正常情况下，一个公办在编教师，即使是沿海发达地区的高级教师年薪也不可能达到六十万，一般的内地在编教师年薪可能在六万元左右，离年薪六十万相差甚远，何来的“年薪60万比不过在编教师”之说呢。浙江省各地区教师工资待遇有多少，谁给你的“60万年薪比不过在编教师”这样畸形变态的结论。
1、在编教师工资待遇怎么样？
1.我是“醉醉”，奋战在小学一线，每次看到这种话题，总忍不住说上两句。如今的教师彻底成了一个服务行业，社会口碑差，收入不高，生活难熬，本人性别男，教师编制考了两年，第三年考生。在宁波的两个私立高中各呆了一年，目前在编小学语文老师，第一年：私立高中实习期一年，一年大概5.5W公积金每月总共700。
周围的同事大概在8W左右，第二年：另一个私立高中，一年工资加上奖金大概8.5W公积金每月2500现在：乡下公立小学每月到手5000 （已经包括每月预发的奖金），公积金总共2200，一年再加上剩下的奖金，总的年收入9-10W之间。宁波的房价最偏的地方，房价也已经过了1W，市区更是高达4-5w，所以这收入在宁波顶多勉强糊口，要想靠这个来吸引女孩子，还差得多，
此外：我在网上还看到个宁波老师的待遇，供大家参考：学校：宁波市余姚市阳明中学教师：鲍老师，语文老师，教龄6年年收入：8.5万元左右工资单：每月基本工资3000元出头，班主任津贴500元，部门奖金900元，还有绩效考核1000元；还有一笔绩效考核是放在夏季发放的，今年鲍老师带完初三，可以拿到1.6万元。
鲍老师说，她曾私下里跟一些小学老师交流，余姚当地小学老师的年收入跟初中老师差不多的，一年在8万元左右，不过，跟宁波大市比较起来，余姚教师的收入不算高。生存状态：鲍老师3年前结婚，孩子2周岁，老公的年收入比她高一些，一家人有房有车，日子过得还滋润。鲍老师说，这多亏父母的资助，2012年买房是一次性付款的，所以两夫妻没房贷，也没车贷，以后家里最大的开支是在孩子身上，
2、60万年薪比不过在编教师？是社会现状，还是家长对铁饭碗的执念？
这还是一个喷老师的问题。谁给你的“60万年薪比不过在编教师”这样畸形变态的结论？如果你有依据，请你公布依据，如果你拿不出依据，那就是是你自己臆造的！正常情况下，一个公办在编教师，即使是沿海发达地区的高级教师年薪也不可能达到六十万，一般的内地在编教师年薪可能在六万元左右，离年薪六十万相差甚远，何来的“年薪60万比不过在编教师”之说呢？肯定有人会说老师可以办办挣外快，收入比工资好多了等等言论，当前国家从严治理各种校外培训机构，还有多少教师冒着丟饭碗的风险挣所谓的外快呢？不可否认，确实有个别教师在培训班代课挣钱，也有个别教师偷偷办自己的补课班，但是，这都是个别现象，大部分老师都是老老实实本本分分的拿着自己每月几千元的死工资，
3、在编教师，工资5千，去私立学校，年薪30万，签20年，行吗？
个人建议——不去，且听我慢慢道来。一、公立学校有其他福利待遇，一般据我了解的私立学校与教师签的合同，年薪达到30万，很大可能是包含了五险一金个人部分和年终福利等其他所有福利。而在公立学校月工资5000，一般算下五险一金，年终各种福利待遇，绩效以及其他正常且合法的隐形福利，一年也能有个十几万，那么公立学校教师待遇和私立学校教师待遇其实也没有那么大的差距。
二、考虑物价上涨和职称晋升，私立学校签订的合同年薪30万，如果未来有变数，私立学校大概率是不会再给你涨工资的，但是公立学校的教师随着工资上调，职称晋升和物价上涨等因素，工资一定且必须会提高的，不用三十年，最多十年，贫困地方的公立学校在编教师工资也有可能达到30万的年薪了。你想想，十年前的教师工资才一千来块，那时候如果有私立学校给你承诺一万元一个月的工资，是公立在编教师的八倍左右，你是不是就心动就去了？那你知不知道教龄十几年以上的老教师现在的工资福利全部算下来每个月也能领一万左右了。
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