他们都只缴纳了2年职业年金，缴费年限完全相同，退休后的职业年金待遇自然相差无几。14年10月之后在职的公务员都要缴纳职业年金；同时，2014年10月之后退休的公务员都可以领取职业年金待遇，职业年金个人账户金额如何积累呢，职业年金起源于2014年10月，和机关事业单位基本养老保险一起出现，是一种补充型的养老保险制度。
1、2018年7月退休的事业单位中人，职业年金大约多少钱一个月？
现在还没有具体的发放标准，个人认为今后也不会有。可以参考一下企业年金的情况，企业年金分为待遇确定型和缴费确定型两大类，待遇确定型就是确定了具体发放标准，而不一定确定缴纳标准；而缴费确定型是确定了缴费的具体标准，而不一定确定发放标准。目前不管是国内还是国际上，待遇确定型的企业年金是越来越少了，缴费确定型越来越成为主流，
因为待遇确定型的操作难度太大，如果要确保个人领取保持在较高水平，那可能会导致企业的负担加重，不仅要承担平时的企业缴费，还要在个人领取时“补差额”；而如果把个人领取的水平定在一个较低水平，那对劳动者来说就不公平，企业年金的吸引力下降，也不符合企业建立企业年金计划的初衷。参照企业年金的情况，个人认为今后职业年金也不会确定具体的发放标准，因为理论上这是没办法确定的，个人的缴费金额随着收入水平一直在变化，公布的记账利率也不会是长久必变的，具体到个人，退休时职业年金账户里能有多少余额就是个未知数，要提前确定发放标准就更难了，
2、退休公务员的职业年金是按工龄发吗？一年工龄多少钱？
你好，职业年金的待遇和工龄没有任何关系。首先，介绍一下职业年金的基础知识，职业年金起源于2014年10月，和机关事业单位基本养老保险一起出现，是一种补充型的养老保险制度。职业年金的缴费范围和机关事业单位基本养老保险一模一样，主要包括国家机关、事业单位及其在编人员，公务员就是其中一部分，因此，2014年10月之后在职的公务员都要缴纳职业年金；同时，2014年10月之后退休的公务员都可以领取职业年金待遇。
那么，退休公务员的职业年金待遇和哪些因素挂钩呢？要了解这一点，首先要明白职业年金待遇的计算方法，根据规定，职业年金一般是按月发放，待遇金额=退休时个人账户金额÷计发月数。其中，计发月数和退休年龄相关，男性公务员一般是60周岁退休，计发月数是139；女性公务员一般是55周岁退休，计发月数是170，可以看到，计发月数是一个固定值，因此，职业年金的待遇就和退休时个人账户金额正相关。
例如，某位男性公务员60周岁退休时个人账户金额有5万，那么，职业年金待遇就是50000÷139=360元；如果个人账户金额有20万，职业年金待遇就是200000÷139=1439元，那么，职业年金个人账户金额如何积累呢？其实很简单，职业年金个人账户金额主要由三部分组成，分别是：1、单位缴费，按公务员个人缴费工资的8%计入个人账户。
2、个人缴费，按个人缴费工资的4%全部计入个人账户，3、职业年金基金投资运营收益。例如，某位公务员的月缴费工资是7500元，那么，每月有7500*12%=900元进入个人帐户，每年是10800元，同时，个人账户会有投资收益，以5%为例，投资收益就是540元，全年实际累积11340元。所以，想要拿到更高的职业年金待遇，最核心的影响因素是两点：第一，缴费工资更高，
公务员的缴费工资和应发工资比较接近，明显高于实发工资（到手工资），主要包括基本工资、国家统一的津补贴、规范后的津补贴。因此，公务员个人职务、职级越高，所在地区的经济越发达，缴费工资就越高，第二，缴费年限更长。值得注意的是，缴费年限和工龄是两个完全不同的概念，我举个例子，有两名公务员都在2016年10月退休，一名40年工龄，一名20年工龄，差距明显。
但是，他们都只缴纳了2年职业年金，缴费年限完全相同，退休后的职业年金待遇自然相差无几，所以，退休公务员的职业年金和工龄没有任何关系，只和2014年10月之后的缴费年限挂钩。当然，如果是2014年10月之后参加工作的公务员，缴费年限和工龄是几乎相等的，工龄越长，职业年金的待遇自然越高，但是，职业年金待遇是由缴费工资、缴费年限、投资收益率共同决定的，不能直接换算为一年工龄多少待遇。
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