经劳动和社会保障行政部门批准实行综合计算工时制度的劳动者，工作日为休息天，属于正常工作,不给法定节假日休息是否违法需要根据具体情况具体分析:尹力凡1,1.一般是三天，但是1月1日，也就是元旦，是法定节假日，另外两天是休息日,2.不给法定节假日休息违法吗,1，元旦法定节假日是几天。
1、 元旦放几天假1，元旦法定节假日是几天？1.一般是三天，但是1月1日，也就是元旦，是法定节假日，另外两天是休息日。经劳动和社会保障行政部门批准实行综合计算工时制度的劳动者，工作日为休息天，属于正常工作，2.法律依据:《办法》第二条国庆节、纪念日放假办法:(1) 元旦，放假一天(1月1日)；(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历大年初一)；(4)劳动节，放假一天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(端午节当天)；(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。2.不给法定节假日休息违法吗？不给法定节假日休息是否违法需要根据具体情况具体分析:尹力凡1，用人单位要求员工在法定节假日加班，但不给加班费却给同样的假，是违法的；2.公司应根据以下法律规定和标准支付加班工资。如果它不能全额支付，它就是非法的。
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