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1，51放几天假

三天考试占去一天放假两天
30,1,2号三天

51放几天假

2，51放假几天

2022年五一劳动节放假时间安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）、2022年5月7日（周六）正常上班调休。麻烦请及时采纳回答,谢谢！

51放假几天

3，国家规定的五一放假时间

4.305.015.02放三天
30号1号2号

国家规定的五一放假时间

4，51放假安排

2022年五一放假为：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。此外，根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，劳动节免费时段从节假日第一天（4月30日）凌晨开始，节假日最后一天（5月4日）24点整结束。五一假期加班工资的计算5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。如果安排劳动者在4月30日、5月2日－5月4日加班，应首先安排其补休，补休时间不得少于加班时间，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。4月24日和5月7日原本为休息日，但因劳动节放假调休，变成了工作日，在这两天上班，无加班工资，但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，按不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资，不得以调休抵销。

5，五一是否放长假

2009年五一放假安排为休息3天，详细如下： 全国五一放假安排：- 5月1日 星期五 (五一放假时间-法定节假日)- 5月2日 星期六 (五一放假时间-正常公休日)- 5月3日 星期日 (五一放假时间-正常公休日)

6，51劳动节法定几天假

一、51劳动节法定几天假1、五一假日法定1天假，即五月一日当天。（1）四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天；（2）但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；（3）具体安排以当时的政府公告为准。2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、五月一假期上班工资是多少五月一假期上班工资如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

7，五一放假是3天吗连星期天实际只有1天是吗

本来国家规定的五一节就放一天假，连着周末所以成三天了。过去是五一节放假三天，在和两个周末连一起放，凑出7天假来。现在是五一三天假分了两天给清明和端午了。
一共是三天，123放假，四号上班，实际就只放一天，因为周六周日两天正常。
国家规定4月29 30 5月1日休息，4月28日做4月30日的工作，这样就连续休息3天，其实五一法定假是一天。
五一放假国家规定放假1天，加上双休就是3天。有些公司由于工作需要，就五一放假一天，或者五一也上班。
五一放假三天，一天国家法定假日5.1，两天国家法定休息日5.2，5.3.
其实只有一天,加上双休日才是三天.如果你本来就没有双休日的,就可能少于三天了.(现在除了大学是双休日放假两天外就只有少数公司能做到)

8，51劳动节法定几天假

一、51劳动节法定几天假1、五一假日法定1天假，即五月一日当天。（1）四月三十日至五月四日放假调休，一共休息五天；（2）但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；（3）具体安排以当时的政府公告为准。2、法律依据：《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、五月一假期上班工资是多少五月一假期上班工资如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9，51放假通知 工作人放几天假了

2009年五一放假通知应该如下：2009年5月1日、2日、3日放假，4号正常上班 其中1号为放假，2、3号为法定假日。不过在这里我要再次重申。虽然国家说2009年五一假期是应当放3天的。但是因为有六、日这2天法定的节假日，所以怎么算，五一也只是放了一天假，和以前预想的5天还是有很大差别的。你说这3天假期你能去哪玩呢？远点的时间来不及，还不够在路上浪费的时间呢；近的没意思，而且估计以前已经去过很多次了。所以我觉得还是在家好好的休息一下，调整一下状态，陪陪家人，或者约上几个好友开个PARTY，也颇有一番乐趣。您说是吧？
这样肯定不对拉！！但是只放3天假，4号不到的话可以按旷工处理，至于罚款与否，那就得看你们厂的制度了！！
今年放七天,1、2、3三天，另调2天休息日，加上有年假的休2天年假，共七天。没年假的有2天是无薪假期，但也休长假。国家是这样规定，公司怎样放假就得视情况调整了。
3天

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