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1,青岛市医保卡查询

http://hrss.qingdao.gov.cn/rsj/index.html 电话12333

青岛市医保卡查询

2,四川省人事厅网站

四川省人社厅网站网址是:www.sc.hrss.gov.cn/一、如何记住四川省人力资源和社会保障厅门户网站的域名?中文域名:四川省人力资源和社会保障厅 英文域名:http://www.sc.hrss.gov.cn/ 。sc为“四川”的拼音首字母,hrss为人力资源社会保障的英文首字母,gov是英文单词government(政府)的前三个字母,符合政府域名规范,cn代表中国地区。二、如何检索本站的信息?全文检索功能:在本站首页导航栏右侧醒目位置有全文检索功能按钮。在文本框内输入检索内容,然后点击搜索按钮,会直接弹出搜索结果,每页10条搜索结果,超出分页。如果想要更准确检索到结果,可输入多个关键字(词)用“空格”符号隔开。本站不支持模糊检索,请注意在设置关键字(词)时尽量做到准确无误。三、有时网页内容显示不全?这是由于两个原因引起,一个原因是浏览器版本问题,本网站发布内容适合IE6.0以上。如果您的计算机系统使用的浏览器系统的版本低于6.0,您可以在相关网站下载并安装IE6.0系统,安装完成后即可正常显示。另一个原因是浏览器拦截保护设置问题,如果您在您的系统中安装了网页拦截保护系统,您需要在拦截保护功能中关闭[拦截Flash广告]功能。四、有时网页为什么打不开?如果您通过局域网上网时,由于局域网通往外部的出口带宽限制,连接网站时发生超时错误都会发生连接不上的问题。如果您通过电话线拨号上网,由于连接带宽的原因,会发生连接不上的问题。 如果您遇到这种问题不要奇怪,有时您只须刷新就行,有时需要您换个时间再上。五、看网页遇到乱码怎么办?在浏览网页时如出现乱码,可用如下办法解决: IE6以上: 在菜单中选“查看(View)”中的“编码(Encoding)”,然后选“utf-8”。 Netscape4.5X:在菜单中选“View”中的“Character Set”,然后选“uft-8”。六、用户在使用"互动交流"中的“厅长信箱”、“劳动监察举报”等应用时,为了保证您的资料安全及隐私,请尽量遵守以下规则:(一)尽量避免在公共场合(如网吧等)上网登录。(二)填写、发布篇幅较长的信息或资料时,最好首先使用文本编辑软件(如记事本、Word、WPS等)编辑好信息内容,然后采取复制粘贴的方式输入到网页文本框中。参考资料使用帮助.四川省人社厅[引用时间2018-1-11]

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3,济南的医保网站怎样打开 查医保卡的余额

登陆 济南人力资源和社会保障局 : http://www.jnhrss.gov.cn/query/index.asp 。

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4,公司部门中HRSS是什么的简称

人力资源 共享服务中心,具体内容见如下网址
你好!人力资源相关部门吧?希望对你有所帮助,望采纳。

5,沈阳市劳动保障网

到位差我450,工资领导调走了,单位推卸责任不给,怎么解决
现在叫,沈阳市人力资源和社会保障网 syhrss.gov.cn
早和人事网合并了,网址是 http://www.syhrss.gov.cn/
http://www.lnsy.lss.gov.cn/home.jsp

6,吉林省人事厅网站是什么

吉林省人事厅网站是 http://hrss.jl.gov.cn/。地址:长春市亚泰大街3336号 邮编:130022。
党校学历可以考社工证吗
合并了,今年合并的,合并后叫“吉林省人力资源和社会保障厅”黑龙江的两厅也已经合并了
http://hrss.jl.gov.cn/ 现在叫吉林省人力资源和社会保障厅

7,大家都在用什么浏览器啊

IE,火狐
大多是IE
firefox,这个比较牛啊,扩展插件很多,还可以自动更新插件。the world小巧而能功全面,喜欢她的纯,不像其他浏览器,要捆绑这样那样的。
IE8
IE 遨游 www.fjhrss.com
hao123

8,劳动合同备案的程序去哪里备案

关于印发《吉林省劳动用工备案管理办法(试行)》的通知 吉林省人力资源与社会保障厅 日期:2007-06-05 00:00:00 来源:省人力资源和社会保障厅 http://hrss.jl.gov.cn/zxzc/201111/t20111128_1109354.html 很全的!!!第二条 凡本省行政区域内用人单位,均应进行劳动用工备案(以下简称用工备案)。第三条 本办法所称用工备案,是指用人单位按规定向劳动保障部门申报劳动用工情况.第四条 县(市、区)以上劳动保障行政部门是用工备案管理的主管部门。第五条 中省直到省劳动保障部门备案;市到市劳动保障部门;个体到社区劳动保障机构。第六条 用工备案的内容包括:第七条 用工备案实行《劳动用工备案手册》,《手册》样本由省劳动保障厅统一制定。 由用人单位负责保管。实行年检制度。每年三月份前将上年度用工情况如实填入 《手册》,报所属用工备案管理部门年检。

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