经济发达地区而言，我想很多老师的年薪已经超过了10万，这一点也没有夸张。
可是更多的三四线城市老师，以及县镇村中的老师，他们的年薪只怕离平均年薪八点二万还有相当长的一段距离，同样是老师，为何差距这么大呢？此数据一出，让那些平均以下的老师，还如何安心工作，如何默默承受自己的心理阴影面积呢？你们挣再多，我们没有意见。但是，怎么着，我也让我们在平均水平左右吧，好吧，太多一线普通老师拖后腿了。
再者说，这样的数据，会让很多人认为老师是高收入行业，你看看人家教育部都说了，平均年薪八万二，接近十万呢。一年这么多年，还哭穷，还各种抱怨，你们挣这么多钱，就应该无私奉献，就应该舍小家顾大家，就应该天天呆在学校，就应该如何如何然尔，更多的一线老师，真的达到这个水平了吗？我一表弟在农村当老师，至今还没有娶到媳妇。
因为彩礼钱太多了，根本拿不出来，而且，去年家里又出了点变故，挣那点钱连给父母看病都不够，有数次通电话，表弟都说想辞职出去闯闯。试问，乡村老师工资普遍不高，如何让他们静下心来教书呢？又如何吸引年轻老师留在乡村呢？我们作为一线老师，不想被平均，也不想站在顶端，只要能够保证我们在平均水平左右就行。我们的要求，并不高，
3、包括绩效津贴福利五险一金在内，教师平均的月工资有多少？
湖北潜江乡镇教师，1991年参加工作，小学高级教师（职改后说只是一级教师），专技九级（待批），每月上卡基本工资1338元，基础绩效1489元，年终奖励性绩效上卡约7000元（月均600）.今年发了每月300元的农村教师补贴，每年扣住房公积金2000元，医疗保险约1000元。2014年10月工资改革政策一直没有落实，年底人平200元临时增资。
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