法官助理一般算是法官成长的初级阶段，使用政法专项编制，为公务员身份。具体操作尚未公布，有可能跟政法委、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。
1、法官助理与检察官助理哪个好？
泻药。要看从哪些方面说吧，从劳动强度上说，检察院自从反贪反渎分出去以后，保留的主要为批捕、公诉，劳动强度相对较小，案件性质也决定了助理接触到的以刑事案件为主，而近些年社会形势比较稳定，刑事案件数量也大多平稳。反观法院，除了刑事案件外，还有民商事、行政、执行案件，且又实行了立案登记制，案件井喷式爆发，案多人少矛盾日益突出，
所以法院劳动强度要高于检察院。从职业发展来看，如上所述，法院更能全面的学习东西、检验水平，检察院法律运用面相对较窄，如果有辞职做律师的打算，法院对职业发展较为有利。此外，法检都实行了员额制，入额都没从前那么容易，即使不辞职一心一意做下去，受限于员额限制，法院入额竞争力更大一些（某高院今年三十几个人争两个入额名额），检察院虽相对来说，竞争压力小一些，
从待遇上看，同等条件下（同区域、同级别、同年限等），法检待遇几乎无差别。以上，看了评论，再补充几条吧。从所谓“舒适度”来说，法官助理大概率从民庭做起（甚至派出法庭），而民事案件需要直接面对当事人，要与形形色色的人打交道，家长里短，扯皮拉筋，一方面来说，需要倾听不同意见，说不同的话，应付不同的突发状况，无形中增添了很多工作量和工作压力，也无形中面临很多人身风险（参照多起法官遇刺案）。
另一方面来说，这也是一个学习、积累、沉淀的过程，不管以后从事何种职业，都大有裨益，而检察院一般不直接面对当事人（即使面对也大多面对已经采取强制措施的犯罪嫌疑人），沟通成本较小，沟通效率高，相对法院来说，所谓“舒适度”更强一些。从职业风险上来说，法院更强调终身责任制（检察院也有，不过没那么强烈且在非故意情况下追责相对宽容），而诉讼过程并非只有法官参与，法官非神，但却要对每一件案件给出对与错、是与非的判断，而有时这个判断决定人的生死（想想最高院死刑复核的法官要做的工作就害怕），
案件实在无法查清状况比比皆是，有时候只能求助所谓“内心确信”，只要判错一个案件或者与民意主流价值观不符，形成舆论负面导向，即使退休，也要面临追责。检察院相对业务相对单纯，不过并不意味着职业风险小，只是在非故意情况下，出错的概率要比法院要小。好好的问答好像写成了怨妇文，不过法检同为捍卫法治和正义的司法机关，一直在推动法治建设的路上不断前进，对于法学生来说，都是可以施展抱负的好单位，题主加油哦，
2、监察官待遇怎么样？
《监察官法》将要出台，监察官的收入待遇即将露出庐山真面目。根据目前的最新消息，今年12月22日至26日举行的全国人大常委会第二十四次会议，将初次审议《监察官法》草案，不过，全新制定的重要法律，一般要经三次常委会会议审议后再交付表决，通过后再由国家主席签订主席令发布。所以，《监察官法》最快的发布日期也要到2021年了，而正式施行的日期又要往后延期，我个人的预计是到2022年1月1日，
《监察官法》的公布，对纪检监察干部是大大的利好。目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名，《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。首先、监察官的职能更加清晰，
在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。第二、监察官的管理更加规范，除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等，第三、监察官的职业发展更加多样化，原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。
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