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1，为什么我喝的雀巢咖啡有点酸

咖啡有少许的酸味是正常的，想要减小酸味，建议冲咖啡之前先把杯子用开水烫一下，行话叫做温杯，而且咖啡需要趁热喝，自然放凉的咖啡温度越低酸味越浓！
咖啡的酸度取决于咖啡豆的产地 生长环境 但有酸味是正常的 并不是坏了
由于，雀巢咖啡的制作工艺问题，它的咖啡粉酵期偏长，在苦涩的口味中隐藏了酸涩味，如果伴侣：咖啡 小于等于 1：2 就会很明显尝出来。所以，伴侣一定要狠命放。另外加一勺白砂糖，会更美味。
咖啡含有单宁酸,有点酸是正常的.和质量没关. 各品牌速容咖啡由于原材料产地不同其在酸苦度 也有不同.主要没过保质就没有问题啦! 就雀巢咖啡来说台湾生产的就比东莞生产的酸好 多!

为什么我喝的雀巢咖啡有点酸

2，东莞有什么大型企业或者比较有代表性的企业

东莞松山湖高新科技产业园区： 广东中大南海海洋生物技术工程中心项目 通快集团 东莞住矿电子浆料有限公司 美达王板和精密金属（东莞）有限公司 东莞宇龙通讯科技有限公司 东莞新能源科技有限公司 艾利和电子科技（中国）有限公司 广东生益科技股份有限公司 广东电子工业研究院 东莞中子科学中心 天弘（东莞）科技有限公司 易事特电力系统技术有限公司 金威啤酒（东莞）有限公司 东莞洛贝电子有限公司（乐邦电子） 东莞泛亚太生物科技有限公司 广东力优环境系统有限公司 东莞新亚电线电缆有限公司 东莞市知名大型业： 瑞士雀巢咖啡；荷兰菲利浦；法国汤姆逊、家乐福；德国赫司特；美国杜邦、沃尔玛；芬兰诺基亚；；英国太古集团；韩国三星电子；日本索尼、新日铁、日立电子等跨国企业。 伟易达电子、新科电子、金霸王电池、裕元鞋业、台达电子、嘉顿食品、徐福记食品、理文纸品等一大批港澳台大企业 玖龙纸业、民兴电缆、步步高电子、华润雪花啤酒、东华实业集团、福地泉水、东兴纸业、宏远集团、百度东莞公司等一大批国内大企业

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3，东莞市丰菱物流设备有限公司怎么样

东莞市丰菱物流设备有限公司成立于2002年，是珠三角较早仓储设备厂家之一，专业从事咨询规划、设计、生产、销售、安装及服务于一体的仓储物流设备制造商。2007年追加注册资金300万元，引进先进设备，专业从事单元化的仓储周转器具的设计与生产。 公司从08年开始致力于企业内外供应链系统方案设计及配套产品的开发生产，不断吸取国内外仓储制造企业的优秀管理技术,结合国内企业实际情况,不断创新，以工业服务与工业产品相结合。针对不同行业特点，与客户一对一研究仓储物流方案，以高效，环保，循环的理念来降低仓储物流成本，为企业赢取更多的第三利润。目前众多产品与服务已广泛应用于物流、配送、电子、汽车、制药、军工、电力等各个制造行业中。产品大量出口到欧美，日本等国家，在国内合作的知名企业有：雀巢，DHL本田，日产，等。公司力求创新，不断创造新的仓储物流理念，开发新的物流器具，来更好地服务我们的客户，公司将竭诚地与广大客户共同探讨仓储物流新概念，开创仓储物流新价值。
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4，东莞徐福记工作环境怎么样

环境优美，宿舍八个人。进去都是上铺
这个主要是看你什么职位，如果是职员，无论是车间的还写字楼的，办公环境都非常好！如果是生产部门的，在生产段，夏天会很热；在机包段，夏天会很冷；在大包段，还好，不够很忙！维修，还是比较好！因为人手充足！干活不会特别累！工资还可以，现在都能拿3500一个月
大公司，在上半年度，东莞的厂房已经被雀巢收购。2200底薪，在东莞来讲一个新人的工资算是中上水平。因为徐福记所有的福利都是依据劳动法，尤其是加班费。每一个HR都会说不提倡加班，但我怕到时候不加都不行。再说徐福记都是做糖果之类，根本没有什么淡季跟旺季，只能说有超旺季（过年的时候）。按2200底薪算，每天加班一个小时（2200/21.75/8=12.6元每小时。一般月出勤天有22天），每周加班一天（按9小算，每月4天）。2200元+（12.6元*1.5倍*20小时）+（12.6元*2倍*36小时）=3485.2减去社保、公积金等剩下约3000元。如果周日加班就更多自己算算吧。还有一点2200的底薪，不知道是不是分为两部分算的，一般公司都会分为底薪加津贴。例：1700底薪+500津贴，叫总底薪。这样按照上面的上班时间工资约2800左右。

5，东莞茂盛环保工业除尘器厂家有配套做格雷康GreCon火花探测系统

在中国，平均每天会发生1,500起或大或小的火灾；在板材和家具行业，平均1天有1家企业会经历火灾或粉尘爆炸的威胁，而所有无法控制的大火都经由可控制的火花发展成小火,再由小火发展成一发不可收拾的大火这样的过程……。烧掉一台设备并不可怕，最可怕的是政府部门借此责令停产整改，在停产期间大批失去耐心的客户会倒戈向你的竞争对手！！！　　解决方案---------德国格雷康(GreCon)公司专业制造的火花探测系统可以探测到大火发生的起源—火花,专门用来探测板材/家具厂等的干燥和除尘管道中吸入的火星/火花，并用高压水雾立即喷灭，或进行风机联锁，避免大火或爆炸的发生而不干扰正常的生产。　　德国格雷康(GreCon)公司成立于1911年，是世界上最大的火花探测及熄灭系统专业制造商，可为各种相关行业提供全球化的销售及本土化的技术支持。目前全世界共有超过100,000个的监控区域安装了格雷康公司的火花探测及熄灭系统。德国格雷康(GreCon)公司在中国上海设有独立子公司,在国内设有备件库，并有多名专业售后服务工程师为您服务，是格雷康公司在中国区及东亚区的服务中心，培训中心。　　格雷康火花探测及熄灭系统因其卓越的性能已经成为世界上众多著名企业如台升（家具）、美克（家具）、深圳红苹果（家具）、伟佳（家具、地板）、迪芬巴赫（板材）、英美烟草公司（烟草）、金佰利纸业（造纸）、雀巢咖啡（食品）、上海外高桥发电厂（电厂）等公司的必备安全系统。　　格雷康火花探测及熄灭系统华南服务中心---茂盛环保科技，全程为您提供系统咨询、安装及维护服务。
没有

6，雀巢总公司今年的战略发展规划

雀巢公司于1938年发明了世界上第一杯速溶咖啡---雀巢咖啡。雀巢咖啡很快就在全球盛行起来。今天，在全球平均每秒就有4000杯雀巢咖啡被享用，雀巢咖啡已成为世界领先的咖啡品牌。雀巢公司自20世纪80年代开始在中国销售雀巢咖啡产品，不久便广为消费者喜爱，于是雀巢决定进行本地化生产。1992年，雀巢在广东省东莞市建立了一个国际化一流的咖啡加工厂，运用雀巢集团最先进的技术生产雀巢咖啡。如今，雀巢咖啡在中国咖啡市场已成为领先品牌。雀巢是中国咖啡消费这一快速发展产业的先导。雀巢咖啡已获得年轻，有活力的都市消费者喜爱。雀巢咖啡 1+2雀巢公司在发明速溶咖啡65年后，再次推出此中精品，以更先进的生产工艺创造出咖啡品质的全新标准。这项在中国率先应用的先进速溶咖啡生产技术，极大限度地保留了咖啡豆中香醇与美味的精华。采用全新工艺生产出的全新雀巢咖啡，配以适量的糖和咖啡伴侣，口味恰到好处。饮用方便，一冲即可，给您带来香浓美味的咖啡享受！新条装，外形纤巧，携带方便。雀巢咖啡1+2 特浓（新上市）专为喜欢浓郁咖啡口味的咖啡饮用者研制，咖啡更浓，回甘悠长，口感醇厚雀巢咖啡冰 1+2雀巢咖啡冰1+2由雀巢咖啡、雀巢咖啡伴侣和糖完美搭配而成。它直接溶于冷水，您可以轻松地用冷水和冰块来冲调。在炎炎夏日带给您特别的香滑口味及冰爽的感觉。香滑冰爽，酷劲十足！雀巢咖啡 100% 纯咖啡雀巢公司在发明速溶咖啡65年后，再次推出此中精品，以更先进的生产工艺创造出咖啡品质的全新标准。这项在中国率先应用的先进速溶咖啡生产技术，极大限度地保留了咖啡豆中香醇与美味的精华，带给你无以伦比的咖啡体验，更香、更醇、爱不释口！雀巢咖啡伴侣使您调制雀巢咖啡的最佳伙伴，与咖啡完美搭配，加入后咖啡口感更润滑。雀巢金牌咖啡珍醇时光，轻啜慢饮，感受雀巢金牌咖啡丝滑口感，以及源自上等阿拉伯种（arabica）咖啡豆独有的自然柔和甘香，深深沉醉其中。一杯在握，自信品味流露于谈笑之间！雀巢卡布奇诺咖啡何不在家轻松领略经典意式泡沫咖啡？用一杯雀巢卡布奇诺咖啡款待自己，馥郁香醇的咖啡与丰盈奶沫质感……难以抗拒的独特体验！卡布奇诺咖啡源自意大利，是在浓缩咖啡上加入蒸气发泡的牛奶制成，因其颜色与天主教卡布奇会（capuchin）修道士所穿的长袍相似，故而得名。雀巢咖啡一杯装想要“我的咖啡随心配”，还想随时随地享受香醇？雀巢咖啡1杯装，轻松满足你的愿望！内含雀巢100%纯咖啡，雀巢咖啡伴侣和白砂糖各一包，搅拌棒一支。无论何时何地，都可按照个人口味调配属于自己的一杯，无限香醇，随你品味！全国主要城市便利店和超市有售！雀巢咖啡礼盒系列雀巢咖啡多款套装礼盒，包装精美，在崇尚礼仪的中国为您节日馈赠最佳的选择！雀巢金牌咖啡礼盒雀巢咖啡金牌咖啡礼盒，精选上等咖啡豆，以雀巢独有工艺精心萃取而成，带来至尊的咖啡享受。搭配限量珍藏杯碟及专用金匙，送礼更显尊贵品味！雀巢咖啡礼盒--迷你设计时尚精致、小巧可爱、易于携带、单价较低，特别适合轻松场合馈赠好友，为您传递美好情感。雀巢云南咖啡礼盒系列雀巢100%纯咖啡，采撷彩云之南特选小粒种咖啡豆，珍稀醇香以精火烘焙超群工艺，用心呈献丰郁浓厚的极致口感，是自然的恩赐，更是臻于完美的执著追求，在此与您幸福邂逅，配以设计高雅别致的礼盒，浓厚的云南民族特色，只为彰显咖啡友人内蕴悠远之品味。
雀巢公司的计划

7，实践报告的形式

关于在东莞雀巢咖啡分公司营销部的实践报告　　高中毕业后，我们踏进大学校园的时候，也意味着我们已经有半只脚踏进了社会，大学，只是一个半社会半学校的地方，我们在大学，除了平常的课程学习，更多的是要学习如何适应社会，如何将理论知识和实践结合等等。而就业也成了其中最重要的一环，为了拓展自身的知识，扩大和社会的接触面，锻炼和提高自身的能力，为自己在残酷的社会竞争中能够获得先机。使自己的将来可以更好的生活，2010年的8月我很幸运地成为雀巢咖啡东莞分公司营销部的一员，开始了人生的第一次真正实习，在这里，我度过了一个月既愉快又充实的实践生活，从中获益良多，现将此次实践活动的有关情况如下报告。　　实践的内容与过程　　整个过程以10天为一阶段，一共分为3次进行，最先10天，在该公司我被分配到营业部的办公司，跟随一些培训人员和领导熟悉和了解营销部的概况，业务的操作过程和工作流程。　　中间10天，在我熟悉该部门的情况后，我被公司分配到业务的跟单方面，不停地在公司的各个销售点进行登记。监督和去工厂进行一些产品的生产登记。　　最后10天，我被公司安排根据我之前的工作情况而写报告，内容主要是把我之前的工作情况和发现其中不足的地方写出来和对于一些商店的售后服务管理。　　单位概况　　雀巢公司创建于1867年，最初是生产婴儿视频起家的。经过140多年的发展的发展，雀巢公司已经在全球有500多家公司。而雀巢的名字是创建人内斯特尔用自己的名字为品牌命名的，由于起名字的特定含义，自然要与英文同一词根——Nset（雀巢）相联系，以雀巢作品牌图形，而这又会使人联系起待哺的 婴儿、慈爱的母亲和健康营养的雀巢产品，可见，轻而易举而来的“雀巢”品牌不但具有其丰富的内涵，而且完全符合商标定位的基本要求　　（二）具体情况　　在刚进公司对于第一次实习，一切都很陌生，又怕自己做错事。还好部门的领导和一些老员工十分和好，不仅很友好地介绍部分的人员，还很详细地跟我讲解了该公司的运作，使我在后面的日子更很快地适应。而且，负责带我的王指导还细心地告诉我对实践的时候应该注意自己做什么，怎样才能让自己在这期间取得最宝贵的经验等等问题。　　在正式工作时，紧张得做错了事，还好一些资历大的员工教导，而我也趁这个机会好好地和他们交流和学习。渐渐地不在紧张，对于第一次实践，我的心情只能用两个词形容：紧张，兴奋。　　经过前面10天的学习，我觉得营销部其实是一个公司的命脉，在第二期的工作中 ，我才算了解公司的真正运作，我根据自己的调查和询问主管的意见，编写了一份营销计划，包括区域的划分，营销人员的配置，销售服务等等，还第一次进入到他们的 加工厂对雀巢产品的加工进行观察。　　在最后一期的实践当中，也差不多属于我实习的最后时间了。当一切熟手时，没有当初的紧张，一切都做得很不错，而我也有时间真正地去了解下雀巢的资料，了解该品牌的不同产品，生产制作，材料进货，才发现，原来我自己在学校学到的实在少之又少，完全脱离了社会。现在在知道生产的繁琐，公司的管理是如何的一层扣一层，息息相关，缺一不可。而且，社会上主要讲的是实力。正所谓，人外有人，天外有天，比自己优秀的人多的是，想要在这个社会中占据一个席位，以后的日子还需要提升自己的各方面知识和多加锻炼，经历多点。毕竟 ，人要经历过才能成长。　　以往雀巢营销部取得的经验　　从以前的员工口中知道，回顾该部门多年来的工作，我们取得了一定的成绩，这些成绩的 取得有赖于营销部 该部门所有员工团结奋进，对工作的那份坚持和 执着，互相 鼓励，无私奉献的 结果，我们深深地认识到社会科学发展关为基本方针，结合公司的运作宗旨，坚持正确的前进方向，紧紧围绕雀巢营养健康的主题，严格要求自己和把好生产关，在工作的同时，不断提升自己的各方面能力。每个员工努力使自己培养成有较好的沟通能力，应变能力强，责任心强，有凝聚力，熟悉营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验，是一个好的营销部具备的特征。　　三、营销部存在的主要问题　　虽然说营销部在公司的领导下，围绕公司的主旨，集中精神，落实责任，齐心协力，开拓创新，不断提高自身建设。各方面都取得了一定的成绩，但在我实习的过程中，我清晰地认识到，营销部依然存在不少的困难和问题。　　（一）基础工作薄弱，各方面独特专长的人少。在如今的科技现代时代，技术手段相对落后。是该部门的整体素质还没完全跟上现代化的脚步，适应新形势新变化的要求。　　（二）各项制度落实不够到位，创新销售渠道方面还有差距，有时因为意见不一却导致体制运转不够顺畅。　　（三） 随着现在许多不同品种的咖啡在市场上销售，如何才能选择正确的销售方式和不同地区人员的口味不同而做出一系列的方针上还存在误差。　　四、实践的收获和体会　　社会实践活动已经结束了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。　　初踏进社会的我们，好高慕远都想成为在天空展翅翱翔的雄鹰，成为在草原自由驰骋的奔马。想拥有一片完全属于自己的天地，就是因为这样我们往往会碰钉子，遇到很多难题。在这个月的实习时间里让我明白到，我们实在有太多需要学习的地方。社会跟学校是两个不同的生存环境，怎样在社会立足，站稳脚步，怎样才能学以致用，怎样做事才能事半功倍…这都是需要靠自己亲身经历实践才能获得的人生经验。　　在这次实习中，我懂得拉理论与实践相结合的重要性，积累了经验拉近了我与社会的距离，开拓了视野，尤其提高了观察、分析和社会实践能力，为以后的道路上做了一个铺垫。以后我会更加努力，继续向自己理想的目标前进。
写作调研报告的注意事项 一、调研报告的写作要领 调查报告是调查研究成果的书面文字载体，是应用文体的一种。调查报告同其他文章一样，有着共同的写作原则、方法和规律。要写好一篇调查报告，不但要懂得写文章的一般道理和方法，而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法，有的调查报告写得不象调查报告，根本的原因就在于不得其写作特点和要领。1、调查报告写作的第一个要领，是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的，就是从实际出发，提出问题、分析问题、解决问题。2、调查报告写作的第二个要领，是必须懂得和掌握调查报告的构成要件，即有情况、有问题、有分析、有对策。3、调查报告写作的第三个要领，是应当懂得和掌握调查报告写作的基调和最基本的特征，那就是：让事实说话，让材料说话，让数据说话，让典型说话。4、调查报告写作的第四个要领，是要懂得和正确处理观点与材料的关系，观点来源材料，材料说明观点，观点与材料相统一。5、调查报告写作的第五个要领，是应当注意把握调查报告的文风。二、怎样才能做好调查研究工作调查研究是秘书人员的一项经常性工作，它对于领导机关和领导同志科学决策具有重要作用。会不会调查研究，如何进行调查研究，这不仅是单纯的方法问题，而且是秘书人员思想政策水平、思维反应能力、综合概括能力、文字表达能力和工作作风的综合反映。调查研究作为秘书人员的基本功，在调查研究中，应当注意哪些问题呢？1、调查研究工作“十忌”一忌先入为主；二忌厚此薄彼；三忌浅尝辄止；四忌一锤定音；五忌仓促上阵；六忌人云亦云；七忌钦差大臣；八忌偏听偏信；九忌怕苦怕累；十忌孤陋寡闻。2、坚持“三为”方向，立足于“四个”着眼，努力提高调研成果的转化率。调查研究要坚持为领导服务、为基层服务、为群众服务的方向，着眼于全局发展，开展战略性调研；着眼于中心工作，开展决策性调研；着眼于热点难点问题，开展对策性调研（坚持从领导关注的热点、改革发展中的难点、群众关心的焦点问题）；着眼于总结经验，开展经验性调研。始终把促进调研成果转化作为根本，使调研成果转化为领导决策，转化到实际工作中去。因为，调研成果最终是为了解决问题，促进工作，推广典型，服务决策，所以，调研工作的出发点和落脚点要放在为领导出思路、为改革发展出实招、为基层出点子上。（1）调查研究工作，要超前服务决策，在“早”字上下功夫。（2）围绕中心工作，在“准”字上下功夫。（3）把握工作重点，在“深”字上下功夫。3、调查研究中要注意的几个问题（1）注意把握好政治关、政策关、事实关、文字关；（2）不要将部门意见或个人想法写入调查报告；（3）对敏感问题或吃不准问题不要轻易表态，以免引起不必要的麻烦。4、提高调研人员自身素质，是做好调研工作的关键（1）选好调研人员调研人员应具有比较扎实的理论素养，比较丰富的实践经验，比较广博的知识面，比较敏锐的观察能力，比较强的分析能力和文字表达能力。调研人员要坚持高进高出的选调和输出标准，注意选调政治上强、业务上精、纪律上严、作风上硬的同志进入调研队伍。（2）提高调研人员素质（理论素养、政策水平、领悟能力、角色意识等）调研人员应努力成为张口能说、提笔能写、有事能办、无事能思的复合型人才和精通某一方面知识的专才。（3）抓好队伍建设。通过建立健全目标管理考核制度、材料分析制度、文稿评析制度、课题协作制度等形式，来提高队伍的单兵作战和整体协调能力。

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