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1，东莞莞城区路灯由哪个部门管理

市政管理处 城建局路灯管理所如果是公司运作，那是属于外包出去了
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东莞莞城区路灯由哪个部门管理

2，东莞主管的工资一般是多少

东莞主管的工资，要看各公司的岗位情况，在3000—9000之间，建议你要找合适你的公司，然后咨询人事部工资待遇情况。
房地产顾问东莞的工资一般有2000元,不是很高，但有提成及奖金不过要看你的业绩了，不过你如果能谈的很好就另外一回事了

东莞主管的工资一般是多少

3，城市照明归哪个部门管理

市政
市容
国务院建设行政主管部门主管全国城市道路照明设施工作。县级以上地方人民政府城市建设行政主管部门负责本行政区域城市道路照明设施工作。 城市人民政府城市建设行政主管部门可以委托有关机构，负责本城市规划区内道路照明设施的日常管理工作。
市政管修处

城市照明归哪个部门管理

4，各位朋友那家好 想问下高人 急 急 急 欧普照明商超主管

你关心什么待遇？名义上的待遇，还是最终拿到的？欧普的绩效每月扣钱的。如果你是名义6千工资，那么绩效可能是20%，也就是1200元绩效，这里面只能拿到800-900，更低的情况也有的。分母是6000，绩效每月要扣除10%。所以要谈好你自己的身价格！ 回答者： 热心网友 | 2011-3-7 20:56 你看看51job上咯。今年系蛮高的。一般主管都是6千的。如果调到上海去，会另加2、3千的补助 。 copy过来的。嘿嘿

5，最近在一家LED照明公司上班然后有个主管要一份数据月报我不

不太清楚是你们主管没有明确要求还是老兄你没说明白，无论需要怎么做都必须先把要求整明白了，比如数据月报：是什么数据（市场销售还是技术分析又或是财务数据）既然是月报那自然是要有周报和日报的数据积累才能形成，不会一个月什么都没有到月底突然来个月报。
你去仓库把出货单调出来，做一个统计，什么样的产品、光色卖了多少数量；做分析。最好是能有一些客户对产品反馈的信息 及改进意见。 望采纳
LED照明, 主要是什么产品，灯，还是LED手电筒
你好！你去仓库把出货单调出来，做一个统计，什么样的产品、光色卖了多少数量；做分析。 最好是能有一些客户对产品反馈的信息 及改进意见。 望采纳记得给问豆啊！

6，请问欧普照明高级主管是什么级别的薪资待遇

欧普照明高级主管一般享受欧普L7待遇。欧普照明始于1996年，是一家集家居照明、电工电器、厨卫吊顶和商业照明的研发、生产、销售为一体的综合化、全球化照明企业。 欧普照明现有员工6000多人，拥有专业领先的自主研发团队、实验室及产品生产线。业务涵盖LED及传统光源、灯具、电工电器、厨卫吊顶等多个领域。凭借强大的营销队伍和完善的国内外营销网络，现已拥有各类渠道终端销售网点超过30,000家，全国办事处31个，产品远销中东、南亚、南非等新兴市场。欧普照明通过为消费者提供差异化的一站式照明解决方案，全面提升空间品质，点亮生活的每个细节。欧普照明的职级一般分L1-L12，其中L1-L3一般是厂部生产人员，L4-L12是管理和营销人员。职能及营销类岗位职员级一般为L4，主管级为L6，高级主管和助理经理一般为L7。
内销经理级分为两种情况，总部的和区域的！总部的分为助理经理，经理，高级经理三个等级。工资从6000到18000不等！实际收入=基本工资+绩效工资+加班工资-代扣部分（伙食、水电、税收等）差旅：助理经理差旅中等偏下城市可以！好的城市很勉强。其余等级经理可以！

7，照明厂品质主管如何工作

1.组织编制各类检验规程,作业指导书和相关之管理规定以及样品的制作和修改;zmlled@126.com 2.负责组织本部门人员的培训工作; 3.定期组织召开品质会议; 4.负责对来料的检验和判定,以及来料不良的反馈; 5.对制造部门反馈的来料品质问题进行调查,分析,处理; 6.对制程品质进行巡查,并检查督促PQC人员的巡线质量;组织处理巡线中发现的质量问题,怕要时组织召开对策会; 7.负责对半成品,完成品出货检查和判定;
作为一个电子厂的品质主管应从几下几个方面来开展品管工作： 一、从原材料的源头进料检验严格控制来料品质状态，保证原料符合生产要求。同时将进料发现的问题及时反馈给厂商跟进其改善，定期对公司的供方进行品质评鉴并持续推动供方的品质改进。 二、重点管控产品制程状况，及时发现问题、主导异常的改善与产品良率的提升。 三、负责产品的终检与出货检验保证出货产品满足客户要求，降低漏检率。 四、负责品质体系的维护与改善，应对内外部审核，提高公司各部门的品质意识。 五、协助上级对相关制度与决策的制定并负责执行。 六、负责相关人员的培养与培训，提高下属的工作能力，增加团队的凝聚力，搞好团队建设。 七、相关人员的绩效评价与考核，做好下属的激励工作。 以上回答仅供参考，希望对你有所帮助，谢谢！

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