待遇方面农商行和工行工资结构差不多，基本薪酬 绩效奖金 福利待遇。江苏农商行是从农信社升级来的，政府主导，不像去私企，公司说黄就黄了，农商行是股份制银行，对它的印象就6个字，在银行基层，决定你工资收入最主要的因素还是绩效部门，业绩完成的好，普通员工一年能拿30万也是可以的，不过工行这边有个工资封顶的制度，至于多少到顶就不清楚了，农商行是没有的。
1、江苏的农商行咋样呢？刚从不入流的本科院校毕业？
农商行是股份制银行，对它的印象就6个字：有钱，有钱，有钱！考上银行真的很不错。江苏农商行是从农信社升级来的，政府主导，不像去私企，公司说黄就黄了，毕竟咱也不是名牌大学毕业，找工作就是为了提升生活水平。银行的工资咋样呢？如果你考进去是签的正式工合同，恭喜你进入了银行编制，一般都是底薪＋各种补贴，一开始工资不是特别不高，5-8k，但是分红奖金补贴非常给力，一年下来10w＋不成问题。
2、江苏某地的小学英语教师合同制，还有江苏某农商行，进去柜员，如何选择？
毫无疑问，肯定是选择做小学英语老师。虽然没有编制，但待遇不会差，小的商业银行柜员看似风光，实际无趣，首先，小学英语老师好处多多。江苏省的小学老师实际到手的月薪肯定不会低于4000吧，加上公积金，奖励，每年10W肯定是有的，所以待遇不会差，虽然是合同制，但各地其实都有明文规定，编外聘用，应该同工同酬，虽然具体福利方面可能差一点，但毕竟是新人，而且现在城市扩容，教师缺口较大，未来合同制是教师准入的趋势所在，你并不是一个人在战斗，国家对你的权益还是有保障的。
除了工资福利待遇外，小学英语老师，还可以更好的照顾家庭和你家儿子女儿，上学都可以带着，看着，多么好的一件事啊！要知道，如果你不是小学英语老师的话，你需要在孩子教育方面多花多少钱？效果还不能保证，具体的账目就帮你算了，自己脑补吧。小学英语老师的工作本身虽然也挺繁琐，毕竟面对的是很多孩子，但相对来说还是比较自由和轻松的，至少有周末，有寒暑假，这是很多行业羡慕不来的，
生活品质，有时候依靠的不仅仅是金钱，还有时间和自由。其次，我们看看银行柜员的有什么优势？我还真没有想到优势在哪里，工资很高吗，据了解现在银行普通柜员的待遇并不是很高，和过去差异很大了，很多人干不了多久就辞职了，最主要的是柜员没有自由啊，每天都是机械和重复的工作，还要面带微笑，搞不好还要被投诉。至于职位晋升我觉得难度很大，毕竟人多啊，而且银行的柜台业务量随着电子信息的发展，也在逐年萎缩，当一个岗位需求在不断缩小的情况下，发展也是可想而知，
3、工商银行和农商行哪个待遇更好，更具发展前途？
感谢邀请！我在农商行，我妹妹在工行，我就横向对比一下两者待遇和发展前途吧。待遇方面农商行和工行工资结构差不多，基本薪酬 绩效奖金 福利待遇，我们农商行2018年一线员工基本工资 绩效奖金，人均8.7万，福利待遇主要是住房公积金和企业年金，公积金单位缴纳部分是1300多，企业年金一年交4000多，这部分大概2万来块钱，也就是说人均到手10万左右。
绩效考核比较简单，存款、贷款、清收、电银产品，工行那边平均工资我不太清楚，我妹妹去年拿了14万，原因是她存款弄的比较多，所以奖金比较多，但是今年一直到现在，每个月大概到手就拿了4000左右，到年底有奖金，但是就目前形势来看，估计不到2万，住房公积金单位缴纳部分是1500元/月，预计今年能有8万左右。考核指标非常复杂，据称有二十多项，
在银行基层，决定你工资收入最主要的因素还是绩效部门，业绩完成的好，普通员工一年能拿30万也是可以的，不过工行这边有个工资封顶的制度，至于多少到顶就不清楚了，农商行是没有的。所以待遇好不好，取决于你能完成多少任务，家里有矿、上面有人，都是你完成任务的优势，发展前途方面在银行，有没有发展前途取决于两个方面，一是上面有没有领导愿意用你，二是你自己值不值得别人用。
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