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2，关于东莞市东江水务有限公司的人工待遇

我认识的人在东江自来水有限公司也就是东江水务公司，东莞的国企单位，每月到手工资3000多，加上奖金和津贴补助年收入5万多点。她是东江水务公司负责充水卡的，办公室工作，普通职工。

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3，东莞东江水务公司怎么样去上班有前途没有拜托各位大神

东江水务的工作很稳定，建议你去。很有前途。
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4，富港电子东莞有限公司是什么性质的做什么的公司怎么样

专注于通讯零组件，消费性零组件，计算机精密零组件，电源供应器等各式产品，看介绍的话，应该是家台资企业吧。 薪水应该算是中等吧。生产组长 大专 26岁 5000-6000/M 给你点信息，你做个参考吧。

5，自来水收费 谁知道东江水务集团东莞市自来水公司用的收费系统是

小弟懂的很,澳大利亚,应当是的有｀｀
自来水收费管理系统哪家强，宣城欣欣软件是不是啊
自来水收费管理系统哪家强，宣城欣欣软件是不是啊再看看别人怎么说的。

6，东莞市水务集团有限公司怎么样

东莞市水务集团有限公司是2018-04-25在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(国有独资)，注册地址位于东莞市东城街道育华路1号二楼。东莞市水务集团有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900MA51KYNQ8Q，企业法人尹锦容，目前企业处于开业状态。东莞市水务集团有限公司的经营范围是：涉水项目的投资、建设、勘测、设计、施工、维修、检测、监测、科研、技术咨询及其信息技术和专业自控技术开发与应用；排水，水污染防治，水环境治理，水资源开发利用；集中式供水；产销：供水设备、五金交电、电子产品、通用机械设备及其配件，仪器仪表，实验室设备。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看东莞市水务集团有限公司更多信息和资讯。

7，我应聘东莞东江水务有限公司 转正后月薪3K 不包吃住 不知道这样的待

东莞市目前的最低工资标准是1510元/月。既然不包吃住，按目前东莞的实际消费重新计算一下就能得出结论了。伙食费：按20元/天，月消费600元； 住宿费：需自己租房或合租，按500元/月，加上水电预算600元； 交通费：这个视公司和住处远近而定； 通讯费：100元总需要吧；其它：自己定了，一个月500块的零花钱买衣服逛街，应该不算过分吧； 月消费=600+600+100+500=1900元（不含交通费），每个月还可盈余1100元。呵呵，所以不包吃住肯定是偏低了，目前东莞私营企业和外资企业的正常月薪都在3千以上包食宿的，当然，国企或机关单位除外。
你好！单位在东莞还算可以，但东莞人喜欢说低些工资，给你会多些，你信我了如果对你有帮助，望采纳。
我都唔知道东江水务好五好，但系我要去那里实习，请问觉得点样的？
我可以负责任地说~！什么人干什么活拿什么样的工资。公司里有更高的工资待遇啊，你能拿吗？欢迎~强烈欢迎啊~！
不知道你具体做什么工作，但从待遇上看的确低。

8，我老婆在东莞一家电机厂上班10月份递交了辞职申请书期间公司领

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。4、你现在要做的是：第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。5、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
你有辞职可妈再看看别人怎么说的。

文章TAG：东莞东江水务公司领导  
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