供电局的待遇远远比得过移动公司的待遇。广州某市直单位事业编待遇事业编待遇不如公务员待遇，主要区别在于车补和年终奖，[抠鼻][抠鼻][抠鼻]身边就有一个从移动公司出来的人，他是移动公司的正式员工，广州市某市直单位公务员待遇笔者整理了广州市某市直机关公务员待遇，如下图所示。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了，以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万 ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如，
今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平，
不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
2、广州移动和广州供电局哪个待遇好？
正式人员肯定是广州供电局的福利待遇好，供电局的待遇远远比得过移动公司的待遇。供电局的待遇是属于国家电网系统的，它属于垄断型的国企，它的待遇比同城市待遇靠齐的，[抠鼻][抠鼻][抠鼻]身边就有一个从移动公司出来的人，他是移动公司的正式员工。因为一开始的话做大客户经理的话，很多都要跟企业来回的奔跑，而且主要有业务单下单量，逼迫着你每天要完成任务，
而供电所的话就没有那么大的逼迫着你去每天完成任务，因为供电所它主要是对居民企业用电的维护，还有是电网系统，电网的架构建设。[耶][耶][耶][耶][耶][耶]所以如果你真要两个单位可以选一个，我强烈建议你去广州供电局，当然在此之前不放心的话，你也可以问他该单位里面的一些人员基本工资待遇是如何的，其实企业是不是看重普通的工资，而是要看重年底福利，还有是年终奖奖金这一块的，广州的话年底奖金应该不低，
3、中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节，对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司，
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
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